レビュー 依然厳しい若手研究者の雇用環境 雇用促進の誘導策や新たな具体的制度設計を 2018.03.16 内城喜貴 ／ サイエンスポータル編集長・共同通信社客員論説委員 大学院の博士課程を修了後、大学や公的研究機関に就職して3年半経っても半数以上は任期制雇用ー。こうした実態が文部科学省の科学技術・学術政策研究所による調査で明らかになった。博士号取得後の任期付き研究者は「博士研究員」、通称「ポスドク」と呼ばれる。増員された「ポスドク」の雇用環境問題が指摘されて久しいが、多くの「ポスドク」が安定的なポジションを得たいと考えている具体的データも今回示された。現在、科学技術イノベーションを支える人材育成のあり方をめぐる議論が盛んだ。今回の調査結果は、そうした議論の中でも「ポスドク」の具体的就職支援が極めて重要であることを物語っている。 博士課程修了して3年半後でも半数以上は任期制 同研究所によると

オピニオン ポスドク問題と人材の流動化—日本のサイエンスを救うために—（小林武彦 氏 ／ 東京大学分子細胞生物学研究所教授(生物科学学会連合・ポスドク問題検討委員会委員長)） 2016.12.06 小林武彦 氏 ／ 東京大学分子細胞生物学研究所教授(生物科学学会連合・ポスドク問題検討委員会委員長) 高校生の将来なりたい職業のベストテンには、必ずと言っていいほど「研究者」がランクインしている。自然の摂理を解明し、あるいは新技術を開発して人類の幸福に寄与する「研究者」の人気が高いのは、極めて健全であり文化国家の誇りである。しかし最近は「研究者」になりたくてもなれない時代になってきた。ここでは「ポスドク問題」に焦点を当てて考えてみたい。 状況変えた大学院重点化政策とポスドク1万人計画 私事で恐縮だが、私が大学院博士課程を修了した1990年代初頭は年6,201人(1991年、図1)が学位を取得し、

学術研究分野での競争は激化しており、研究者は様々な側面―資金源の構造、出版形式、キャリアの展望、研究管理システム―から影響を受けています。学術界で独り立ちする一歩手前の、キャリア上の重要局面に位置するポスドク研究者は、科学研究における文化的影響をもっとも強く受けているといえます。ポスドク研究者は、多くの機関で研究を牽引する立場におり、学術研究の未来を担っています。しかし激しい競争下に置かれ、安定した職の確保が難しいという彼らの直面する問題は、あまり取り上げられることがありません。そんな中、米国と英国のポスドクが直面している問題と現状を取り上げた2つの報告書が、事態を重く見ている学者たちの注目を集めています。以下は、この2つの報告書で挙げられている主な問題点です。 英国のレポート―英国における科学研究文化 Nuffield Council on Bioethicsがまとめたこのレポートでは、

博士課程に進み研究に打ち込んだ人を社会でどう生かし、科学技術のイノベーションにつなげていくか。文部科学省科学技術・学術政策研究所が今月発表した「民間企業の研究活動に関する調査報告2014」によると、任期付きの不安定な研究職にある博士研究員（ポスドク）を研究開発担当者として採用した企業は1.2%にとどまった。資本金1億円以上の企業が調査対象で、13年度に新規・中途を問わず研究開発者を1人以上採っ

By the time Sophie Thuault-Restituito reached her twelfth year as a postdoctoral fellow, she had finally had enough. She had completed her first postdoc in London, then moved to New York University (NYU) in 2004 to start a second. Eight years and two laboratories later, she was still there and still effectively a postdoc, precariously dependent on outside grants to secure and pay for her position.

４月１日になると、修士課程学生で今まで足掛け４年も研究室にいてくれた人がいなくなり、ずいぶん、雰囲気がかわります。私もこのブログを毎日ちゃんと書こうなどと、決意を新たにしていますが・・どうでしょうかね・・。おそらく無理かと。 薬学会に行った神戸や関西では、櫻もちらほらでしたが、富山はまだまだです。 お花見はいつになるのだろう・・。 これは、卒業式の後の謝恩会会場のものです。 ３０歳から４０歳くらいの方で、ポストをさがしているんだけど、どこかないだろうか・・というとい問い合わせを、この１カ月くらいで、５件以上いただいています。ご本人からより、その上司や恩師という場合からのお話しが多いです。薬学領域は、アカデミアより薬剤師のほうが楽（労働時間が短くて給料がいいってことです）なので、助教の話しがあっても、多くの新卒学生は見向きもしないということが、私の周囲でも、他人から聞く話でもよくおこ

当研究所は、文部科学省 科学技術・学術政策局 人材政策課と連携して、日本国内の大学・公的研究機関1,518機関に対して、2012年度におけるポストドクター等¹の雇用・進路に関する調査を実施しました（回収率99.7%）。今回の調査は、前回の2009年度調査と同様に、雇用状況に加え、採用前の状況と職種変更・転出に関する調査を行い、ポストドクター等の雇用の現状と進路状況を明らかにしました。 詳細は以下のリンクを御覧ください。 ポストドクター等の雇用・進路に関する調査－大学・公的研究機関への全数調査（2012年度実績）－速報版 報道発表資料

大学院を修了して博士号を取得したポストドクター(ポスドク)の就職難は誠に深刻である。その実態の一端を、科学技術・学術政策研究所の小林淑恵(こばやし よしえ)上席研究官と渡辺その子総括上席研究官がまとめ、6月5日発表した。 それによると、任期付きで不安定なポスドクの人が毎年、「常勤で任期なし」の正規職員に移行する比率は、男性で7.0%、女性で4.4%、男女平均で6.3%になっていた。この率は、ほかの調査(慶応大グループが実施している「慶応家計パネル」)が示した、契約社員や派遣職員らから正規職員への移行率に比べると、極めて低かった。ほかの学歴の比較では、男性の正規職への移行率が特に著しく低いことがわかった。 研究グループは、文部科学省基盤政策課(当時)が実施した「ポストドクター等の雇用・進路に関する調査－大学・公的研究機関への全数調査(2009年度実績)」の個票データを用い、研究機関や大学で任

ポスドク先の探し方（すぎりお版） 分野を変えるという条件だったので、同業者はなし。ボストン圏だと造血で有名なDSやDWやDRさんらも除外。インタビュー先でも何でDSラボじゃないんだと言われたけど、分野を変えるから。 分野のチョイスは興味に基づいて、ビッグラボ限定。相変わらず自分にはstrategicに分野を選ぶスマートさがない。これは一生ついてまわる悪癖だ。だから熱い分野のど真ん中でヤケドしたり敗戦したりするんだ。 この性分は死ぬまで治らん。 小さいラボで競争して敗れて死ぬだけより、たとえ敗戦しても戦後復興の可能性の広いビッグラボに。 ラボは１５個選んだ。癌、幹細胞、肝臓、代謝あたりがキーワードでCNSや姉妹誌に最近出し続けてること。カバーレター（文面は１人１人変えて）、CVと院生時代のC論文をメールにひっつけて１５人に順番に送信。ポチッポチッポチッと。 まともに返事が来たのは５人。そのう

ネット上でいくつか贔屓にさせていただいているブログがある。 その中のひとつ、「砂漠のリアルムシキング」について書いてみたい。 Web上では有名な方のようだが、このブログの筆者もまたPD（ポスドク）である。 僕と分野は違えど、置かれている社会的地位はさして変わらない。 僕も彼もPD。不安定な任期職である。 （もっとも、研究業績を拝見する限り、彼の業績＆経歴は僕なんかよりもずっと優れているが。） だが、僕と（そして日本中に数多存在する僕のようなPD達と）彼との間には決定的な差が存在する。 「代わりがいる」か「代わりがいない」か、だ。 僕程度の汎用型PDは日本中にごまんといる。彼と同等、もしくは彼を凌ぐ業績を持つPDだって少なからぬ数がいるだろう。 しかし、アフリカの砂漠で害虫研究に身を捧げようと言うPDは一体何人いるだろうか？ 平穏な日本での暮らし、その業績があれば十分手に入るであろう安定した

職業柄、当然多くのポスドクを知っているのだが、その副産物として多くの「ポスドクの妻」の方々にもお会いしている。（「ポスドクの夫」も多く知ってはいるが、大体彼らもまたはポスドクである。またの機会に言及しよう） ご存知の通り、多くのポスドクは、将来に不安を抱え、勤務時間は不定期、2-3年ごとに引越し、、、と、なまじ恋愛＆結婚に対しては不利な条件ばかりである。 個人的な印象ではあるが、このような恋愛弱者であるポスドクの妻となった人物にはある程度共通した特徴があるように思う。 （「妻もポスドク」という事例も多いが、ここでは「妻は一般人」の場合に話を絞ろう） 1. 内面をしっかり見る 大体、ポスドクなんて年収は低いし将来も約束されていない。ルックスは十人十色だろうが、ステレオタイプ的にはあまりファッションに気は使わない。時間も研究に割くことが多いし、いわゆる人間を「物件」として見る方々にはマイナスば

高学歴ワーキングプア地獄で苦しむ無職の博士に対して御釈迦様がさしのべた助けとは？ そして、博士はその助けで学術界の底辺から抜け出せるのか？ 本文 一 ある日の事でございます。御釈迦様は極楽の象牙の塔を、独りでぶらぶら御歩きになっていらっしゃいました。象牙の塔の頂上に収められている学術の成果は、みんな玉のように輝き、そのまん中にある金文字表紙の博士論文からは、上質紙の何とも云えない好い匂が、絶間なくあたりへ溢れて居ります。極楽は丁度朝なのでございましょう。 やがて御釈迦様はその象牙の塔に御佇みになって、ふと下の容子を御覧になりました。この極楽の象牙の塔の下は、丁度学術界の底辺に当って居りますから、淀んだ空気を透き徹して、高学歴ワーキングプア生活やブラック研究室の景色が、丁度擦硝子を通したように、ぼんやりとのみ見えるのでございます。 するとその学術界の底辺に、無職の博士と云う男が一人、ほかのポ