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岗位职责: 1、执行部门营销策略并对市场开拓进行策划,开发客户和维护业务; 2、负责部门指定区域内客户关系维护,沟通客户,开发新的客户,对客户提供专业的咨询;3、能与客户联络、沟通、配合技术人员组织技术方案及标书等; 4、制定本区域销售营销计划,分解销售目标,并形成报告呈报给上级审定; 5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息; 6、直接参与主持客户的业务谈判,按公司的管理体系要求签订合同(订单); 7、主要洽谈客户类型:大中型药厂;
任职要求: 1、熟悉并热爱市场营销工作,本科学历,食品工程、生物制药、化工机械等相关专业; 2、三年以上机械(食品工程、乳品工程、净化工程、制药工程等行业工艺机械设备)销售工作经验;年龄25-40岁 3、良好的沟通、表达和市场开拓能力,能长时间在压力下工作; 4、较强的责任心,独立思考、分析和解决问题的能力; 5、具有较好的自我约束力,具有团队精神,适应长期出差; 6、较好的谈判沟通、社交能力,具有较强的客户服务意识; 7、会CAD、SW等软件操作的优先。
职位福利:全勤奖、包住、餐补、免费班车、五险一金
职责描述:
1、执行区域营销规划,完成销售目标;
2、调研、整理市场信息;
3、市场招商、市场活动策划;
4、接受公司及上级培训,学习并执行对代理商业务团队的培训、发展。
岗位要求:
1、热爱营销工作,良好的沟通谈判能力;
2、勤快、有上进心、具有客户服务意识;
4、具备一定的抗压能力,良好的团队协作能力;
5、接受跨区域长期出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
公司主营产品为工业胶粘剂,修补剂,清洗剂,防腐涂层等,用于工业制造装配及各类维护维修领域,如:电子电器、航空航天、家电汽车、高铁地铁、港口码头、钢铁水泥、造纸造船、电力石化、化工能源等。
岗位职责
1、搜集、整理、反馈客户信息。制定区域的销售规划、促进市场销售。
2、负责公司指定区域的客户管理销售工作,市场开发、市场维护、客户管理等。
任职要求:
1.相关工作经验一年以上;
2.充满工作热情,积极上进、思维敏捷、具备团队合作精神;
3.适应长期出差,抗压能力强,挑战精神强,有改变现状的强烈欲望。
4.具备中专以上学历,品德优良,综合素质高,有规划有目标有行动。
常驻黑龙江,全职兼职均可。
企业微信公众号:聚胶博亚
职责描述: 1)依据公司总体战略和市场营销战略,制定省区市场产品推广策略及推广计划; 2)通过各种方式,组织做好各项品牌宣传市场推广工作及消费者促销活动; 3)制定省区品牌布建的规划,并监督实施终端生动化; 4)制定新产品的推广计划,并监督实施; 5)内部组织的建设和管理; 6)协助上级领导、配合销售省区整体工作安排,按时按量完成其他相关任务。 任职要求:1)本科以上,市场营销/广告/管理/经济/公关等相关专业; 2)5年以上快消品推广工作经历,3年以上快消品销售管理工作经验,且具备3年相关职能岗位管理经验; 3)熟悉快消品市场操作者优先。
负责开发经销商,走访养殖户。属于跑外的业务员。
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求:1、高中以上学历,三年以上销售经验;2、了解煤矿、环保、机械、工业品等行业优先;3、有敏锐的洞察力,良好的沟通能力;4、具有良好的市场分析及判断能力;5、能适应短期出差,有责任心,抗压能力强,具有团队协作精神和客户服务意识。
黑龙江格跃玛饲料公司是法国大型农牧集团的合作企业。公司专业生产猪饲料,已有16年历史。猪浓缩饲料是目前市场上性价比最高的,最具竞争力的产品,深受用户的赞誉!现在开发五常市场 ,正在组建市场营销大团队。 现诚招以下精英: 一、业务员 二、区域经理 工作地点:五常
【化肥区域经理销售】任职资格:
1、大专以上学历
2、45周岁以内
3、有过农资行业销售经验(化肥、种子、农药销售等)
4、能适应长期出差工作
岗位职责:
1、负责辖区市场销售目标达成;
2、负责辖区内区域渠道管理及品牌管理;
3、负责辖区内市场新客户的开发、维护、培训、考核、激励等工作;
4、负责协商经销商会议、组织零售商会议的召开、负责服务田、农民会等终端工作的展开;
5、负责经销商订单计划管理,跟踪协调收款及发货;
工作地点:东北三省及内蒙地区
职位福利:交通补助、保险、餐补、高提成、定期团建、员工旅游
职位亮点高于市场同行底薪 车辆补助 食宿补助 高提成
负责开发经销商,走访养殖户。属于跑外的业务员。
负责开发经销商,走访养殖户。属于跑外的业务员。
岗位职责:
1、 制定所辖区域内年度预算及销售计划,并对每月销售计划进行汇总提报;
a、对月度销售计划的执行情况进行实时跟踪、分析与决策,确保月度销售计划及年度营销目标达成;
b、对市场销售情况分析,负责经销商订单提报;
c、负责所辖区域的客户开发、客户管理、客户维护工作;
d、负责对所辖区域的竞品进行分析,包括;价格、渠道、产品定位、包装、人群等;
2、负责公司新产品推广及终端铺货工作,控制销售及出差费用,各市场经销商《销售合同》的签订;
3、按市场级别走访,了解市场情况,帮助经销商解决问题,增进客情关系,以提升市场销量;
4、销售数据整合及数据分析,提高单个渠道及区域的盈利能力。
5、解决客户投诉、经销商投诉及倒窜货乱价管理
6、协助大区总监开展市场调研及年度客户开发工作
7、周例会、月例会管理及执行
8、负责本部门的团队建设及管理工作;
9、完成上级领导交办的其他工作;
任职要求
1、大专及以上学历,市场、营销类相关专业优先;
2、8年以上工作经验,5年以上相关工作经验,3年以上团队管理经验;
3、年龄28-40岁
4、熟练使用各种OFFICE办公软件,尤其是销售类相关管理软件
5、为人正直,原则性强,很强的责任心和主动性,工作细致,很好的沟通协调能力、规划设计能力,组织管理能力,领导力强
6、善于发现问题并提出解决方案,团队合作能力较强,具有良好的服务观念。
职责描述: 1)依据公司总体战略和市场营销战略,制定省区市场产品推广策略及推广计划; 2)通过各种方式,组织做好各项品牌宣传市场推广工作及消费者促销活动; 3)制定省区品牌布建的规划,并监督实施终端生动化; 4)制定新产品的推广计划,并监督实施; 5)内部组织的建设和管理; 6)协助上级领导、配合销售省区整体工作安排,按时按量完成其他相关任务。 任职要求:1)本科以上,市场营销/广告/管理/经济/公关等相关专业; 2)5年以上快消品推广工作经历,3年以上快消品销售管理工作经验,且具备3年相关职能岗位管理经验; 3)熟悉快消品市场操作者优先。
职位描述:
职责描述:1、负责区域内经销商业绩目标的跟进。针对区域市场的特性,针对性的提出市场开发及维护计划。
2、按照公司规定流程发展新经销商,培训新经销商,使之尽快成为合格的独立经销商。
3、负责协助区域内领导人开展大中型会议及小型家庭聚会,会议的跟进及指导。
任职要求:1、30-45岁男女不限
2、熟悉国家有关政策、法规和规定;
3、具有较强的写作和语言表达能力;
负责开发经销商,走访养殖户。属于跑外的业务员。
1、专科及以上学历,专业不限; 2、5年以上销售工作经验;具有一定的轴承及相关专业知识;可适应长期驻外出差,工作地点全国各地。 不接受出差者勿扰!不接受出差者勿扰!不接受出差者勿扰! 签订正式劳动合同,薪酬包括:基本工资、绩效奖金、重点分配奖金、管理活动奖金、团体激励奖金等,具体面议。
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