回答受付が終了しました

jvi********

2025/1/7 4:24

22回答

派遣会社から違う派遣会社で働くのですが健康保険と厚生年金は入社後3ヶ月目より加入と言われました。 この場合3ヶ月目まで国保に加入しておけばいいのでしょうか？

派遣会社から違う派遣会社で働くのですが健康保険と厚生年金は入社後3ヶ月目より加入と言われました。 この場合3ヶ月目まで国保に加入しておけばいいのでしょうか？

社会保険 | 派遣・62閲覧

回答（2件）

パン粉

2025/1/8 11:20

そうですね、国保で対応です。 まあ、3カ月目からの加入は立派な脱法行為ですが。

この回答はいかがでしたか？ リアクションしてみよう

shi********

カテゴリマスター

2025/1/7 9:36

派遣会社で今後ずっと働くなら法律的には、会社には、入社初日から社会保険（健康保険・厚生年金保険）に加入させる義務があります。 多分、雇用期間２か月だけの短期雇用にして、法律上の義務を免れ、その後正社員として雇うという事でしょうね。 それはさておき、 ＜この場合3ヶ月目まで国保に加入しておけばいいのでしょうか？＞ 市区町村役場で、国民年金保険料を支払う手続きと、国民健康保険（国保）に加入し国民健康保険料を支払う手続きをする必要があります。