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tur********

2025/1/6 1:24

44回答

傷病手当金の受給資格について教えてください。 今、派遣社員で2024/7/23から勤めています。 鬱病で倦怠感で仕事行けません。

傷病手当金の受給資格について教えてください。 今、派遣社員で2024/7/23から勤めています。 鬱病で倦怠感で仕事行けません。 前にも鬱病での傷病手当金もらったことがあるので、自分に受給資格があるか知りたいです。 宜しくお願いします。

社会保険・52閲覧・xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">500

回答（4件）

チビ太

2025/1/6 20:52

前回受給し始めたのが 令和2年7月1日前か後か 医師は労務不能と診断しているか 休職派手きるか

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lov********

2025/1/6 12:19

前に傷病手当金を受給されていた時期や期間、現在が受診して労務不能の診断を受けているか、派遣元の休職可能な期間はどのくらいかによって変わってきます。 令和２年７月１日以前であれば同一傷病だと健保の審査次第です。 以降であれば受給期間が1年半以内であれば、労務不能の診断後に休職可能な期間については在籍していたら前の申請の残りの期間以内は傷病手当金もらえると思います。

hou********

2025/1/6 6:34

前とはいつからいつまででしたか？ 前に支給された後に定期的に受診しましたか？