転職したのですが、職場の環境や業務についておかしいなと思う点が多々あり、ただ職場の人たちはそれが普通と言ってくるため私の認識がおかしいのかと思い質問させた頂きます。 ・社用携帯を肌身は出さずもち歩き、休みの日も勤務時間外も電話対応やライン対応は当たり前にする。休みの日、勤務時間外に通知オフにしていたらこいつやべぇという顔をされた。 ・業務の割り振り方がおかしく、偏りがありすぎて、時間が足りずできていないとなぜできないのかと問い詰めてくる。 ・休みについて、体調がどんなに悪くても熱がなければ基本出勤。出勤できなくても社用携帯である程度は対応してと言われた。 また、休む際は上司の社用携帯に繋がるまで電話し繋がらなかったら休まないと思えとのこと。 ・事務所にて事務仕事をしていますが 物が多すぎて窓が開けられず換気ができずエアコンも清掃入ったのがだいぶ前で労働環境が最悪なのに、空気清浄機など導入は高いからとしぶられ、エアコン清掃も私がハウスダストアレルギーを発症し、渋々やってくれました。 それでも空気が悪いのに、高い金出してエアコン清掃してあげたとなぜがずっと責めてくる感じです。 ・試用期間中なのに新人研修に入れと言われた。私の他に同じ仕事をしている先輩が3人もいて手も空いてるのに、試用期間真っ只中の人間に新人研修を任せようとしてくる。 ・サロンを展開している会社なのですが 進展オープンをする際、来店したことないのに来店したかのように口コミ書くようにと言われました。いわばサクラ強要です。 他にも休憩時間が休憩でなかったり 色々ありますが、サービス残業が当たり前で昭和な考えの社風？が今まで勤務したことがある会社ではあり得なかったのですが、今の会社の方は当たり前としているので 世間ではこういうのが普通なのか疑問に思いました。 有識者の方、教えていただけると幸いです。