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    ken409
    ken409 「報告書は、安定した雇用を増やすため、「職種限定正社員」「業務限定正社員」など正社員の種類を多様化することを求めた。給料は正社員よりやや低く、業務が終了した場合には雇用契約が打ち切られる可能性も~」

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    SasakiTakahiro
    SasakiTakahiro パートや派遣社員に比べて生活が安定するメリットがある。

    2013/04/11 リンク

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    genjin_87
    genjin_87 多様化って便利な言葉

    2013/04/10 リンク

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    mito2
    mito2 安定しない分多めに払うべきでは。退職金とかもないんだろうし。/後半については年金削りたいってのが先にあるよね。

    2013/04/10 リンク

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    paravola
    paravola 「職種限定正社員」「業務限定正社員」など正社員の種類を多様化することを求めた

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    mekurayanagi
    mekurayanagi こうやって職務や職種という契約概念に基づいた雇用へ変化しようとしても、結局、労組が存在しない・機能しない状態だと労働市場機能が働かず、妙な公的資格で担保しようとして失敗する。

    2013/04/10 リンク

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    aokirozin
    aokirozin 社員は"社員"1種類でいいだろうが。なにいってんの

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    Ereni
    Ereni 内閣府「経済社会構造に関する有識者会議」職種限定正社員等←業務終了した場合雇用契約打ち切られる可能性もあるが。転職で賃金下がらないよう客観職業能力評価制度整備。高齢者就労促す形での年金制度見直し

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    yoko-hirom
    yoko-hirom いくら決まりをつくっても,守らせないから意味が無い。

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    ncc1701
    ncc1701 同一労働同一賃金の話はどこへ行ったんだよ。

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    tetzl
    tetzl かつての総合職とか一般職とかというのとどう違うんだね

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    operator
    operator 要するに海外先進国での普通の正社員ですな。異動や転勤が無い。しかし、いまの総合職正社員より給料を安くする理由が分からない。スペシャリストなら、それなりの対価を払おう。

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    guldeen
    guldeen 例えば、地方部住まいだと親の面倒も何かと見なきゃならんので、原則的に異動が無い契約社員の立場を選ぶ、という人は一定数居る。

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    turretmusuko
    turretmusuko 神聖ローマ正社員

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    hanapeko
    hanapeko 有期雇用・給与低め・原則異動なし・社保付で業務量は正社員並みの契約社員という存在がありましてな…。//客観的基準の評価なんぞできた日には、転職時に経歴盛れなくなるやないか

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    murasakihukurou
    murasakihukurou 社会主義みたいだな。

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    fugumi36
    fugumi36 名ばかり正社員。

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    oakrw
    oakrw 株主が経営者を正等に評価する事と企業内組合が変わらない限り何をやってもダメだと思うが。

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    kiku-chan
    kiku-chan 正社員は、安定性と比較的高い給与が保証される変わりに転勤を断れない面もあるので、ある程度給与は低いがずっと同じ所で働けるという選択肢があっても良いとは思う。10年前に「正社員ルネサンス」って新書が出て

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    toycan2004
    toycan2004 名前だけの正社員を量産したいらしい、某鉄道会社の天下り先になってるコンビニグループの一般社員がそんな感じだったな

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    mirinon
    mirinon ツッコミするにはコメント数が足りない|わざとやってるとしか考えられないレベルだけど、とりあえずパートや派遣社員は社会保険に加入できないとでも思っているのだろうか…

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    adliblogger
    adliblogger 旧正社員、新正社員、元祖正社員、本家正社員・・・

    2013/04/10 リンク

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    kechack
    kechack 給料は正社員よりやや低く、業務が終了した場合には雇用契約が打ち切られる可能性もあるが、社会保険に加入できるのでパートや派遣社員に比べて生活が安定するメリットがある。

    2013/04/10 リンク

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    daishi_n
    daishi_n まずは同一労働同一賃金の実現からだろ。社会保障条件の同一化もだが

    2013/04/10 リンク

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    jt_noSke
    jt_noSke あんた、よう考えてこの報告書作ったんか?

    2013/04/10 リンク

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    hyolee2
    hyolee2 パートや派遣社員も社会保険に加入しなければならないケースもある。

    2013/04/10 リンク

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    lcwin
    lcwin 何度もしてる話だが一応無期限の雇用だし仕事がなくなれば契約終了というのはまあわかるが、今の日本の経営者の実績とセーフティネットを考えるとねえ。

    2013/04/10 リンク

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    mizukemuri
    mizukemuri 『安定した雇用を増やすため』『正社員の種類を多様化』『業務が終了した場合には雇用契約が打ち切られる可能性もあるが、社会保険に加入できるのでパートや派遣社員に比べて生活が安定する』▼胡散臭

    2013/04/10 リンク

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    kuxttoba
    kuxttoba とりあえず「正社員」って呼称を付けとけばいいだろ?的な

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday た(左)様か

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