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    kodebuya1968
    kodebuya1968 『すかいらーく労組の委員長がインタビューに答えていた。「店長は忙しさも半端ではありません。しかし、本当にできる店長は、その中でも休みが取れるのです」』美樹かとおもた。経営者目線の労組か(呆)

    2013/06/22 リンク

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    maangie
    maangie 「そもそも八十時間を超える協定を、なぜ労基署は受理するのか」

    2013/06/21 リンク

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    ysync
    企業の効率化が極限へと突き進むなか、他社が労働ダンピングをしてたら社内労組が機能するわけがない。業種全体での連帯か、公権力で一斉に取り締まるしか無い。

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    guldeen
    『結果として、デキる人の所にばかり仕事が行って、休めなくなる』というジレンマ。“だからこそ”できない人にも仕事を回し(責任者を休ませ)、それで不満が来ても許容ができる社会でありたい。

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    yk183
    『厚生労働省は通達でおおむね月八十時間を超える残業を過労死との因果関係が強い「過労死ライン」とし、長時間労働の抑制を指導している。』

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    rishida
    企業に対する罰則はよ

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    at2002
    at2002 日本の経済界のお偉方の血や肉は、こうして死んでいった企業戦士の血や肉でできているんだな。。まるで、大本営のようだ。。

    2013/06/04 リンク

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    agricola
    agricola 「労組も守ってくれない」ちゃんと「守ってくれ」る気合の入った(というか、当たり前の)労組を今までせっせと資本と公権力とウヨとノンポリの共同作業でぶっ潰してきたんだから当然の帰結だろ?ニーメラー乙(嘲

    2013/06/03 リンク

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    ueshin
    ueshin 労組も国も労働者を守ってくれないのだから、そりゃあ、国連に勧告を受けるよな。

    2013/06/03 リンク

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    kako817v002
    「解雇規制緩和反対」って主張していたサヨクの皆さんはどう言い訳するの?

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    unorthodox
    unorthodox 労働運動が骨抜きにされ続けてきたことの結果として今があるのだろう。

    2013/06/03 リンク

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    bn2islander
    bn2islander "「そもそも八十時間を超える協定を、なぜ労基署は受理するのか」と批判の矛先を行政に向ける" 労使が合意したものを労基署が受理しないわけにもいかないのではとは

    2013/06/03 リンク

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    wackunnpapa
    wackunnpapa 素晴らしき哉日本社会\(^o^)/

    2013/06/03 リンク

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    flagburner
    flagburner 『大手百社に対する昨年七月の本紙調査では、七割の企業が八十時間以上の残業を容認。三六協定は労使合意が前提で、労組側は過重な残業を拒否できる建前だが、実際は防波堤の役割を果たしていない』→うへ~。

    2013/06/03 リンク

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    goldhead
    "すかいらーく労組の委員長がインタビューに答えていた。「店長は忙しさも半端ではありません。しかし、本当にできる店長は、その中でも休みが取れるのです」"

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    jt_noSke
    ふーむ

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    daybeforeyesterday
    うーむ

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    emiladamas
    emiladamas すかいらーく労組の委員長がインタビューに答えていた。「店長は忙しさも半端ではありません。しかし、本当にできる店長は、その中でも休みが取れるのです」

    2013/06/03 リンク

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    usagidana
    大企業の労組がほとんど企業の一部署になり果ててしまい、労働問題を取り上げるのがユニオンなどの社外労組になってしまっている。だから労l組組織律低いんじゃねー

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