职位描述：

工作内容:

负责店内销售额提升，人员日常管理，后厨制作管理 工作任务分配等

1.餐饮店长兼职厨师

2.熟悉餐饮店工作内容

3.熟悉门店各岗位的操作流程及门店的运营工作。
4.负责店铺日常销售及客户维护

5.监督门店商品进货验收。库存管理、产品陈列。商品质量、商品损耗等有关工作。

6.负责门店员工的培训及管理。

7.确认每日产品生产需求。
8.处理各种突发事件。建立良好的内外关系。确保门店的正常运营。

岗位要求：
1.热爱餐饮行业，五官端正、身体健康。
2.两年以上门店管理经验。有连锁门店尤其是餐饮连锁门店管理经验者优先。
3.具有优秀的工作能力及服务意识。吃苦耐劳、责任心强、执行力强、有团队协作精神。
4.具备简单的电脑操作。

待遇：
1.薪资范围：5000-7000元/月 提成。提成方式：销售额提成；

职位描述：

1.制定并分解门店销售计划，带领团队完成销售任务；
2.进行门店运营分析，总结门店销售情况，提出有助于完成销售目标的建设性意见；
3.配合公司制定促销活动方案，组织开展各项营销活动，提升品牌的知名度；
4.对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理；
5.监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作；
6.主持门店例会，传达总部相关政策信息并进行任务部署；
7.负责门店员工的日常管理及培训，监督员工日常工作纪律；
8.负责店面商品的库房管理；定期进行库房盘点并及时提供准确的商品盘点数据；
9.负责门店现金、营业款的管理。
10.做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列；
11.负责门店固定资产和设备的日常维护与保养及门店安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的突发情况；
12.负责梳理门店工作流程，制定门店管理制度，强化门店管理；
13.妥善处理顾客投诉，维护良好客情；
14.协助门店外部关系处理，例如：城管，邻居临近商家，商场管理等；

任职要求：有3年以上门店管理相关岗位工作经验。沟通好，形象好。

职位描述：

1，负责店铺人，货，场的管理

2，负责区域内店铺的运营

3，有过大店长工作经验，管理过直营门店

4，

职位描述：

要求：男女不限，年龄18-45岁，初中以上学历，有经验者优先。

工资说明：月综合工资4500--5000元，

班次：两班倒（早班7:00-16:30，晚班11:30-21：00）

职位福利：加班补助、绩效奖金

职位亮点：上六休一

职位描述：

店长
薪资待遇：
1、综合收入6000-9000
2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励；
3.团建旅游、内购福利；
4、完善的线上线下培训体系，新员工一对一带教；
5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透明，团队简单和谐；
工作职责：
1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质；
2、负责检查员工服务态度及服务流程，确保店铺服务质量优质，保证顾客良好的购物体验；
3、负责店铺员工日常业绩管理，表彰优秀、督促落后，保证店铺业绩达成；
4、负责团队氛围打造，协调人际关系，营造积极向上的销售氛围；
5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传授；
6、负责新员工的培养及带教；
7、负责带教店铺员工基础店务工作；
8、负责店铺货品相关管理工作。
任职要求：
1、从事鞋服行业店长工作1年以上者；
2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力，优秀的团队协作能力；
3、熟练操作现代办公设备和软件（office、钉钉等）。

职位描述：

1.认真复核每一笔结算单上的数据，尤其是人工打折率并开具，正确结算金额;2.正确编制维修日报表及统计跟踪表;3.跟踪上日下班后车辆流动状态(车间、门卫、SVW-II系统);4.统计、检查已竣工未结算的车辆，负责催盯结算;5.监督零售商品到帐情况，月结单位的到帐情况;6.监督检查，应收帐款及时核销情况;7.完成领导交给的任务；职位福利：定期团建、包吃、绩效奖金、五险一金、公费差旅、多次晋升机会、年轻化团队、员工食堂

职位描述：

岗位职责: 为满足企业不断发展，招聘专科以上学历毕业生作为储备干部，根据个人意愿及企业发展分配到超市作为重点培养对象，公司提供完善的培养机制、系统打造绿色晋升平台。 任职要求: 1、20-30周岁，全日制专科以上学历，专业不限，性别不限; 2、为人踏实稳重，工作认真细致; 3、有较强的协调沟通能力，具有良好的服务意识; 4、善于学习，执行力强，有一定的抗压能力; 5、愿意通过个人努力不断提升自我价值。 基本工资+学历补贴 可接收应届毕业生

职位描述：

1、负责虎鲸妈妈家用净水机门店面人员管理、活动策划、销售指标的达成等;
2、有过成功的门店管理运营经验;
3、有过私域客群的运营转化经验;
4、有文字功底，有创意能力，能够策划门店活动并执落地;
5、有团队管理经验，能够指导店员开展工作完成任务。

职位描述：

招聘要求：年龄35周岁以下（有责任心，有经验者优先身体健康。） 福利待遇：底薪3500➕绩效奖金，收入可达4000～6000元（前三个月满勤保底收入4000元） 岗位职责：负责线上顾客购买商品的拣货，打包，检核，发货工作。

职位描述：

澳大利亚超市招理货员李老师13331269852(同微信）QQ：3418855285 一、工作地点：澳大利亚昆士兰州、堪培拉、阿德莱德、新南威尔士 1、职位：理货员、销售员、收银员、 2、年龄：18-52周岁 3、性别：不限 4、合同期限:2年 (可续签) 二、岗位职责： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源。 2、及时收回零星物品和处理破损包装商品。 3、先进先出，并检查保质期 4、事先整理好退货物品，办好退货手续。 5、微笑服务，礼貌用语。 6、按时到岗，备足营业用零钞、发票，做好营业前的准备及清洁工作。 三、薪资待遇及工作时间： 1、工资发放标准：周薪制，每周底薪1200澳币税后。 2、工作时间：每周工作40小时，每天工作8小时，每周工作5天。加班需提出申请，加班费不低于正常薪资的1.5倍。 3、用工方提供医疗及意外保险，公共假期、病假、年终假等依澳洲法律有关条约而定。凡是已在澳大利亚工作的劳工，保险统一由用工单位和政府机构提供。 4、家属赴澳：工作满半年由雇主协助申请有能力的家属赴澳打工，雇主会以现金形式支付每年43000澳币，以及未满18周岁的子女免费赴澳大利亚就学。 5、每年有21天带薪假，如工作出色，用工方每年免费提供往返中国的机票；2年后可出具移民担保，帮助申请移民，不回国另外每年请假不超过7天多给1个月的薪水。休息期间可以自由活动，不允许私自打工。 6、食宿：用工方免费提供食宿，2个人一个房间（房间统一配备电视、热水器、卫生间等）。 7、工作期间用工方组织每周10-12小时免费职业技能与语言培训。 四、所需材料： 1、报名资料：有效护照原件（没有可以后期提供）、结婚证、身份证及户口本复印件、白底两寸彩色照片8-10张、近3个月全身照4张、劳务申请表和报名须知各一份（由本公司提供）。 2、后期材料：出生公证、无犯罪公证、体检证明、存款证明 五、申请周期：3个月 六、总费用：6.5万（含单程机票） 七、付款方式在国内支付9000，余款可在工资中扣除或登机前一次性付清。 八、免费服务： 1、由多年从事出国劳务专家提供免费的审核与评估； 2、提供专业的签证指导； 3、免费安排专人进行接机和送机服务； 特此提醒：本公司是澳洲雇主唯一授权合作单位，凡发现与此项目相符者，请速与本公司联系，谨防上当。 联系人：李老师 联系方式：13331269852 0312-6791132 QQ：3418855285 公司网站：http://www.aihonglw.com/ 地址：河北省保定市朝阳北大街899号同美大厦11楼1107室（火车站乘102路到保百购物广场下车，客运中心坐55路到保百购物广场下车，保定东站坐游1，游2路到保百购物广场下车）

职位描述：

职位描述

职位描述：

工作内容：负责来访客人的接待、项目介绍、收银等工作。
职位要求：35岁以下，要求150cm ，礼貌开朗
工作时间：早班11：00—20：00，晚班17：00—01：00
福利：免费提供食宿，月休4天，法定节假日排休，自由调休，公司重点培养人才，能学到很多东西，有广阔的晋升空间！交医社保，免费提供培训

职位描述：

年龄：18-35岁 要求：简单电脑操作，性格开朗 主要负责电信业务操作

职位描述：

新店诚聘导购 店长 设计师 工作时间9：00-18：00 ，每周休一天。 工作地点：三丰路、七一路居然之家，乐凯大街红星美凯龙就近 导购 新人第一个月底薪2600 凡有业绩按提成正常算 店长 试用期4500 业绩提成 设计师 进店面议 节日福利，年终奖， 工龄奖 新店开业 氛围轻松

职位描述：

一、岗位职责：
1. 负责每日针对门店情况进行管理；
2. 负责门店定期开展组织门店活动；
3. 负责门店顾客售前、售中、售后的管理；
4. 负责定期对门店员工培训开展公司相关规定；
5. 负责门店每个月的员工出勤、绩效汇总；
6. 负责每个月、季、年像总经理汇报门店业绩；
7. 负责门店员工相互之间的配合度，打造一个完好的工作环境；
8. 负责按照员工业绩定本月销售目标，并且明确奖惩制度；
9. 负责定期配合人事对员工开展企业文化培训，为顾客提供优质的服务；
10. 负责店铺运营以确保每日完成销售指标；
11. 负责组织店铺晨会，保持店铺高度整洁；
12. 负责维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形象；
二、 岗位要求：
1. 25-45岁，男女不限；
2. 大专以上学历，管理方面专业优先；
3. 具备2年以上管理者优先
4. 语言表达能力优秀，有较强的学习能力，能承受工作的压力，心里素质好；
5. 具备良好的职业操守；
三、薪酬和待遇：
1.薪资：底薪 绩效 保险 提成
2.福利：保险、话补、节日福利、超长年假、旅游、生日宴等；
3.作息：上午8：00-12：00 下午13：30-18：00：