职位描述：

5.1 岗位职责:
1) 根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度及年计划等，并督导落地执行，定期检视; 2) 组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成;
3) 负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责;
4) 参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整;
5) 负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控;

5.2 任职要求:
年龄:28-45 岁 学历:大专及以上
1) 5 年以上销售团队管理经验，2 年以上寿险团队管理经验(30 人 团队);
2) 具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先;
3) 具备独立完成工作计划、督导执行的能力;
4) 擅长从 0 到 1 的组建及综合运营管理、业务洽谈、营业部编制招聘等;
5.3 职业素养:
1) 高度敬业、善于沟通、敢于担当;喜欢挑战不断突破自我;
2) 具备强烈的结果导向意识，一流的团队搭建能力，出色的团队合作、沟通能力。
5.4 福利待遇:
1) 入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金;

2) 管理层专属的经理管理津贴;
3) 基础收入关联部门各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成; 4) 整体收入包含个人销售收入、部门销售业绩收入、部门管理津贴、年终奖; 5) 周末双休、享有各种过节福利(根据当地分公司政策确定);

职位描述：

1、负责协助经销商分解全年各项任务目标，跟进、监督、管理、激励经销商完成或超额完成各项任务目标；
2、完成区域的渠道开发、品牌建设工作；
3、监督公司各项资源投放；
4、维护辖区的价格体系和市场秩序；
5、对经销商进行陈产品知识培训；
职位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业；
2、1年以电工照明、电线电缆、快消品行业销售工作经验；
3、有比较丰富的经销商开发管理经验
区域选择：
广东线：
1、江门、清远、肇庆、云浮；
2、湛江、茂名、阳江；
3、广州、佛山、珠海、中山；
4、深圳、东莞、汕尾；
5、惠州、韶关、河源
以上区域均可选择！

职位描述：

职责描述：
1、制定区域中长期发展战略规划，制定年度经营目标和计划并组织实施；
2、制定并完善区域营销管理体系，确定营销模式，制定营销策略及营销活动，负责区域内经销商管理，确保销售目标达成；
3、负责区域内市场研究工作，并协助市场营销部开展区域内的品牌推广活动和公关活动；
任职要求：
1、学历：本科及以上
2、工作经验：10年以上汽车行业项目管理或营销工作经历
3、专业：汽车、机械、营销类相关专业
4、技能要求：熟悉汽车，沟通表达能力出色
5、语言能力：英语流利

职位描述：

岗位职责： 1、负责部门的日常经营管理工作，制定业务规划，带领团队实现公司经营目标和销售目标 2、负责部门预算，严守财务纪律，做到增收节支和开源节流工作，保证经营指标的达成 3、专卖店渠道的沟通管理，制定合作方案，制定渠道策略，提供渠道服务支持 4、负责部门的基本团队建设，规范内部管理 5、负责检查，督促和协调部门的工作进展，召集主持各种会议总结工作 6、负责人员的招聘、培训，员工能力提升，人员能力梯队建设 7、推进公司组织的企业文化或项目性的工作 8、负责代表公司出席渠道活动，搞好渠道关系，建立良好的公司形象 任职要求： 1、大专及以上，市场营销，管理及人力资源 2、行业五年以上工作经历 3、建材行业或电器行业5年以上经验，具备活动策划能力，产品规划能力，培训能力，并够熟练运用办公软件 （职位编号：MJ002360）

职位描述：

职责描述： 负责所辖区域内专卖店管理、业绩达成及其他任务指标的达成 1、负责所辖区域内专卖店体系拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地。 2、带领团队完成所辖区域内专卖店销售指标（SI、SO），提高产品在所辖区域的市场份额占比。 3、负责所辖区域内门店日常运营管理标准落地及检核，寻求销售机会，提升门店销售利润。 4、负责所辖区域内代理商、客户的客情关系维护。 5、负责区域内市场活动跟进、落地；协助省市场组做好市场宣传，提升品牌在当地露出度及知名度。 6、协助进行区域产品运营商政策获取及叠加沟通工作，建立和维护运营商的合作关系。 7、负责团队人员日常管理工作，进行团队人员赋能及培养工作。 任职要求： 1、大专以上学历 2、有手机通讯行业团队管理经验3年以上 3、有较强的总结归纳和协调能力，有较好的对内和对外的活动能力，擅长沟通和协作； 4、具备优秀的逻辑思维及表达能力，文字功底较强。

职位描述：

职位描述： 1、负责管理指定地区的销售管理工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3、负责该地区空白市场的开发工作； 4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作； 5、负责对所辖区域的管理，负责相关人员业务培训、考核和监督、检查； 6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理； 7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策； 任职资格： 1、具备优秀的营销策划能力及公关处理能力； 2、具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力； 3、3年以上团队管理经验，1年以上区域管理经验； 4、本科以上学历； 5、适应性强，较强的团队协作精神，抗压性强，愿意接受挑战。 6、手机行业背景优先。

职位描述：

职位描述： 1、负责管理指定地区的销售管理工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3、负责该地区空白市场的开发工作； 4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作； 5、负责对所辖区域的管理，负责相关人员业务培训、考核和监督、检查； 6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理； 7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策； 任职资格：手机行业背景优先 1、具备优秀的营销策划能力及公关处理能力； 2、具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力； 3、3年以上团队管理经验，1年以上区域管理经验； 4、本科以上学历； 5、适应性强，较强的团队协作精神，抗压性强，愿意接受挑战。

职位描述：

1、负责西安区域内的销售管理工作 2、负责该区域内空白市场的开发工作 3、负责所辖区域重点客户开拓工作与长期稳定合作 4、负责所辖地区的市场调研与分析预测工作 5、负责对所辖区域人员管理，包括人员招聘把控、人员培养、考核监督、检查等； 6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理； 7、负责协调公司整体销售策略与所辖区域营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策 任职要求： 1、3年以上团队管理经验，2年以上区域管理经验； 2、本科及以上学历 3、适应区域内出差，较强的团队协作精神，抗压性强，愿意接受挑战 4、具备优秀的营销策划能力及公关处理能力； 5、具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力；

职位描述：

职位描述 1、负责特定方向团队管理、业务规划等工作； 2、根据区域经理的业绩管理要求，保质保量完成各项目标，并定期组织区域团队复盘； 3、本地生活方向高阶人才储备交流，为团队成员提供有效的培训和辅导，培养出更多优秀骨干； 4、从各项数据中发现问题，并持续优化策略和计划； 5、重点客户攻坚，进行辖区内重点客户进行攻坚，攻克重要客户； 6、协助总部策略落地：及时传递公司政策调整和变化，共同推进市场拓展。 任职要求 1、丰富的本地生活团购领域从业经验，行业包括但不限于餐饮、酒旅、综合等； 2、具备大规模团队管理经验，有成熟的业务视角和管理能力； 3、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，有责任心； 4、抗压能力和适应性强，自我管理，执行力强。

职位描述：

工作职责:

1、负责工程建筑涂料、保温装饰一体板、地坪漆等产品的市场调研和需求分析；

2、负责区域年度销售预测，制定销售计划，保质保量完成销售任务；

3、负责区域工程代理商、地产商等大客户的开发，维护、优化客户关系；

4、做好项目覆盖、品牌推广等工作。

任职资格:

1、大专以上学历，25-35岁，3年以上建材行业工程渠道开发和建设经验；

2、在建筑工程涂料、外墙保温、保温装饰一体板、幕墙等行业工作者优先考虑；

3、具备良好的社会关系组建能力，客户服务意识，谈判及沟通能力强，有团队意识；

4、工作积极进取，态度端正，充满正能量；

5、适应经常性出差，需自备车辆。

职位描述：

1、承接公司营销战略规划及各类营销计划，并监督、推进执行；

2、完成公司下达的区域销售任务，制定并推动执行各类营销方案，做好部门各类营销费用的使用与管理；

3、制定并完成各期渠道建设与开拓目标，进行经销商、分销体系的区域布局，打造长期竞争力；

4、负责经销商合同、备忘录、协议等签订，并做好经销商管理，做好销售服务；

5、负责本品及竞品的市场销售动态信息收集及反馈，正确掌握市场信息；

6、负责根据营销战略发展方案，组织开辟新的目标市场，巩固完善原有市场，提高品牌形象；

7、完成公司领导临时交办的各项工作

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业。

2、30-45岁，有7年以上快速消费品行业（烟酒饮料等）营销工作经历。

3、在区域市场开发、招商、渠道、经销、及团队管理等丰富的实战经验；在特定区域有一定的团购人脉基础。

4、勤奋踏实，有良好的市场敏锐度、营销政策的落地执行力。

职位描述：

岗位职责：
1、承接公司营销战略规划及各类营销计划，并监督、推进执行；
2、完成公司下达的区域销售任务，制定并推动执行各类营销方案，做好部门各类营销费用的使用与管理；
3、制定并完成各期渠道建设与开拓目标，进行经销商、分销体系的区域布局，打造长期竞争力；
4、负责经销商合同、备忘录、协议等签订，并做好经销商管理，做好销售服务；
5、负责本品及竞品的市场销售动态信息收集及反馈，正确掌握市场信息；
6、负责根据营销战略发展方案，组织开辟新的目标市场，巩固完善原有市场，提高品牌形象；
7、完成公司领导临时交办的各项工作。
任职要求：
1、学历不限，性别不限，熟悉福州区域路线。
2、30-45岁，有5年以上快速消费品行业（烟酒饮料等）营销工作经历。
3、具有区域市场开发、招商、渠道规划及团队管理等丰富的实战经验；在特定区域有一定的团购人脉基础。
4、勤奋踏实，有良好的市场敏锐度、营销政策的落地执行力。
职位福利：缴纳五险、通讯补助、交通补助、高温补贴、节日福利、带薪年假等 。

职位描述：

、岗位职责:
1、负责所辖区域的市场调研和深度挖掘及营销业务关系的建立，抓住市场机遇将业务关系转化为订单。
2、负责根据部门主管领导和国际业务部部长的要求做好市场开发。带领市场经理共同完成所辖区域的市场开拓工作，负责海外销售渠道的建立和管理、考评。
3、负责前期与业主对接投标跟进事宜，及后续的履约衔接事宜。
4、按照公司制度要求，完成各项基础管理工作，及时提交项目策划书和完成备案。
5、部门商务文件的整理和归档。
任职要求:
1.本科及以上学历，高级及以上职称、电气自动化、国际贸易、英语等相关专业，具有项目管理等资格认证；
2.从事国际贸易相关岗位工作经验在3年及以上，具有在大型集团化企业担任相关国际销售岗位3年及以上，有海外驻守经验；
3.熟悉变压器等大型装备的海外销售流程，同时具有一定的工程服务的管控经验；
4.具有很强的组织、协调、领导能力；具备良好的执行力和分析判断能力，能承受较强的工作压力，思路缜密、细心、具有责任心。

职位描述：

岗位职责：
一. 根据区域情况，招募合伙商，完善空白市场。打造样板合伙商。及时要求合伙商招募组建团队，确保终端服务。及时要求合伙商每周、每月进行对于连锁的活动帮扶，提高终端销量。
二 .协助已合作的合伙商进行下游客户的开发。每月帮助合伙商及其团队开展下游客户开发从而得到业绩的提升，并按月度汇报工作。及时帮助合伙商寻找下游客户明细，拓展客户面，提升销量。
三 .及时兑付合伙商佣金，核对费用向公司提报流程进行合伙商佣金的兑付，保证良性发展。
四. 协助合伙商进行方案的制订以及合伙商活动的开展，以月度为单位，协助合伙商进行针对连锁的活动方案制定以及洽谈增量。
五.代理商的管理，定期客户拜访，了解进程加强把控度和关联度。
六.负责招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务，增强粘性。做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，辅助合伙商工作开展。
七.市场管理，合理安排时间进行客户客情维护。
八.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.？大专以上学历，营销学及医药相关专业优先
2.？熟练使用办公软件，三年医药营销相关工作经验
3.善于沟通协调，有相应的管理能力，吃苦耐劳，抗压性强，适应出差
工作范围：鲁东鲁西

职位描述：

职位描述