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任职要求:: 1、有3年以上销售工作经验,35岁以下 2、热爱销售工作、吃苦耐劳 3、具有良好的沟通能力,语言表达能力优秀 4、具备团队协作能力,能够出色完成团队业绩指标 5、能熟练驾驶,有水泥、污水处理行业工作经验优先 6、接受出差 福利待遇: 底薪3000转正之后5000(您的能力决定了您的薪资)+固定奖励+提成 补助+年终奖月均总收入可达8K-12K; 缴纳五险一金 节假日福利,年终出国旅游 完善的培训体系及晋升通道,培训晋升空间:出差专员→销售主管→销售高级主管→销售经理
1、负责美好,六和美食调理肉制品/冻品销售及推广;
2、制定市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、负责区域内各个渠道经销商管控并协助经销商分析及分销渠道规划与执行。
职位描述:
职能范围:
1、制定个人销售目标及区域销售策略,全面对接本辖区内的新老客户、设计团队及行业个人客户,完成前期新客户拜访,建立客户档案,形成良好的深化合作,完成销售计划。
2、及时沟通,全面配合客户解答产品业务事项,完成客户洽谈工作,完成合同签订、回款等工作。
3、维护老客户,依据公司产品及项目特点,保持长期有效的合作,提升客户转化率。
4、制定项目实施方案与计划,负责监督项目进度并保证实施质量,发现问题及时与公司沟通,迅速解决。
5、定期对市场进行分析,对竞争对手进行分析,发现问题及潜在风险第一时间向上级汇报,提出建设性应对建议及策略。为总经理进行整体规划调整提供创造性的建议。
职位要求:
1、25-40岁,市场营销、工商管理及相关专业专科(含)以上学历,1年以上暖通、环保、电气工程项目销售工作经验优先。
2、对本公司产品要熟练掌握其技术原理、应用方法以及价格政策,熟悉本行业的发展信息,有较强的竞品分析能力。
3、有较强的语言表达能力和良好的沟通能力,在与客户的沟通中有良好的应变能力。
4、具备优秀的团队协作能力及高度执行力。
薪资待遇:
1、基本薪资+绩效提成=月收入8千以上,另加提成,年薪10万以上。
2、入职缴纳五险,签订劳动合同,享受各项补贴、年终奖励。
3、晋升空间大,优秀者不仅获得高收入,更有机会获得行业内优质资源。
岗位职责:
1、负责完成自己区域的业绩
2、负责区域的加盟拓展
3、负责代理商的运营工作
4、负责区域内销售计划,各类销售政策的落地实施
5、协调代理商与总部的衔接,确保总部售前售中售后按照标准执行
任职要求:
1、有销售经验者优先考虑
2、能接受出差
职位福利:绩效奖金、包住、带薪年假、实报实销、节日福利、五险
一、岗位职责: 1、负责制定、组织实施和完成华北区、山东区(山东、天津及周边省份)年度工作目标,达成地区销售指标; 2、负责本区域渠道及经销商的开拓及维护工作,并高效灵活的完成销售任务 ; 3、参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,并为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见,及时反馈有关市场开发和营销进展的情况; 4、 做好本地区工业、电力、暖通、自控等方面的节能和能耗行业客户的咨询和相关服务,并及时处理客户投诉等事宜; 5、负责建立本地区客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为战略客户提供高品质服务以保证客户满意度 ; 6、做好团队管理及团队建设,带领团队员工共同完成销售目标。 任职资格: 1、统招本科学历以上,6年以上机电电气类相关行业或产品销售经验,3年以上团队管理经验; 2、熟悉配电类工业客户的项目运作模式、具备独立开拓项目的能力; 3、有丰富的机电类、节能类能源类行业资源,经销商资源; 4、性格稳重,具有独立主动工作态度和协调执行能力,有良好的职业道德;
小善·潘多港湾,是一个集享老、养老、娱乐、住宿、餐饮、旅居为一体的高档养老项目,主要以体验式、迁徙式、酒店式养老三种模式,及休闲度假体验、养老养生投资、高端休闲会议承办、主题性酒店餐饮住宿等为主要投资和发展领域。 总部位于山东省滕州市,隶属于善品中国集团旗下。它是一个多功能、生态化、充满活力的全龄化老年产业。 小善·潘多港湾,从苏、鲁、豫、皖、浙五省向全国辐射,3年计划成立100 家享老机构,服务于3万个家庭。 跟随小善·潘多港湾,享老全国,流遍华夏。 愿 景:成为享老生活的歌颂者; 使 命:打造全新退休生活方式; 价值观:以“家”承诺,用“爱”陪伴。 招聘“发光的你”----年轻就要勇敢闯荡! 一、工作职责: 1、按照集团销售政策及目标,完成每日的拜访量; 2、按照集团销售政策及目标,完成每月的业绩达标; 3、岗前培训、平时工作总结、目标梳理……积极配合督导长的工作安排。 二、销售代表:底薪 绩效考核 提成
工作职责:
1、负责所辖区域销售任务的完成以及经销商、终端门店的渠道开发管理;
2、负责区域内经销商的管理工作,监督并帮扶经销商完成年度销售指标;
3、负责执行区域促销及渠道活动工作;
4、负责区域内市场信息的收集及和分析;
5、及时响应客户的需求,在事业部内协调资源,解决客户问题。
任职资格:
1、本科学历,优秀者可放宽至大专;
2、两年以上定制木门行业营销经验,有较丰富的建材行业知识;
3、了解木门定制的营销模式及市场行情,有家居行业渠道开发经验;
4、较强的沟通表达能力及执行力;
5、能适应长期出差。
1.35周岁以下,统招大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学等相关专业。
2.有家禽养殖防护相关工作经验者优先。
3.熟练使用office等办公软件。
4.薪资面议。
主要职责:
-制定并实施零售策略,以提高公司零售业务的绩效和增长。
-规划和管理销售团队,确保他们具备必要的培训和资源,以达到销售目标。
-监督销售数据和绩效,并提出改进建议,以确保销售数据的准确性和透明度。
-推动销售增长,通过各种促销手段和策略,提高销售。
-开发和维护与客户的关系,以确保客户的满意度,并协调各部门为客户提供支持。
-确保公司遵守相关法规和标准,以避免违反法律法规。
职位要求:
-3年以上处方药零售行业工作经验,有成功的管理经验和团队领导经验。
-熟悉销售技巧、销售数据分析和管理技能。
-了解零售行业的发展趋势,有能力制定业务策略以应对市场变化。
-具备良好的沟通能力和领导能力,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和协调。
-熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
工作职责
1. 日常服务 - 负责区域内餐饮客户群的日常服务工作,并完成服务报告。其中包括:为客户提供专业的产品使用培训;设备预见性检查及保养;销售账款核对与跟踪;
2. 应急服务 - 负责区域内餐饮客户的紧急需求和服务;
3. 客户维护与开发 - 深入了解客户需求,为客户定制食品安全和清洁消毒解决方案,提升客户满意度,加强与客户的关系,提升销量;
4. 订单跟进 - 配合公司、客户层面的销售活动,跟进、追踪所负责门店的订单;
5. 团队合作 - 落实各客户的特殊服务要求,并对异常情况进行及时反馈。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具有良好的沟通技巧,高度的责任心及独立解决问题的能力;
3. 有一定的客户服务意识;
4. 持有有效驾照,并且驾车记录良好。
1.负责山东或者浙江地区的销售工作,短期或者长期出差均可 2.费用全部报销。 3.有补助。 4.工作时间自由灵活。 5.要求全日制本科或以上学历 6.周末双休,五险一金,国家法定节假日等众多福利!
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、学历不限;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
职责描述: 【双休,低底薪 高提成】 岗位职责: 1、完成所负责区域的公司下达的销量目标。 2、在大区经理的领导和协助下,完成对区域内对口政府部门、房地产企业、规划研究院、学校等部门及机构的关系拓展与维护,完成对区域代理商的开发与日常关系维护,实现区域的有效覆盖和市场占有,为业绩目标的持续完成打下基础。 3、处理好与项目及订单的相关事项,包括标书审核等投标事项、合同签订、物流、安装、验收等协调工作;督导代理商及直接客户按合同要求及时回款,完成公司回款目标。 4、协助大区经理完成对重点政府招投标项目、大型体育公园、主题性儿童公园、地产类游乐招标项目的公关与商务拓展。 5、协助市场中心、销售管理部完成相关市场、竞争对手的信息采集与分析工作,积极参与公司相关市场策略的研讨与制订,使公司销售及市场策略更符合市场实际需求。 6、协助市场中心、销售管理部,规划和实施区域内有关论坛、捐赠等推广活动,积极拓展协会等行业性组织,扩大公司品牌影响力及人脉资源。 任职要求: 1、1-2年以上一线的销售经验,有体育、文旅、地产、教育渠道销售经验优先。 2、性格外向,做事踏实;心态积极,勇于面对挑战;沟通及人际关系处理能力强,有较强的市场拓展能力。 3、大专及以上学历,素质优秀者可适当放宽;市场营销、工商管理、体育或相关专业优先。 4、有体育行业、教育行业、地产行业等工程项目经验。
岗位职责:
1、面向区域内机械制造大客户经过调查分析后,锁定目标客户,并和公司技术支持部门共同制定客户第三代机械制造新技术的产业升级方案;
2、负责挖掘利用资源,对接和引导大客户副总级以上的产业升级需求,完成业务指标。
岗位要求:
1、具有二年以上当地区域机械制造客户成熟的客情关系;
2、本科及以上学历,机械、金属材料相关专业;
3、具有机械类大客户成功运作经验的优先考虑;
4、情商高,较好的成交能力、学习能力、社交能力、沟通能力、成交能力强。
岗位职责:
1、正确解读公司的合同、政策、通知文件并及时传达及培训经销商,根据区域销售战略,落实营销计划的实施以完成制定销售目标;
2、负责所属区域新客户的开发和老客户的维护,规范市场管理,确保各类形象店的建设符合公司的标准;
3、负责所属区域竞品信息收集,调查;
4、帮扶、督促、检查经销商各项合同指标完成;
5、协助经销商管控市场秩序,全面跟踪客户销售状况,及时处理客户争端、投诉、抱怨处理及窜货处理;
6、积极提出个性化创新建议和方案;
7、按时按要求完成各项报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,行业内2年以上经销商管理经验者优先考虑;
2、性格开朗,擅于沟通,理解能力强,具备良好的客户服务意识;
3、抗压力强,能适应出差。
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