回答受付が終了しました

後から入ってきた新人女が権力者に媚びる、社内で付き合う、それを見せつける、仕事を指示してくるってやばいですよね?

職場の悩み41閲覧

回答(3件)

やばいですね。 B級ドラマのような展開ですね。

この回答はいかがでしたか? リアクションしてみよう

ですよね、同僚が私に嘘言ってきたとか私に言ってきてありえないです。仲悪くさせようとしてきたりして。なのにお昼食べようとか友達を通して言ってきて自分が不利にならないように味方作りに必死なのが本当ありえないし、魂胆見え見えで本当やばすぎです。こんななのに、社内の上司と付き合ってて調子にのってて、毎月シフト休み合わせて旅行行っててその自慢を聞いてもないのに言ってきます。37才でちいかわ好きでギャルで、付き合った当初、もう5回もエッチしちゃったとか同僚に言ったみたいです。その同僚さすがにその女見たくなくて会社辞めちゃいました。

AIアイコン

AIからのお助け回答

AIアイコンClaude(Anthropic)

職場での人間関係の悩みですね。確かに不快な状況に感じられることと思います。 このような状況では以下のポイントを考慮するとよいでしょう: ・新人が上司に近づくことは、キャリア戦略として行っている場合もありますが、それが業務の公平性や職場環境に影響する場合は問題です ・社内恋愛自体は禁止されていない会社も多いですが、それを見せつけるような行為は職場の雰囲気を悪くする可能性があります ・立場や権限を超えた指示は、組織の指揮系統を乱す原因になります ・感情的に対応するのではなく、客観的な事実に基づいて考えることが大切です 対応としては: ・業務に支障が出ている場合は、具体的な事例をメモしておく ・直属の上司や人事部に相談する際は感情的にならず事実を伝える ・自分の業務に集中し、実績で評価される環境づくりを心がける 職場環境の改善には時間がかかることもありますが、まずは冷静に状況を整理されることをお勧めします。

AIアイコンみんなの知恵袋

過去のベストアンサーを参照してAI(GPT-4o)が回答!

みんなの知恵袋とは?

新人女性が権力者に媚び、社内での関係を見せつけながら仕事を指示してくる状況は、職場の倫理や人間関係に影響を及ぼす可能性があります。権力者に頼る心理は、自分の能力を補うためのコミュニケーションや関係構築の一環とも考えられますが、他の社員にとっては不快感や不公平感を生むことがあります。特に、仕事の指示を受ける立場にある場合、適切な指導やサポートが欠如していると感じることが多く、職場環境の改善が求められます。

この回答は生成AIで作成したものであり、最新性や正確性等を保証するものではありません。その他注意事項はこちら