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岗位介绍:1、培训店铺导购期基础学习2-3个月,储备主管学习期2-3个月,通过专业考核,快速晋升;2、主管期间每季度进行评级考核,1-2年晋升店长岗位;3、运营店长+商品买手双向培养:建立完整的个人学习与晋升机制。任职要求:1、专科、本科学历、专业不限;22届大专及以上学历/23届本科毕业生(优秀可放宽至21届本科);2、对零售业态有一定的认识,可适应业态;3、认可三福的企业文化、时尚理念(Easy Fashion Easy Life);4、可接受公司外派要求。
毕业时间:2025年
招聘截止时间:2024.12.31
岗位职责:
1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店
经营管理工作;
2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整
个团队的销售达成;
3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运
营,提升门店在当地市场的行业地位。
任职要求:
1、2025年毕业本科及以上学历,专业不限,经济管
理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理
学、社会学等相关专业优先;
2、热爱互联网,乐于分享,以及较强的学习能力;
3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情;
4、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先;
工作职责:
1、负责门店商品、人员的日常管理,确保门店的正常运转及履约
2、对门店的线上顾客情况、满意度负责
3、通过培训、检查等手段,确保门店的各项工作符合公司的标准要求
4、负责门店拣货的准确率,货位管理,拣货效率的不断提升
任职要求:
1、工作认真踏实,执行力到位;
2、能接受3班倒;
3、具备超市和物流工作经验优先考虑。
央企国寿总部全市招聘第一批银行、保险、投资金融领域的综合人才
为总部培养和储备一批综合金融化,职业化,现代化人才
人才标准:
1、年龄:25-45周岁
2、学历:大专及以上
3、工作经历:拥有金融从业,团队管理,营销及营销管理等经验者优先
薪酬收入渠道及全金融范围:
一、储蓄方面:短期,中期,长期储蓄
二、保险方面:
1、寿险公司:健康、教育、养老、理财、年金等方
2、财险公司:车子-车险、房子-家庭财产、企业-企业财产和员工,建工-建筑工程等重要固定资产
三、投资方面:金融房产、养老社区、保本型中长期理财
四、管理方面:管理3-5员工,享受各项管理津贴补助(最高40%管理津贴)
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、补充医疗保险、不加班、公司重点项目
珠宝顾问
客户助理需要维护老客户,销售专员开发新客户,是物流公司的销售岗位
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