①扶養に入りながらも失業保険は受給できます。ただし、単発のみのお仕事や給与の制限はありますが…バイトとして続けるなら厳しいかもしれません。私は月7回の扶養内で働き、時給も考えながらほぼ満額近い手当を頂きました。働いた日の失業手当は金額や働いた時間によって先送りになるか貰えないか決まるので、先送りになるなら期限内1年以内に貰えるよう調整しないと勿体無いです。詳しくはハローワークの人に聞いてみてくださいね。 ②失業保険は貰える期限が決まっていますので、受給できる日数も考えながら、申請時期(延長するにしても)を考えた方が良いです。延長するからと言って、貰える期間が伸びる訳ではないので、例えば妊娠したから半年後に申請して、そこから有効期限は3年とかに伸びますが、産後に再度受給申請をしたらそこから残り半年以内に貰い切らないといけないです。貰えきれない分はカットです。 1番良いのは今の雇用保険に入り続け、産休育休をもらうことですが…退職は決定事項なのですよね？育休明け退職で失業手当が1番お得です。 おいくつか分かりませんが、治療期間の平均は2年と言われています。すぐ妊娠するかもしれませんし、2年以上かかるかもしれないし…こればかりは分かりません。 友人は治療専念のため家庭に入りましたが、もう5年くらい専業主婦です。再び働きに出るにはハードルが高いと言っていました。 最適な選択ができますように。 あ、追加ですが、確か不妊治療でも受給延長できたと思います。ただ、延長申請したら単発バイトでも働くことは認められません。私が受給して色々調べたのは去年ですので、現在の制度をもう一度詳しく聞いてみてくださいね。