职位描述：

1、根据工程部设备维修保养计划，按计划进行检查和保养；
2、负责设施设备（如水景、公共照明等）的调试与开闭；
3、负责配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养；
4、按规范及要求做好业户的上门维修；
5、按维修计划，进行公共设施设备的维修；
6、定期对排水系统进行检查与疏通工作；
7、按规范做好相应的质量记录；
任职资格：
1、 必须持有电工证；
2、 中技以上学历，有高层住宅工作经验者优先；
3、 40岁以下，身体健康；

职位描述：

岗位要求： 1．高中及以上学历，持有电工/水工操作证。 2. 良好的综合维修能力，熟悉电气、给排水、土建门窗等维修。 3.有亲和力，有较强的服务意识，具备良好的沟通能力，具备突发事件处理和控制能力。 4. 具备1年以上同岗位工作经验。 薪酬福利： 1．上班时间：平均月休4天，并享法定11天假期。 2．福利待遇：公司提供餐补，购买六险一金，员工体检，司龄津贴，过节补贴（春节、端午及中秋节）、生育礼金、生日会、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。

职位描述：

岗位职责： 1.负责监视消防控制仪器的运行并按时记录； 2.熟悉并掌握消防设备的工作性能，保证操作有序、及时和准确； 3.消防设备如有故障及时通知维修中心； 4.遇有报警时能准确及时判断，协助班长处理； 5.禁止外来人员进入消防控制室，如遇参观者必须办理相关手续，消防控制员要进行陪同； 6.定期对消防联动柜、消防广播、备用电池、火警电话进行测试，确保突发事件时准确无误启动； 岗位要求： 1.持有消防设施操作员证优先考虑。 2.工作认真负责任。 薪资福利： 包吃住，单休（包括法定节假日），生日会，过节福利 联系人：范主管13772178502

职位描述：

岗位职责： 1、巡视项目设施设备并对巡查中发现的问题进行处理； 2、处理报事报修； 3、巡视照明、配电箱，协助电梯人员对电梯进行巡查； 4、协助班组其他工作或计划维修。 5、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历优先，年龄20-30岁，身高168cm以上，持有电工操作证； 2、有较强的服务意识，良好的突发事件处理和控制能力； 3、对水、电、气、土建、门窗等有一定的理论知识； 4、良好的综合维修能力，熟悉电气、给排水、土建门窗等维修。 工作时间：朝九晚六，单休 薪酬福利： 1、薪酬待遇：试用期2个月，试用起薪2800-3000元/月，转正后待遇3200-3500元/月，并另外享有年终奖金。 2、福利待遇：餐补，购买社保及额补充商业保险，员工体检，司龄津贴，过节补贴（春节、端午及中秋节）、生育礼金及其它慰问金、生日福利、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。 3、发展：公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系，一年一次等级测评及调薪机会，为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台

职位描述：

1. 基本素质：吃苦耐劳、有团队协作精神，具备良好的沟通能力，较强得服务意识    2. 身体健康、体貌端正，无不良记录；   3. 专业资格要求：相关特种岗位操作证书; 电工证。4. 相关知识要求：熟练运用各种维修工具、办公楼、写字楼物业设备设施；5. 经验要求：3年以上办公楼物业电工维修相关工作经验。能适应加班。薪资待遇：5000/月；220元饭贴 绩效奖 高温费 年终奖 节日福利工作时间：做5休2  8:30--17:30上班地点：虹桥路1200号（***中级人民法院）国企直招。 年龄要求：35-55岁 职能类别：物业维修员

职位描述：

1、身体健康、责任心强；
2、一年以上维修工作经验，熟悉物业或商业企业相关设备、设施的运行维护；
3、具备相关岗位资质证书（高低压均可），持证上岗；
4、工作态度积极、责任心强，团结同事，须具有良好的服务意识和敬业精神

职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、无试用期

职位描述：

岗位职责： 负责高端项目销售案场及常规物业管理服务阶段的宾客接待、问询指引、楼盘简介、水吧服务等。 任职要求： 1、女性，身高168cm以上，30岁以下，大专及以上学历； 2、普通话标准，相貌端正，形象气质佳，乐观热情，具有良好的服务意识和团队协作精神； 3、为人诚实，待人有礼，具有较强亲和力和责任心，抗压力强，执行力强。 4、具有茶艺、烘焙、咖啡调制等才艺者优先。 福利待遇 公司免费提供食宿，免费工服，五险(一金)，年度体检，丰厚年终奖，带薪假期，带薪培训，定期团建活动等~

职位描述：

招聘单位：

工程建设公司

职位职责：

1.项目管理：从事项目的前期策划、方案评审、组织实施、过程管控、工程移交、标准化建设等项目管理的相关工作。

2.合同管理：从事与总承包工程相关的合同起草、洽谈、评审、签订、交底、履行、变更及动态管理等相关工作。

3.工程造价：从事投标报价、分包标底编制、结算及费用支付审核等工作、参与总（分）包合同签订及索赔谈判。

4.设备采购：从事设备采购、监造、物流运输的招标、合同谈判及合同执行的相关工作。

5.市场经营：从事招、投标管理及投标文件编制，负责中标项目执行情况跟踪分析、监督检查及项目后经营管理工作；市场信息收集及市场开发、营销等工作。

6.设计管理：从事工程总承包项目设计管理工作，负责督促初步设计和施工图设计的执行，控制设计质量并对其进行审核；控制设计进度以满足建设进度，根据项目的进度要求，统筹安排设计、采购、施工工作；审核设计概预算；参与设计交底和竣工验收；协调设计与有关各方关系。

注：岗位设置：根据个人资质、能力、履历和项目经历以及项目情况合理安排岗位，包括项目经理、副经理、总工程师、总经济师、安全总监，项目部部门负责人，一般管理人员和后勤服务等岗位。

招聘条件：

1.***大学本科及以上学历均须取得毕业证、学位证;

2.有较强的专业知识，有良好的职业品德;

3.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神;

4.身体健康，能够适应驻外工作。

5.建档立卡贫困劳动力优先。

注意事项：

1.投递简历后请保持通信畅通；

2.应聘者须对提交材料的真实性负责；

3.应聘者可在公司主页查看招聘单位联系方式等信息。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包吃、包住、项目奖金、定期体检、带薪年假

职位描述：

一、岗位职责： 1) 负责高校、写字楼、产业园内物业水电设施设备的维修、维护和检查等工作； 2) 进行日常巡视，发现问题及时处理，消除隐患； 3) 负责在按规定时间、按规范的操作服务业主，做好维修的统计工作； 4) 完成上级交办的其他事项。 二、任职要求： 1) 性别要求为男性，中专/高中及以上学历，年龄在25-55周岁之间； 2) 有低压电工上岗证（IC卡），3年以上物业维修工作经验； 3) 掌握水电设施设备维修的基础知识和技能； 4) 能吃苦耐劳，有较强的动手能力； 5) 做事认真细致，有较强的责任感。 三、薪资福利： 综合薪资3000-3500元，环境好、全勤奖、绩效奖金、节日福利、专业培训等。 四、工作地点： 西咸新区沣西新城中国西部科技创新港。 五、联系电话： 詹经理18351117252 王经理19916326063/15150287766

职位描述：

1、负责住宅楼水、电、瓦木维修，报事工单销项；完成各类报事及应急事故处理；
2、熟悉片区内各类水、电设备性能、运转情况和有关技术资料，管理设备、保证各类设备运行正常；
3、55岁以下，有电工证。
4、工作氛围轻松，发薪日期稳定。
上班时间：8：30-17：30 做六休一， 入职五险，税前5500 工单提成

职位描述：

1.有物业行业综合维修工、或中央空调工工作履历
2.工作主要内容为写字楼日常综合维修、中央空调管理
3.年龄55岁以内
4.月休4天，三班倒
5.管餐

职位描述：

岗位职责： 负责高端项目销售案场及常规物业管理服务阶段的宾客接待、问询指引、楼盘简介、安全秩序管理与维护工作。 任职资格： 1、男性身高178cm以上，30岁以下，大专及以上学历，退伍军人优先； 2、普通话标准，容貌端正，形象气质佳，乐观热情，具有良好的服务意识和团队协作精神； 3、为人诚实，待人有礼，能承受一定的工作压力，执行力强； 4、有酒店礼宾岗位、高端物业小区门岗、形象岗、会所等从业经历优先。 福利待遇： 公司免费提供食宿，免费工服，五险(一金)，年度体检，丰厚年终奖，带薪假期，带薪培训，定期团建活动等~

职位描述：

一、岗位职责： 1) 负责物业项目内保洁团队的日常管理工作，制定项目的保洁方案； 2) 对保洁员的工作和现场保洁品质进行监督检查； 3) 负责部门员工的招聘、培训和考核工作； 4) 合理配置保洁工具，合理配备保洁人员，达到保洁标准； 5) 及时处理好业主和其他部门有关保洁的投诉，维护企业的形象； 6) 完成上级交办的其他事项。 二、任职要求： 1) 年龄要求在25-50岁之间； 2) 3年以上保洁工作经验，1年以上保洁管理经验； 3) 有丰富的保洁实操经验，熟练使用常见的保洁器材和药剂； 4) 沟通协调能力好，有较好的人员培训和管理水平； 5) 中专/高中及以上学历，会基本的办公软件操作。 三、薪资福利： 综合薪资6-7万，节日福利、员工宿舍、挂职锻炼、专业培训、绩效奖金、定期体检等。 四、工作地点： 西咸新区沣西新城中国西部科技创新港。 五、联系电话： 詹经理18351117252 王经理19916326063/15150287766

职位描述：

工作内容： 1. 对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理。 2. 负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。 3. 负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。 4. 协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估。 5. 协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作。 6.负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等。 7．上级安排的其他专项工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，男女不限，有酒店或物业等服务工作经验者优先。 2.形象气质佳，有亲和力，服务意识，良好的沟通能力、良好的职业道德，较强的独立处理问题的能力。 工作时间： 朝九晚六，单休 薪酬福利： 1、薪酬待遇：试用期2个月，试用起薪2800-3000元/月，转正后待遇3200-3500元/月，并另外享有年终奖金。 2、福利待遇：餐补，购买五险一金及额补充商业保险（补充医疗险），员工体检，司龄津贴，过节补贴（春节、端午及中秋节）、生育礼金及其它慰问金、生日福利、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。 3、发展：公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系，一年一次等级测评及调薪机会，为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台

职位描述：

1.有物业行业综合维修工、或中央空调工工作履历
2.工作主要内容为写字楼日常综合维修、中央空调管理
3.年龄55岁以内
4.月休4天，三班倒
5.管餐