2024「最佳雇主」认证

引领变革 · 激发员工 · 加速成就

「最佳雇主」成就非凡的业绩表现

基于全球1600万名员工的数据库积累， 历经50多年的员工经验研究和20多年的「最佳雇主」认证，充分验证：

「最佳雇主」认证能够为在最佳雇主指数上取得更高成绩的企业，建立可持续的竞争优势。

更优异的业绩表现

为现在和未来打造一个理想的工作场所

高员工敬业度、敏捷的组织形态、优秀的引领型领导和突出的人才聚焦，象征了一个能驱动经营成果的理想工作场所和一支有担当和魄力的生力军，带来更优异的业务成果。

  • 员工敬业度

    员工会积极正面地对外宣传企业，有着强烈的留任意愿，并能够付出额外努力以推动公司经营业绩提升

  • 组织敏捷

    员工对公司的适应性、创新性、包容性以及应对客户需求变化的客户导向性高度认可。

  • 引领型领导

    公司管理者与员工紧密联系以推动敬业度，为企业勾勒清晰的未来愿景，并使员工发挥强烈的个人价值。

  • 人才聚焦

    员工感到公司高度重视对人才的吸引与保留，并采取有效措施激发员工潜力。    

为何参与「最佳雇主」认证

  • 授予杰出认可

    成为行业最佳

    获得「最佳雇主」认证意味着企业在工作环境方面的杰出表现获得认可。 这意味着员工对自己的工作体验非常满意，尤其是对企业取得成功至关重要的方面：员工敬业度，组织敏捷，引领型领导和人才聚焦。

  • 建立市场对标

    对标领先企业

    所有员工意见反馈将通过美世强大的数据库完成比对分析。美世数据库包含近1600万条员工信息，涵盖全球160多个市场，是行业内最具竞争力的标杆依据。

  • 鼓舞员工士气

    提升公司声誉

    经验显示，通过「最佳雇主」认证可以正面鼓舞员工士气，增强员工对组织的信心和荣誉感，同时有助于在客户、投资人和潜在雇员端提升公司声誉——帮助强化企业对优秀人才的吸引。

  • 获取洞察数据

    实操性的数据分析

    所有「最佳雇主」参与企业将通过先进的技术平台获得具有洞察力和可行性的数据报告，从而更好地理解在敬业度和工作体验等其他维度上的员工意见反馈，也包括对于未来规划的关键聚焦领域。

  • 提升品牌影响

    走出本土，连接全球

    「最佳雇主」具有重要的全球影响力，通过设立国家、地区及全球等不同覆盖面的认证资格，帮助企业在不同市场上打造品牌知名度。

「最佳雇主」认证及评选机制

2024年度「最佳雇主」认证流程时间安排

2024年「最佳雇主」颁奖典礼将于2025年1月举办

常见问题

我们使用美世全球员工研究数据库中的数据，每年采用四个指标的前25%分位分数，为各个国家和地区设立了评价标准，以确保「最佳雇主」采用全球统一的方法。

经验表明，与「最佳雇主」与认证相关的积极沟通不仅可以积极影响员工的士气，而且可以积极影响企业在客户，投资者和潜在员工中的声誉。美世将提供一个正式沟通工具包，以帮助您进行内部和外部宣传。

在工具包中，我们概述了「最佳雇主」标识的正确用法，并提供了针对不同受众的交流活动的资源建议。

获得「最佳雇主」认证意味着您的企业取得了卓越的成就：您的员工在反馈调研中在下述四个指标用于评估的领域中将您评为领先的企业（员工敬业度，组织敏捷，引领型领导和人才聚焦）。

我们将提供注明年度的「最佳雇主」标识，获得「最佳雇主」认证的企业可以无限期使用该标识，但是随着时间的流逝认证会自然失去价值。 美世将定期更新其网站，以展示最新的「最佳雇主」。 我们建议您的企业定期参加以更新您的「最佳雇主」认证。

我们建议获得认证的企业关注其员工意见反馈数据：

  • 查看在四个指标中达到了前25%分位分数的指标（员工敬业度，组织敏捷，引领型领导和人才聚焦），并明确哪些领域的实践获得员工认可并产生了积极的影响。这些是公司需要坚持的优势。
  • 听取从员工的建议（通过焦点小组讨论），看看可以采取哪些改进措施。
  • 与您所在国家/地区的领导者/利益相关者（重温上述见解）一起开展行动规划会议，以针对需要改进的领域进行规划。

当一个国家、地区或全球企业没有被认证为「最佳雇主」时，这意味着您的员工评估中在四个指标对企业的评价未达到分数标准（员工敬业度，组织敏捷，引领型领导和人才聚焦）。

我们将为参与的企业提供有价值，富有洞察力和可操作的数据，以找出需要改进的领域，其中包括：「最佳雇主」认证报告，可让您将四个指标的得分与国家，地区或全球得分进行比较；以及从员工意见调研中获得详细的调研数据，帮助企业确定有助于员工敬业度提升的关键领域。

参与该认证是严格保密的。只有在参与国/地区获得「最佳雇主」认证的企业才会被公开提及（我们将会通过官网或其他宣传渠道，公布被认证的企业名单）。

我们将对「最佳雇主」与数据库中的其他企业进行对比分析，以提供更多的研究和人力资源相关的分析。因此，我们可能会根据需要，与获得「最佳雇主」认证的企业联系，以获取更多信息和协助。

「最佳雇主」项目在提供国家、地区或全球认证之前，遵循严格的评估标准。美世将提供包含认证年份和国家名称的标识图案。「最佳雇主」在使用这个标识应注意这个图表已注明了获得认证的地区，所以在未获得认证的地区使用它将没有意义。

请联系美世顾问，以获取更多信息。
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