パートの面接について 求人内容と面接での内容が違う場合、面接後でも辞退できますか？ 例えば、 ・週2～3日OK、週4日～OK→週4日以上じゃないとダメ ・シフト自由→シフト制じゃない、決められた曜日(公休日)以外休んだら勤務日変更無しで欠勤扱い どう思われますか？ もし面接の場では同意しても、後日辞退する事は大丈夫でしょうか？

内容からすると虚偽記載に近いですね。 本来であれば面接時に『募集要項と実際の内容がだいぶ違うので難しいと思います』程度は伝えても良いかと思います。 もちろんその場で内容だけ確認し、あとから辞退を申し出ても構いません。 理由が明確なので。

気にしないで辞退してください 条件が合わないとはっきり言っていいと思います

まだ正式に雇用契約を結んでいないですし辞退しても大丈夫。 面接上での同意はあくまで口約束ですし、家族と相談して 最初の希望通りでないならば勤務は難しいということに なりましたので辞退させて頂きますと伝えればいいですよ。

何度も辞退してます。

私はそういう時は、先に他に決まってしまった所があるので…と辞退します。 嘘も方便です。