职位描述：

岗位职责：
1、餐厅人员管理
2、产品质量管理
3、现场管理
4、经营指标管理
5、安全管理
任职要求：
1、餐饮3-5年以上店长经验，有宴会、社会餐饮经验；
2、踏实肯干、有责任心；
3、会带团队；有营销经验；
4、有全面的店面管理经验和驾驭能力；
公司福利
管食宿、有停车场、节假日福利等应有尽有！
早上9:30-14:00. 下午16:30-21:30

上班地址： 甘肃省兰州市敦煌楼(欣欣茗园店)兰州市城关区段家滩路454号

职位描述：

岗位职责：
一、对门店全面经营管理负责，达成公司要求的各项经营指标；对公司下达的各项经营指标进行分解，并对结果负责；监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；
二、全面把控店内人、事、物的管理及店面设备；
三、制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度，并组织员工认真贯彻执行；组建培养有积极性的团队，全面把控店面所有人员的成长、晋升进度；增强团队凝聚力及战斗力，增进良好、良性的团队氛围；
四、做好数据分析，做好店面运营的成本控制和营业额的提升，运用量、本、利的经营思路对店面进行运营，促进结果达成；
五、维护好与当地主流合作关系及相关单位的沟通，做好与管理公司相关职能部门工作沟通。
任职条件：
一、基本要求：
性别不限，23-28岁，专科及以上学历，专业不限；真诚、开朗、感恩、责任心、有梦
想有追求；具备实干精神，具有空杯心态，具有学习心态和能力。可以接受外派（除重庆以外的城市）。
二、经验要求：
2年以上大型实体单店或连锁门店店面经营管理经验，有带团队、现场销售、现场
服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控等相关经验。
三、能力要求：
较强的组织能力、沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力。
四、补充要求：
有一定的经营意识和消费者认知，对服务行业有充分的认识和意识，对休闲娱乐行业、
体验式消费经济、家庭游乐、儿童游乐产业有充分兴趣，愿意加入全国连锁事业平台。
晋升渠道：
店长——区域经理——公司营运经理——副总——总经理

职位描述：

岗位职责： 1、跟进公司顾客关系经营需要，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据 ； 2、根据公司定位与市场方向利用资源，在店内、店外不定期开展各项市场活动 ，全面组织门店社区及运营； 3、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案； 4、负责创新设计各种促销活动及方案，增强团队凝聚力，提升顾客忠实度和满意度，提升店面盈利能力； 5、定期向营运管理部直接上级汇报门店工作情况，负责协助营运管理部制定门店各项指标，并组织实施； 6、负责与门店所在地各外协单位关系的建立与维护，为门店正常经营创造良好的外部环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，零售行业工作经历优先，母婴、药店同行业门店运营经验或零售连锁店店长等相关岗位工作经验 ; 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统（ERP、收银、会员管理等）; 3、熟悉零售业态特点，了解消费者的购物行为和心理特征； 4、具备丰富的门店运营知识，较强的陈列与库存管理能力； 5、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力； 6、具有良好的心理素质，抗压能力强，性格外向、自信、稳重，富有团队精神。

职位描述：

岗位职责：
1.负责门店商品，人员日常管理，确保门店的正常运转及履约。
2.对门店线上的客户情况，满意度负责。
3.通过培训，检查等手段，确保门店的各项工作符合公司标准要求。
4.负责门店拣货的准确率，货位管理，拣货效率的不断提升。
任职要求：
1.工作认真踏实，执行力到位。
2.能接受3班倒。
3.具备超市和物流工作经验优先考虑。

职位描述：

职位描述

职位描述：

工作内容：
1.全面负责店铺的经营管理
2.统管全店事务协调，监督各项规章制度的执行
3.协调各部门的工作
4.处理客诉
5.协助完成销售部门计划业绩和管理工作
职位要求：
1.有两年以上的店面管理经验，有两年以上月子中心相关工作经验，专业知识扎实
2.良好的职业道德，有销售经验
3.具有良好的团队意识，沟通能力，应变能力，亲和力和抗压力强
4.为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实

职位描述：

招聘人数：1人 工作地址

职位描述：

岗位职责：
1、负责所辖区日常运营及管理工作，有处理客诉的能力；
2、根据年度运营目标，制定辖管校区年、季、月度运营计划，完成校区业绩指标；
3、结合校区实际，进行市场开发，品牌宣传；
4、负责校区教学工作，不断提升校区教学质量；
5、负责校区人员管理及培养工作，保证校区工作顺利开展；
6、能独立策划校区赛事。
岗位要求：
1、大专及以上学历，体育相关专业优先考虑；
2、24-32岁，自带地区行业资源更佳；
3、从事体育教培行业2年及以上校区/门店管理经验，有自己擅长的模块；有创意、懂营销，对用户洞察，对青少年体育培训有独特见解；
4、热爱体育运动，了解篮球，了解赛事，有组织能力；
5、思维敏捷，具备良好的学习能力及团队协作精神。

职位描述：

【GOSO】香蜜闺秀
招聘啦
店长，导购
薪资5000～8000
欢迎来撩
上班地址：陕西省长安广场步行街店、樱花广场人人乐店

职位描述：

职位关键词： 服装销售管理 岗位职责: 1. 负责店面/卖场的销售管理工作。 2. 负责店面/卖场货品的摆放和管理,确保适当的保安措施。 3. 建立/维护良好的客户关系,并实现销售目标。 4. 专业的品牌知识和搭配技巧,确保介绍与品牌形象保持一致。 任职资格: 1. 年龄20~35岁,净身高1.63m以上,1~2年服装销售经验。 2. 热爱女装行业,喜爱时尚,良好的服装鉴别能力,与服装搭配能力。 3. 良好的团队精神以及强烈的服务意识、自我激励意识。 4. 具备良好的人际关系,较强沟通技巧。 5. 基础的电脑操作能力。 晋升空间: 管理路线： 店 长— 督 导 —区域主管—品牌经理

职位描述：

工作职责

负责门店的日常运营工作，包括目标设定、销售计划制定与执行，管控和辅导团队成员；

开展营销体验工作，通过绩效管理、培训赋能做好客户满意度管理；

从客户进入展厅开始，讲解、试驾以及洽谈、交车，都确保客户拥有完美的购车体验；

制定并执行销售策略以及营销计划，包括试驾活动、保客维护、产品推广等，以提升销售额和市场占有率，并利用社交媒体、线上线下活动等渠道进行品牌推广，提高品牌知名度和美誉度；

分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略、门店人员应对话术从而应对市场变化；

对门店团队进行产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训，提升团队整体素质，并制定相应的员工激励计划和职业发展路径，激发员工积极性和创造力；

定期分析销售数据，识别销售趋势和潜在问题，制定改进措施。

任职要求

1、40岁以内，统招大专及以上学历，本科以上学历优先；

2、2年及以上的新能源店长经验；

3、具备以客户体验为核心的服务意识，和打造高品质用户体验的管理经验，建立客户忠诚度并提供可以衡量的结果；

4、能够培养和发展人才，针对团队工作表现进行有效的反馈和及时的帮助。

薪资待遇

底薪1.8-3.8W 个人提成 团队提成

入职缴五险一金

职位描述：

岗位职责

一、运营管理

制定并执行门店的经营计划和目标，包括销售额、利润、客户满意度等指标。根据市场情况、门店实际运营状况以及公司的战略方向，合理分解目标到各个部门和岗位，并定期进行评估和调整。

二、客户服务

建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。负责处理客户的投诉和建议，及时解决客户问题，确保客户对门店的服务满意。

三、团队管理

招聘、培训和考核员工，建立一支高素质的团队。根据门店的发展需求，制定合理的招聘计划，选拔合适的人才加入团队。组织开展新员工入职培训和在职员工的业务培训，提高员工的专业技能和综合素质。

四、市场营销

制定和执行门店的市场营销策略，提高门店的知名度和美誉度。分析市场需求和竞争态势，制定针对性的市场推广方案，包括广告宣传、促销活动、网络营销等。

任职要求

1、大专及以上学历

2、有汽修、快销连锁门店店长经验或美业，教培机构销售经验。

3、具备良好的销售技巧和沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通。

4、熟悉汽车保养知识和流程，能够为客户提供专业的建议。

5、具备一定的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态。

职位描述：

一、岗位职责

经理：

各项业务计划，参与旅游产品的开发与策划，完成公司销售目标；并负责旅游团队的行程安排、导游安排、酒店预定等工作，确保旅游团的顺利完成；处理客户服务工作及投诉和问题；负责团队的财务结算、收款等；

店长：

门店的日常经营管理工作，确保门店的正常运转，并制定销售计划，监督服务质量，员工的管理和培训，达到销售目标的完成；

二、薪资待遇
薪资构成为基本工资 绩效奖金 公司干股分红10%，综合薪资8000 。

福利补贴：包括社会保险、公积金、带薪年假、节日福利、员工旅游等。

三、工作时间

月休4天，轮休排休

四、工作地点：

西安市未央区未央路第五国际A座

职位描述：

岗位职责：
1.负责门店商品，人员日常管理，确保门店的正常运转及履约。
2.对门店线上的客户情况，满意度负责。
3.通过培训，检查等手段，确保门店的各项工作符合公司标准要求。
4.负责门店拣货的准确率，货位管理，拣货效率的不断提升。
任职要求：
1.工作认真踏实，执行力到位。
2.能接受3班倒。
3.具备超市和物流工作经验优先考虑。

职位描述：

百丽国际旗下73hours品牌招募西安雁展路万象天地优秀店长1位 招聘要求： 年龄：38岁以内，高中及以上学历； 外形：身高160以上 形象好气质佳 普通话标准； 性格：活泼开朗善于沟通 有担当有责任心及良好的团队协作能力； 工作经验：有鞋服销售经验，有鞋服店长岗位管理经验2年以上； 热爱销售行业有快时尚或奢侈品销售工作经历或品牌运营管理经验优先考虑 加分条件：会拍照会修图会使用视频剪辑软件 有一定英语功底优先考虑！