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工作内容:负责来访客人的接待、项目介绍、收银等工作。
职位要求:35岁以下,要求150cm ,礼貌开朗
工作时间:早班11:00—20:00,晚班17:00—01:00
福利:免费提供食宿,月休4天,法定节假日排休,自由调休,公司重点培养人才,能学到很多东西,有广阔的晋升空间!交医社保,免费提供培训
一、岗位职责:
1. 负责每日针对门店情况进行管理;
2. 负责门店定期开展组织门店活动;
3. 负责门店顾客售前、售中、售后的管理;
4. 负责定期对门店员工培训开展公司相关规定;
5. 负责门店每个月的员工出勤、绩效汇总;
6. 负责每个月、季、年像总经理汇报门店业绩;
7. 负责门店员工相互之间的配合度,打造一个完好的工作环境;
8. 负责按照员工业绩定本月销售目标,并且明确奖惩制度;
9. 负责定期配合人事对员工开展企业文化培训,为顾客提供优质的服务;
10. 负责店铺运营以确保每日完成销售指标;
11. 负责组织店铺晨会,保持店铺高度整洁;
12. 负责维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形象;
二、 岗位要求:
1. 25-45岁,男女不限;
2. 大专以上学历,管理方面专业优先;
3. 具备2年以上管理者优先
4. 语言表达能力优秀,有较强的学习能力,能承受工作的压力,心里素质好;
5. 具备良好的职业操守;
三、薪酬和待遇:
1.薪资:底薪 绩效 保险 提成
2.福利:保险、话补、节日福利、超长年假、旅游、生日宴等;
3.作息:上午8:00-12:00 下午13:30-18:00:
任职资格:
1、 20-28岁,中专以上学历,财务或会计电算化专业;
2、经验:具有1年以上收银或结算工作经验;优秀的应届生也考虑;
3、知识:会计电算化知识和财务知识;
4、技能:取得会计从业资格证;
5、其他:形象气质好,较强的沟通能力,有亲和力。
岗位职责
1、 负责对修理完工车辆的收费项目的金额进行审核,如材料、工时收费是否准确和符合标准,收费项目是否完整,各项手续是否齐全。
2、 负责向客户提交清晰、准确、完整的费用表,必要时予以解释。开具合规的结算票据提供给收款员。
3、 协助业务人员按欠款单所规定的时间催收欠款。
4、 协助出纳办理好每天的收款交接。
5、 保质保量完成领导交代的其他事项。
6、负责金蝶数据的有效录入及数据的合理分析。
职位福利:餐补、带薪年假、节日福利、五险
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