1 ：影の大門軍団φ ★：2012/03/22(木) 08:35:19.69 ID:???0
就活生の意識に変化、急速に進む大手企業離れ
マイナビは3月21日、「2013年卒マイナビ大学生就職意識調査」結果を発表した。
それによると、「中堅・中小企業志向（「やりがいのある仕事であれば中堅・中小企業でも良い」＋「中堅・中小企業が良い」）」が59.2％と、「大手企業志向（「絶対に大手企業が良い」＋「自分のやりたい仕事ができるのであれば大手企業が良い」）」の36.1％を大きく上回ったことが分かった。
「中堅・中小企業志向」の割合は5年連続で増加しており、特に直近3年では16.7ポイントも増加。地域別にみると、北陸地方（73.9％）や中国地方（72.7％）では7割を超えていた一方、関東地方では56.8％とやや低くなっていた。しかし、関東地方も前年の48.8％から大幅に増加している。 企業選択のポイントとして、「自分のやりたい仕事（職種）ができる会社」「これから伸びそうな会社」の割合が増加傾向にあるのに対して、「安定している会社」が減少傾向にあることが影響しているようだ。
就職観を尋ねると、最も多かったのは「楽しく働きたい」で31.0％。以下、「個人の生活と仕事を両立させたい」が20.6％、「人のためになる仕事がしたい」が19.2％、「自分の夢のために働きたい」が11.0％で続いた。
ここ数年の傾向を見ると、「楽しく働きたい」「個人の生活と仕事を両立させたい」が減少しているのに対して、「人のためになる仕事がしたい」が増加しており、特に女性では10ポイント近く増加している。
インターネットによる調査で、対象は2013年卒業見込みの全国の大学3年生と大学院1年生6708人。調査期間は2011年12月1日から2012年2月29日。
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1203/21/news096.html
3 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:36:32.82 ID:i8QwSiPc0
そもそも若者の数が団塊世代の半分しかいないのに。 6 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:38:18.07 ID:R3P7J7+Mi
>>3
自分たちの世代が力を持ちたかったら子供を産まなければいいっての構造上の欠陥だよなあ
4 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:36:55.83 ID:102R8bqLO
ないわー
5 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:37:57.08 ID:HPSaw0NE0
楽な方に逃げるための理由をつらつらとww
7 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:38:28.41 ID:FPDvUjcF0
一般公開してる新規採用枠はほとんどコネ入社に充てがわれるから
一般入社は難しいもんね
8 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:38:34.77 ID:KauNy2w70
公務員志望者は含まれていません。
9 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:38:39.86 ID:ShId0Yk40
俺はサービス業に行くんだ！
10 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:38:57.88 ID:sO6Nh0A60
大手が採用しないだけなのでは？
次は新卒採用８割減らせて若者の公務員離れか？
11 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:39:11.46 ID:o6UwhTzc0
次はきっとベンチャーで起業するのが流行りだして、
結局また大手志向に戻ってくるんですね。
12 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:39:20.70 ID:c0Nf5c9VO
次は何だろか
品行方正になったらなったで若者の犯罪離れとか言われるんだろうな
40 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:52:34.02 ID:lys4ZF/yO
>>12
日本は先進国で一番２０代の犯罪率が低いんだけど。
13 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:39:33.99 ID:cXBpbB0R0
「若者の◯◯離れ」
最近の流行りなのか？w
19 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:40:44.98 ID:SrFsxUnZ0
>>13
だいぶ前に若者自体が減っていると結論が出たのにこれで記事書いている奴は馬鹿です。
14 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:39:44.05 ID:7Ras6CvP0
全体の5%しか大企業はないのに
それに集まってた方が大変だしな
15 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:39:52.65 ID:8rSSAmnQO
すべては福利厚生だよ
中小が圧倒的に劣ってるのが福利厚生
16 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:39:54.40 ID:SdTJ4acj0
やりたい仕事なんかない
安定した仕事がいいってのが一番
17 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:40:13.84 ID:12wrjhT+0
単純に少子高齢化が顕著になってきただけなのでは？
18 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:40:22.80 ID:Bmwnht6C0
若者の場慣れ
20 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:41:00.78 ID:fbmq06OS0
就職できれば大手以外のどこでもいいってだけのたんに不況で雇用不安ってことだろ
74 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:46:51.09 ID:tky3LDoNO
>>20
中年フリーターが50万人に増えたのも、皆が安定より「自由さを追い求め続けたから」だからね
21 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:42:50.70 ID:CzzhtgwU0
大手企業、もしくは公務員になれなかった方は日本に必要とされてませんのでさっさと出てってくれませんかね
24 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:44:39.16 ID:QJc39Ort0
>>21
おまえは社会の仕組みをもう少し勉強してから書いたほうがいいよ
22 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:43:53.65 ID:taMjiMCz0
大人の現実離れ
団塊の若者離れ
23 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:43:54.49 ID:0gMhg0h40
そのくせして中小の説明会に人が集まらないんだろ 25 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:44:39.44 ID:1O+WgRHZ0
大企業の人間を小企業に分配して全部中企業にすればよくね？
33 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:49:07.26 ID:Q7aQKNp/O
>>25
それだ！
26 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:45:22.88 ID:SrFsxUnZ0
既得権益がで公務員を殺し、農民を殺し、大企業の人間を殺し、収入がある奴を殺し、
みんな死ぬまでこの流れは止まらんね(w
27 ：【CAPICOM】 ◆16sjmHFLsJr8 ：2012/03/22(木) 08:45:23.82 ID:PRIx1ZsF0
まあ鶏口となるも、牛後となるなかれ
28 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:47:06.53 ID:RlvH5RuJ0
匠の技は大手にはない
29 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:47:08.29 ID:wyGskorN0
何で俺がこんな事をしないといけないと思う人は不向き、小さいところは経理や総務がの人がＩＴ管理者だったりするし。
30 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:48:01.46 ID:rI3ZFF6BP
中小企業のステマ
31 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:48:07.83 ID:oGZpFgFt0
これは良いことだと思います
34 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:50:44.21 ID:AMmBZ4kJ0
>>1
逆だろｗ
35 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:50:58.28 ID:CTVpRTmS0
子会社はやめとけ
36 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:51:10.25 ID:9/WfAEqc0
>>1
次は若者の生存離れがきそうだな
37 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:51:14.25 ID:xrn7b69X0
どっちかってーと大手企業の若者離れのほうが目立つけどな
38 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:51:22.13 ID:v3aHM2ik0
団塊と詐欺師みたいな連中しかまともな暮らしができない国になっちまったな 39 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:51:55.79 ID:zyOEPzlp0
昔はともかく、ここ１０年ぐらいは
大手は使えない奴の駆け込み寺になってるよ
こんなご時世にデキる奴がグズグズしているわけがない
41 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:53:47.76 ID:5XzuWCqX0
若者の○○離れ離れ
42 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:54:03.45 ID:oXQbbaan0
若者はどこに居るんだよww
49 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:02:43.44 ID:KWMD84830
>42
若者の浮世離れ
50 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:03:50.89 ID:taMjiMCz0
>>42
最終的に若者は
日本離れ→地球離れ→宇宙離れ→神になる
51 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:03:52.50 ID:9/WfAEqc0
>>42
離れたとこじゃね
43 ：名無しさん＠12周年：2012/03/22(木) 08:55:25.74 ID:M/fglxJx0
素直に、エライぞ
がんばれ
シャープやパナソニックの例がある
取締役が無能だと、大企業も意味が無い
社長が有能な中小企業は、必ずのびる
チャンス
44 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:56:03.30 ID:csZ64PRT0
採用側にとって都合のいい設問に、心にもない回答をしているだけじゃね？
正直、追い込まれれば追い込まれるほど本当のことを言わなくなる。
45 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:56:11.64 ID:v3aHM2ik0
電車じじばばばっか
46 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:57:02.37 ID:WY11h9B10
入れないと思っているヤツ多いし
不採用で気持ちが落ちるのを嫌う傾向もあるかと
十年前に入社した新人がこの会社に入った動機は？
と聞いたらそんな話をしていたのを思い出す
47 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 08:58:24.06 ID:cMCF3anK0
どうせ、衰退すんだからｗ。２０年後の企業を探すべき。
48 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:02:21.76 ID:n0nvUNHkP
大手でも
英語だ転勤だで給料もそんなに高く無いなら
地元でヌクヌク土着してる方がマシと思う奴も増えるだろうな
52 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:05:02.92 ID:csZ64PRT0
雇用延長すればするほど若者の雇用が押し潰される。
本当に退職→年金受給までの期間食えないのか嫁を正座させて通帳と支払明細出させて考えるべき
正直、居座ってる年寄りが多いから後が詰まってる
60 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ：2012/03/22(木) 09:15:35.66 ID:kW0ZPlqeO
>>52
現実は逆なんだよね…使えない若者が多いから、ベテランに頼ってる。
今の若い奴は育ててもすぐ辞めるだろうから、投資して教育したくない。中途採用の方が効率いいんだよ。
69 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:31:55.09 ID:SaM3/GkWO
>>60
使えないんじゃなくて、長年続けられてる馬鹿みたいな非効率な方法で何の疑問もなく仕事出来るのがベテラン。
若いのは、毎日遅くまで残業したりして、そんなバカバカしいことに２０代の大半を捧げるのが嫌なんだよ。
学ぶものなんてほんとにないから。
忍耐とか言い出したら笑ってしまうよ。
先進国でダントツ一位の非効率の国の企業っていう認識無さ過ぎ。
53 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:05:43.69 ID:vf485gl+0
しなの出版
けっこう大企業だと思うからおすすめするぞ
おっと、しなのだからって長野県にあると思ったら大間違いだ
54 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:07:26.89 ID:HGhscOJa0
雇ってくれないだけだろｗ
55 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:07:40.16 ID:gAlSX2jp0
次は若者の何離れが…？
56 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:11:16.35 ID:io2Me4kg0
人間離れ
57 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:13:05.40 ID:LshR61eq0
肉離れ
58 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:13:06.71 ID:WAEZeJCs0
経団連駆使して、法人税払っていない大企業って、
ニートと相性良いと思ったんだがなぁ、近親憎悪が働くか？www
59 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:14:07.27 ID:qcy92jj30
俺、神になるんだ
61 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:17:28.74 ID:McwBY1yJ0
大手のがいいに決まってるだろｗ
中小なんて労働組合すらねーんだぞ
経営者の言われるがままサービス残業休日出勤ボーナス雀の涙
ま、中小入って後悔するんだな
62 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:19:01.26 ID:DnhUvp5m0
勉強して偏差値の高い大学を出れば大企業に入っていい人生が送れる、と子供に洗脳した親と学習塾が悪い。
63 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:21:20.99 ID:Hg2g4OfC0
中にいる人間みんなが「この企業は安泰」って思って働いてたら
そりゃ腐るよね
64 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:22:52.24 ID:DnhUvp5m0
勉強ばかりで運動や人間関係を軽視したために、体力がなく精神年齢も低い学生ばかりが大企業に入ろうとする。
65 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:23:33.12 ID:fSmdSYFu0
大手が離れたんだろw
日本人なら超一流国立大学の学生、他は外国人しかアクセスできなくなったんだよ。
66 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:24:58.62 ID:9/WfAEqc0
最近聞く「若者の○○離れ」って
”若者”と”○○”を入れ替えて読むと理解できるな 70 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:32:02.54 ID:SrFsxUnZ0
若さ、若さってなんだ？
84 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:03:31.79 ID:fBReVsQd0
>>70
振り向かないことさ
71 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:37:19.16 ID:7u/QOPQ80
まぁ零細企業ばかりになると使えない女様を採用しなくて済むから
社会が健全な方向に向かう可能性はある
72 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:42:37.26 ID:X4qVxvUD0
>>1
離れてねーよｗ
ゆとりは、大企業しか就活してねーだろうが！
73 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:44:19.45 ID:3BEVp5Pk0
日本人のボンクラ学生は大企業に採ってもらえないからなｗ
単に大企業に見限られて採用されて無いだけで、学生はずっと大手指向・公務員指向だろ
75 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:46:57.63 ID:LJcahyFs0
大手企業の若者離れ
76 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:48:37.15 ID:SXwGbUNj0
大企業はシステムや人件費がアジアの企業と比べて一歩も二歩も後れている状況になっているからなぁ・・・。
今後倒産は結構でてくるでしょうね。
77 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:50:24.37 ID:Xz9LdhiqO
コネ採用をすればする程、衰退も早くなるね。
78 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ：2012/03/22(木) 09:51:01.00 ID:TDUN/x2F0
>>1
転職フェアでは、誰もが知ってる有名企業はブースが満員だったな
79 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:56:04.29 ID:C7MKqbC10
正直バカバカしくてマジメになんか働いてられねえだろ
80 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:56:33.61 ID:vwVQFYxu0
いやいや、若者が離れてるんじゃなくて、大企業様が採ってくんねーだけだってw
81 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:59:16.71 ID:c+Tl0yw70
大企業？
なにそれ美味しいの？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
体ばっかりでかくて動きが鈍い愚鈍集団のことですかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
82 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 09:59:32.53 ID:tY828vGKO
なんだかんだ言っても大手がいいよ。
83 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:02:32.12 ID:mFqn+jOFO
女は俺を好きになってくれないから嫌い！とどー違うんだよ………
85 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:03:38.56 ID:8MY8i2om0
大手企業の若者離れ
86 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:03:50.60 ID:C7MKqbC10
まあ公務員に勝るものはないわな
なんたって高給安定倒産なし
余暇休暇充実しまくりで趣味三昧だ
公僕とは名ばかり
真に国家の下僕なのは民間サラリーマン
88 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:08:45.16 ID:mFqn+jOFO
>>86
企業が土日休みなのは役所に合わせているからだもんな
役所が動いてないと企業活動もできやしない
89 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:13:10.85 ID:5GlbniMB0
若者が離れたんじゃなくて、企業が突き放したんだろ
90 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:16:02.69 ID:GZBmqonE0
大企業も本社勤務以外は、捨て駒扱い
事業所統廃合でふるいにかけられる
91 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:18:34.75 ID:1268lFNl0
大企業だからといいいて個人なりチームなりで利益が出なけりゃそりゃまぁな
92 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:18:53.67 ID:UoqBffac0
新規採用している大手企業って
・マルハン
・グリー
・ソフトバンク
・ファーストリテイリング
・楽天
なんだよな
93 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:19:09.92 ID:vf485gl+0
最近俺の２ｃｈぴんｋ板離れになってるよ
パソコンからくる電磁波の影響はかなり深刻だ
94 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:20:32.33 ID:wVdZlhAN0
高級安定残業なしなのは地方公務員な
95 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:23:38.72 ID:hrSEmIbj0
そもそも大手企業が若者を積極採用してくれないから、若者がスネた。
96 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:26:43.55 ID:8MY8i2om0
若者のクルマ離れ→金が無いから買えないだけ
98 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:30:32.26 ID:LaYxqma70
個人的には、中小企業がオススメ。
社長が、全社員の顔と名前が一致する規模が良い。
資本金は１億円以上。
そして、専業分野でリーダー的存在であること。
こんな事業や規模であれば、やりたいことも出来るし、まとまり感がある。
99 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:34:43.95 ID:Ke084mOF0
こういう話題って超大手と、中小といいながらほんとに小さい企業のことしか
言わないことが多いけど、
社員１０００人以上の中ー大手の会社が一番いいと思うね。
100 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:37:02.69 ID:yqZaGBhY0
ゆとりは、氷河と空白を参考にしてる希ガス。
101 ： 【東電 90.7 %】 ：2012/03/22(木) 10:38:35.55 ID:lhQ8UG130
>1
企業の若者離れじゃﾀｺ
公務員も減らすで
102 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:39:03.93 ID:14+wFaNs0
公務員の給与はなぜか大企業の給与をベースに設定されているようだから、大企業が採ってくれれば皆大企業に行くだろうさ。
単にそれだけ就職が困難ってことだ。
車も結婚も、それを選択するのが困難というだけの話であって、好き好んで離れてるわけではないよ。普通の脳みそが有れば分かる。
103 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:39:30.56 ID:MQvOskghO
あんまり小さい会社だと、勤め先を聞かれた時にいちいち説明しなきゃいけないんだよな
大企業なら社名言えば一発だが
104 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:42:39.53 ID:gFB1MGax0
縁故とかコネがなきゃダメだからな
107 ：名無しさん＠１２周年：2012/03/22(木) 10:55:28.72 ID:DovfOzPC0
諦めと妥協の産物だよ。
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