一、工作内容： 1、耐心细致，协助大堂经理指引分流； 2、在银行网点内为客户办理银行信用卡、电子银行相关业务； 3、指导客户填写申请表，为客户提供优质服务。 4、负责协助银行网点业务各种市场活动的开展。 二、岗位要求： 1、良好的沟通技巧、服务意识，性格开朗，积极主动； 2、勤奋，能吃苦；具备基本销售技能； 3、有高度的工作热情、耐心及责任心，良好的团队合作精神； 4、热爱金融行业营销工作，有信用卡分期营销、信贷工作或4S汽车店工作经验者、渠道营销经验者优先考虑； 5、公司提供充足的业务技能培训及职业规划。
杨万铖
熟悉了解猪羊牛肉，做好店面全年运营管理
男女不限，有相关经验
薪资面议
工作地址:开发区永昌国际周边
李经理
岗位职责：
1、学习门店基层岗位工作职责，如：营业员、收银员，快速掌握基层岗位工作
2、学习门店经营管理，门店销售数据分析
3、晋升：储备店长—实习店长/店长—运营主管—运营经理
4、店长安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄22-30岁，普通话标准，形象佳；
2、身体健康，无犯罪记录
3、接受倒班（2班倒）平均8-9小时
待遇：储备期3500-4000元/月，储备期3-6个月，储备后4500-7000
福利待遇：衣食住行全包！购买五险一金！
每满一年享有5天带薪年假，节假日礼品，生日礼品，年底评优，国内国外旅行。
汪剑娇
岗位职责：
一、对门店全面经营管理负责，达成公司要求的各项经营指标；对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；
二、全面把控店内人、事、物的管理及店面设备；
三、制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度，并组织员工认真贯彻执行；组建培养有积极性的团队，全面把控店面所有人员的成长、晋升进度；增强团队凝聚力及战斗力，增进良好、良性的团队氛围；
四、做好数据分析，做好店面运营的成本控制和营业额的提升，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成；
五、维护好与当地主流合作关系及相关单位的沟通，做好与管理公司相关职能部门工作沟通。
任职条件：
一、基本要求：
性别不限，23-28岁，专科及以上学历，专业不限；真诚、开朗、感恩、责任心、有梦
想有追求；具备实干精神，具有空杯心态，具有学习心态和能力。可以接受外派（除重庆以外的城市）。
二、经验要求：
2年以上大型实体单店或连锁门店店面经营管理经验，有带团队、现场销售、现场
服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控等相关经验。
三、能力要求：
较强的组织能力、沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力。
四、补充要求：
有一定的经营意识和消费者认知，对服务行业有充分的认识和意识，对休闲娱乐行业、
体验式消费经济、家庭游乐、儿童游乐产业有充分兴趣，愿意加入全国连锁事业平台。
晋升渠道：
店长——区域经理——公司营运经理——副总——总经理
张艳
岗位职责：
1.负责门店商品，人员日常管理，确保门店的正常运转及履约。
2.对门店线上的客户情况，满意度负责。
3.通过培训，检查等手段，确保门店的各项工作符合公司标准要求。
4.负责门店拣货的准确率，货位管理，拣货效率的不断提升。
任职要求：
1.工作认真踏实，执行力到位。
2.能接受3班倒。
3.具备超市和物流工作经验优先考虑。
张女士
一、提高酒店的服务质量，使客人真正有宾至如归的感觉。
二、增强员工的劳动纪律性，同时也使员工真正做好自己的事，增强员工的服务职能和职业意识。三、制定酒店质量督导检查罚款的有关规定。
四、负责对店内整体服务、卫生质量检验，对门店进行全方面检验、监督和协调。
五、依据酒店经营方针和各项工作标准制订企业质量管理计划和开展质量活动方案，并组织实施。
六、搜集、整理、分析、调研、储存、反馈、传输店内店外品质管理信息，并确保信息真实性，切合实际地提出合理化提议和处理方法。
七、在工作过程中，如遇重大问题，有责任报店长，确保酒店服务保质保量，维护服务信誉和消费者利益。
八、总结整理常常出现问题，归纳成培训材料，给各岗位责任人立即落实传达，避免同一事件再次发生。
九、提升酒店外部服务品质公众形象，严格酒店日常用语、行为、流程管理，严格员工服务质量。
职位要求：
1、学历：全日制大专以上学历
2、专业：不限
3、工作经验：3年以上酒店工作经验。
4、技能技巧：熟悉酒店所有岗位的操作流程，具有文字功底。
5、培训经历：受过星级酒店相关知识技能的培训。
6、政策法规：了解酒店行业相关法律法规。
7、职业资格：经培训考试合格上岗。
8、健康/年龄：身体健康，年龄25-35周岁。
9、其他要求：热爱酒店事业，品行端正，责任心强，善于建立人际关系，善于沟通，稳重踏实。
注：***
巨业工程集团
1、负责所属区域五粮液产品的销售工作，根据总体销售策略，规划销售目标，制定团购客户年度、季度、月度的开发和维护计划；
2、负责门店客户接待，懂白酒知识，有一定的客户资源；
3、 对门店业绩负责，制定并分解门店销售任务，带领团队完成各项业绩指标的达成；
任职资格：
1、大专以上学历，二年以上零售连锁管理工作经验优先；
2、性格外向，亲和力强，具有沟通艺术，具备良好的沟通表达能力及团队管理能力；
3、具备较强的执行力和抗压能力，有才艺者优先。
4、身高162以上，做过导游、酒店大堂经理优先。
陈华珍
岗位职责： 1、负责门店新房源上线、下线、定价、租金测算、项目租赁等各项运营工作； 2、负责门店租金收缴、项目清收等工作； 3、负责门店日常报修处理及相关维修进度跟进； 4、负责门店投诉处理等工作； 5、负责门店房东缴费账单制作及发票开具管理工作； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、可以熟练使用计算机 福利，提供住宿
营业员，要求善于沟通，勤劳。
徐晓然
招聘人数：1人 工作地址
邓亚丽
岗位职责
1、遵循店面规章管理制度，做好店面卫生清洁；
2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
5、做好所负责区域的卫生清洁工作；
6、完成上级领导交办的其他任务。
上班时间
倒班上午班是7:50-16:30，下午班12:30-21:00，倒班上六休一。大班7:50-21:00，大班上三休一。
薪资待遇
5-8，具体面谈，五险。
各种生日福利，礼品卡，五险等优厚待遇期待您的加入~
15142588306
岗位职责：
1.理解并且执行公司的经营理念，协助店长完成公司下达的各项经营指标并；
2.协助店长完成店铺日常经营维护，门店人员排班，商品陈列，门店清洁，商品销售，报表处理及门店紧急情况处理等；
3.协助店长完成公司各项工作SOP在门店的落地，维持店内良好的销售业务，控制店内的损耗。
任职要求：
1.具有强烈的自我驱动力，抗压能力强，能够吃苦耐劳；
2.具备良好的沟通能力和学习能力强；
3.大专以上学历，2022/2023毕业
20岁—40岁，男女不限、五官端正，掌握商场安全知识，负责卖场的安全管理，身体健康无不良嗜好，有良好的职业道德的服务意识，责任心强，有良好的团队精神，有良好的晋升空间，中午餐补，办理五险一金，有相关工作经验者优先，需要当地派出所开具无犯罪证明。
兰女士
理货员，整理台面，打称，
陈
岗位职责： 1.负责商场来店人员接待； 2.负责产品介绍，来访记录； 任职资格： 1.年龄18~40，学历不限，经验不限； 2.喜欢儿童游乐场工作环境；
柳女士
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