岗位职责 1.根据总行培训规划及分中心业务发展需要，制定培训计划并负责组织实施营销人员与基层管理人员岗前训练与在职培训； 2.根据总行统一要求，完成总行下达各类培训任务，确保各类政策要求的及时传达与营销团队与政策的正确掌握； 3.根据分中心业务发展质量指标要求，通过各种培训手段及措施以协助各项指标的达成； 4.通过辅导、培训等提升营销人员的专业知识和技能，确保营销人员展业的规范性与有效性； 5.对培训进行总结及评估培训效果，采取各种措施对培训工作进行持续改进； 6.根据总行培训组工作部署承担相关培训项目。 任职资格 1.大学【全日制本科】及以上学历、专业不限； 2.具有3年以上直销、保险、金融行业培训管理工作经验，党员优先考虑。 3.有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程； 4.语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力； 5.能够熟练使用计算机和电子办公设备； 6.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 7.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心； 8.身体健康、无不良嗜好； 9.符合我行亲属回避相关制度。
于经理
①任教该学科10年以上，有丰富的班级管理或学科管理工作经验，具有高级教师专业技术职称，身体健康，年龄在50岁以内，有突出成果或特殊贡献者，可适当放宽到55岁以内。 ②获得陕西省省级及以上教学能手或市级及以上学科带头人称号，或获得其他省份相应荣誉称号。 ③现场课堂教学深得评委和学生一致好评。 ④近3年内所带班级高考成绩优异，被评为市级及以上教育质量优秀学科教师。
肖老师
1.本科以上学历，师德高尚，身心健康，性格开朗大方，沟通协调能力强，适合从事教育教学工作。 2.应聘教师须经笔试、面试、试讲、培训等相关流程，合格者与学校签订用工合同，正式录用上岗。 应聘时间3.20号-6.20号
梅校长
有一定的学校运营管理经验，责任心强。
刘珊珊
岗位职责： 1.课程销售：根据销售任务制定工作计划，进而完成各项业务指标；完成所属院校课程的咨询与报名及课程质量意见的收集和反馈 2.市场开拓：所负责高校市场的推广，调研与分析 3.代理管理：负责高校代理的招纳、培训、管理 4.校园讲座：大型活动或讲座的组织与主持 5.校企合作：负责与高校各个部门对接及维系，建立良好的合作关系 6.招生策划：院校渠道招生宣传活动，并积极配合和实施 任职要求： 1.本科及以上学历，男女不限，专业不限，市场营销、教育学专业优先考虑 2.每年均有机会参加年度竞聘，透明的晋升通道 3.自信乐观，性格开朗，良好的沟通能力和较强的责任心，同时具有良好的团队协作意识及承压能力 薪资详情： 底薪：4000-6000/月 薪资范围4000-10000元/月 社保方式：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、季度绩效奖金、年终奖
13772587701
1.身心健康，遵纪守法。 2.认同学校理念，关心爱护学生，好学上进，积极宣传正能量。 3.具备应聘岗位相应学科教师资格证书，年龄在50周岁以下(整体素质优异者，年龄可适当放宽)。 4.应往届毕业生：小学、初中教师要求全日制师范院校本科以上学历，或为重点本科以上非师范院校毕业生；高中教师要求省属重点师范大学本科以上，或211及以上非师范大学毕业生，研究生学历优先。 5.在职教师：有县级及以上综合荣誉、学术荣誉，或有多年优质民办学校任教经历，或有多年省一级重点中学任教经历（高中），能胜任班主任工作者优先。
叶老师，吴老师（联系时请告知信息来源）
1.身心健康，遵纪守法。 2.认同学校理念，关心爱护学生，好学上进，积极宣传正能量。 3.具备应聘岗位相应学科教师资格证书，年龄在50周岁以下(整体素质优异者，年龄可适当放宽)。 4.应往届毕业生：小学、初中教师要求全日制师范院校本科以上学历，或为重点本科以上非师范院校毕业生；高中教师要求省属重点师范大学本科以上，或211及以上非师范大学毕业生，研究生学历优先。 5.在职教师：有县级及以上综合荣誉、学术荣誉，或有多年优质民办学校任教经历，或有多年省一级重点中学任教经历（高中），能胜任班主任工作者优先。
叶老师，吴老师（联系时请告知信息来源）
1.身心健康，遵纪守法。 2.认同学校理念，关心爱护学生，好学上进，积极宣传正能量。 3.具备应聘岗位相应学科教师资格证书，年龄在50周岁以下(整体素质优异者，年龄可适当放宽)。 4.应往届毕业生：小学、初中教师要求全日制师范院校本科以上学历，或为重点本科以上非师范院校毕业生；高中教师要求省属重点师范大学本科以上，或211及以上非师范大学毕业生，研究生学历优先。 5.在职教师：有县级及以上综合荣誉、学术荣誉，或有多年优质民办学校任教经历，或有多年省一级重点中学任教经历（高中），能胜任班主任工作者优先。
叶老师，吴老师（联系时请告知信息来源）
招聘对象 1、全国范围内有 3 年及以上正规学校教学经验的教师； 2、全国范围内优秀应届毕业研究生 (清华、北大、北师大 等一流 985 国家重点大学毕业者优先) 3、符合下列条件者优先聘用，享受名师级年薪： (1) 享受国务院特殊津贴或同级别及以上人才，或被西安市纳入重点引进 C 类以上人才名录； (2) 正高级教师、特级教师、省级学科带头人、省级教学名师、 省级教学能手等人才； (3) 省示范学校中层及以上正职，或省重点中学 (小学) 三年 以上的青年教师、学部中层副职等相应层次人才； (4) 具有博士学历，毕业院校为全国综合排名前 20 所院校。 招聘要求 1、学历及教龄：具备本科及以上学历，且第一学历为本科；在 职教师年龄须在 50 周岁以下 (特级教师职称或领省津贴、省名师可 适当放宽年龄至 60 岁) ，有满三年及以上教龄。 2、专业：所学专业与所教科目对口；通过英语四级或六级等级 考试 (英语专业须通过专业四级考试) ，能熟练掌握计算机； 3、教师资格：具备中小学教师资格证，普通话二级乙等及以上； 4、职业素养：热爱教育事业，关爱学生，仪表端庄大方，工作 责任心强，有合作精神。身体健康，适应学校教学工作的要求，无不 良嗜好。 应聘流程 1、请将个人简历发至邮箱 [email protected] (文件名“姓名 应聘学科 电话号码”) 简历投递初选合格者，学校将会电话、邮件 预约面试时间，组织现场面试。请预留有效联系方式，保持电话畅通。 2、面试需携带资料：纸质简历一份，毕业证学位证复印件 (从 第一学历起) 、教师资格证、职称证、个人获奖证书复印件及其他证明个人综合能力的证书复印件。 工作地点 陕西省西安市西咸新区泾河新城-泾河湾路-西咸新区黄冈泾河 学校。 来校路线：乘地铁 2 号线至“运动公园”站，A 口出站 200 米。 乘“泾西一号线”到“黄冈中学”站下车即到。或乘坐 884 路公交到 “黄冈中学”站下车。
汤老师
主要从事高中地理的教育教学和教研工作
汤老师
主要从事初中和高中阶段数学竞赛的教学工作
汤老师
主要从事初中各学段语文的学科的教育教学和管理工作
汤老师
1、全国范围内有 3 年及以上正规学校教学经验的教师； 2、全国范围内优秀应届毕业研究生 (清华、北大、北师大 等一流 985 国家重点大学毕业者优先) 3、符合下列条件者优先聘用，享受名师级年薪： (1) 享受国务院特殊津贴或同级别及以上人才，或被西安市纳入重点引进 C 类以上人才名录； (2) 正高级教师、特级教师、省级学科带头人、省级教学名师、 省级教学能手等人才； (3) 省示范学校中层及以上正职，或省重点中学 三年 以上的青年教师、学部中层副职等相应层次人才； (4) 具有博士学历，毕业院校为全国综合排名前 20 所院校。 招聘要求 1、学历及教龄：具备本科及以上学历，且第一学历为本科；在职教师年龄须在 50 周岁以下 (特级教师职称或领省津贴、省名师可 适当放宽年龄至 60 岁) ，有满三年及以上教龄。 2、专业：所学专业与所教科目对口；通过英语四级或六级等级 考试 (英语专业须通过专业八级考试) ，能熟练掌握计算机； 3、教师资格：具备中小学教师资格证，普通话二级乙等及以上； 4、职业素养：热爱教育事业，关爱学生，仪表端庄大方，工作 责任心强，有合作精神。身体健康，适应学校教学工作的要求，无不 良嗜好。 应聘流程 1、请将个人简历发至邮箱 [email protected] (文件名“姓名 应聘学科 电话号码”) 简历投递初选合格者，学校将会电话、邮件 预约面试时间，组织现场面试。请预留有效联系方式，保持电话畅通。 3、面试需携带资料：纸质简历一份，毕业证学位证复印件 (从 第一学历起) 、教师资格证、职称证、个人获奖证书复印件及其他证明个人综合能力的证书复印件。 工作地点 陕西省西安市西咸新区泾河新城-泾河湾路-西咸新区黄冈泾河中学。 来校路线：乘地铁 2 号线至“运动公园”站，A 口出站 200 米。 乘“泾西一号线”到“黄冈中学”站下车即到。或乘坐 884 路公交到 “黄冈中学”站下车。
汤老师
二、要求条件
985/211等双一流高校本科及以上学历、其他院校研究生以上学历，所学专业与所教学科要相对口;通过英语四级或六级等级考试(英语专业须通过专业八级考试)，能熟练掌握计算机;具有对应教师资格证，普通话二级甲等及以上，不低于160CM，体重不高于90KG。
三、职业素养
热爱教育事业，关爱学生，仪表端庄大方，工作责任心强，有合作精神。身体健康，适应中学教学工作的要求，无不良嗜好。
四、培养体系
由一线特级教师领衔开始进行教师岗前培训，涵盖专业技能和教育教学方法，全方位打造。
五、时间安排
2024年5月之前预签就业协议，之后进入我校就业实习，我校免费提供食宿及每月补助，7月份签订正式劳动合同。培养期间个人或毕业学校各种事宜可以请假，8月中旬正式开始上岗。
六、就业薪酬
1.薪酬：业内极具竞争性和吸引力的薪酬(面议)。
2.福利：五险一金 免费提供三餐 免费提供住宿 节日福利 法定假日 生日礼金 带薪年假 寒暑假 员工旅游 正规职称评定 子女免费享受优质化教育资源 科研项目经费。
3.培训：带薪岗前培训，职中培训、脱产学习培训，教科院专业教师培训，骨干老师言传身教。
4.晋升：完善的积分晋级晋薪制度，进行职级、薪资的调整;并常年设立优秀教职工奖励基金，名师工作室，优秀科研课题奖励;
5.学校正式录用后，为每位教师办理档案托管手续，职称评聘、业务考评、评优评模等政治待遇与公办学校教师一视同仁;
6.学校提供学期绩效奖金和年度教学成绩奖金，毕业班教师另有优厚的中、高考奖金。
七、简历投递方式
1.请将个人简历发至相应邮箱，简历附件请直接使用PDF或word格式(不用压缩件)。
2.简历投递初选合格者，学校将会电话、邮件预约面试时间，组织现场面试、笔试、试讲等。请预留有效联系方式，保持电话畅通。
命名:文件名“校优 姓名 应聘学科”
汤老师
招聘对象 1、全国范围内有 3 年及以上正规学校教学经验的教师； 2、全国范围内优秀应届毕业研究生 (清华、北大、北师大 等一流 985 国家重点大学毕业者优先) 3、符合下列条件者优先聘用，享受名师级年薪： (1) 享受国务院特殊津贴或同级别及以上人才，或被西安市纳入重点引进 C 类以上人才名录； (2) 正高级教师、特级教师、省级学科带头人、省级教学名师、 省级教学能手等人才； (3) 省示范学校中层及以上正职，或省重点中学 (小学) 三年 以上的青年教师、学部中层副职等相应层次人才； (4) 具有博士学历，毕业院校为全国综合排名前 20 所院校。 招聘要求 1、学历及教龄：具备本科及以上学历，且第一学历为本科；在 职教师年龄须在 50 周岁以下 (特级教师职称或领省津贴、省名师可 适当放宽年龄至 60 岁) ，有满三年及以上教龄。 2、专业：所学专业与所教科目对口；通过英语四级或六级等级 考试 (英语专业须通过专业四级考试) ，能熟练掌握计算机； 3、教师资格：具备中小学教师资格证，普通话二级乙等及以上； 4、职业素养：热爱教育事业，关爱学生，仪表端庄大方，工作 责任心强，有合作精神。身体健康，适应学校教学工作的要求，无不良嗜好。 应聘流程 1、请将个人简历发至邮箱 [email protected] (文件名“姓名 应聘学科 电话号码”) 简历投递初选合格者，学校将会电话、邮件 预约面试时间，组织现场面试。请预留有效联系方式，保持电话畅通。 2、面试需携带资料：纸质简历一份，毕业证学位证复印件 (从 第一学历起) 、教师资格证、职称证、个人获奖证书复印件及其他证明个人综合能力的证书复印件。 工作地点 陕西省西安市西咸新区泾河新城-泾河湾路-西咸新区黄冈泾河 学校。 来校路线：乘地铁 2 号线至“运动公园”站，A 口出站 200 米。 乘“泾西一号线”到“黄冈中学”站下车即到。或乘坐 884 路公交到 “黄冈中学”站下车。
汤老师
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