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NHK クローズアップ現代

世の中 カテゴリーの変更を依頼 記事元:www.nhk.or.jp
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    tanimiyan
    tanimiyan 内容も相当に衝撃的だけど、公式にこうやって書き起こしてもらうと30分の番組の内容が5分くらいで読めるのがいい。

    2012/04/27 リンク

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    strawberryhunter
    strawberryhunter 退職届を内容証明で郵送。労働基準監督署に通報、職業安定所に新規募集させないよう申し入れ。弁護士に相談。「働けないよう懲戒解雇に～」は脅迫。警察に通報し刑事立件。こんなアホな企業は徹底的に戦って潰す。

    2012/04/27 リンク

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    Goodday
    Goodday 退職届提出１４日経過して手続きが開始されなければ、管轄労働基準監督署？に話して、内容証明郵便で、手続き遅延による損害賠償と慰謝料の請求すればいいんじゃないかな？毅然とした態度をとるのが大事。

    2012/04/27 リンク

    その他
    tyokorata
    tyokorata 日本の経営者の多くって、戦後に誕生しているのだけど、私が知っている経営者って、社員を子分か、ローマ奴隷みたいに人間扱いしていない傾向がある

    2012/04/27 リンク

    その他
    mizchi
    mizchi どうでもいいんだけど切り込み隊長に顔が似てる

    2012/04/27 リンク

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    coleo
    coleo 解雇規制緩和の主張を反転させた企業の行動。解雇規制緩和もこうした退職させないという事例も、いずれも雇用する側の「自由」を担保しようとするもの。

    2012/04/28 リンク

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    daruyanagi
    daruyanagi 労働するんだったら労働関係の法律もある程度勉強して自衛しないとダメ。あと、助けあえる仲間・相談相手も作んないとね。

    2012/04/27 リンク

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    REV
    REV アメリカでこんなことやれば、懲罰的賠償を企業が支払うことになりそうだが、日本では「会社を訴えれば、懲戒免職を無効にできる」程度という。

    2012/04/28 リンク

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    dcfmpm
    dcfmpm 日本は未だ残酷無残な封建社会かよ。

    2012/04/27 リンク

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    itochan
    itochan むかし「職業選択の自由あははん」って歌があったけど、無理な引き止めは憲法違反なのでは？

    2012/04/27 リンク

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    kamezo
    kamezo ぼくの場合は十年以上前だけど、半年以上前に予告して代わりの人材の確保もお願いしていたのに「仕掛かりの仕事をどうする」「退職金の用意ができない」云々並べられましたねー。

    2013/08/08 リンク

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    filinion
    filinion 番組内の専門家に加え、はてなー諸賢があれこれ対策を考えているのだけど、こういうブラック企業で酷使されて心理的に追い詰められてる人は視野が狭くなって、そういうものが思い浮かばないのだろうな、と思う。

    2013/08/08 リンク

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    sgtb
    sgtb "会社の赤字を労働者の責任にしているわけですよね、なので赤字を補てんさせると。"

    2012/05/01 リンク

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    kaeru333
    kaeru333 ....

    2012/05/01 リンク

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    hyougoishin7
    hyougoishin7 やめさせてくれない　～急増する退職トラブル～ - NHK　クローズアップ現代 - はてなブックマーク - 人気エントリー #share

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    hyoshiok
    hyoshiok 443 これはひどい。

    2012/04/29 リンク

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    bblue30jp
    bblue30jp やめさせてくれない　～急増する退職トラブル～ - NHK　クローズアップ現代

    2012/04/29 リンク

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    shino-katsuragi
    shino-katsuragi 「御恩と奉公」だって御恩とセットだったっていうのに。足元見んな。「どのように都合がいいかというと、やはり低賃金で真面目に働いてくれる労働者。」

    2012/04/29 リンク

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    inumash
    inumash 入社二ヶ月の女子社員を過労自殺に追い込んでおきながら「労務管理ができていないという認識はない」なんて公然と言っちゃう経営者が“有識者”としてもてはやされてる国だもの。

    2012/04/29 リンク

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    asa_ca3
    asa_ca3 法律もなんもあったもんじゃないな。

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    komo-z
    komo-z 退職をめぐって経営者が殺される事件とか、起きても不思議じゃないね

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    georgew
    georgew 正に現代の奴隷。労基署は一体何やってるの????

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    rhyaosh 社員は会社の奴隷じゃない

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    kmzc カイジかよ

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    Barak 最近の世の中は、自衛のためにICレコーダの常時携帯が必須なのかねえ…

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    tano13
    tano13 残業代未払いの訴訟って、サラ金の過払い返還訴訟みたいに簡素化できんのかな？法律事務所のいい稼ぎになると思うが

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    tategami-jin
    tategami-jin きのうハロワの給付窓口で退職の期日をめぐって似たようなやりとりをしている人がいた。この書き起こしを読んだばかりだったのでとてもリアルに聞こえた。

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    cybasters
    cybasters やべぇwww掲載企業がブラックすぎるwww

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    jigen88jigen
    jigen88jigen 今録画してたのを見た。残業代が払われないよりヒドい世界があるなんて知らなかった。

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    krurun
    krurun 会社側がひどいのはもちろんだけど、もうちょっと労働側にも知識があった方もいいなと思う

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    fnm
    fnm やめさせてくれない　～急増する退職トラブル～ - NHK　クローズアップ現代

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    Horiuchi_H
    Horiuchi_H なんでこんなことがまかり通るのかねぇ。裁判で、受け取れなかった金額の何倍かを損害賠償として認められないのかな？

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    tak4hir0
    tak4hir0 やめさせてくれない　～急増する退職トラブル～ - NHK　クローズアップ現代

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    switch-driven
    switch-driven なんかみんな色々大変だなぁ

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    mk16
    mk16 損害賠償した会社：http://www.addev.co.jp/　←の公式Twitter：https://twitter.com/#!/AdD_jp／代表取締役のfacebook：http://ja-jp.facebook.com/nobuyuki.ishida／ハンバーグステーキ「けん」とも関係有り→http://matometanews.com/archives/1493461.html

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    kodebuya1968
    kodebuya1968 労働基準局の人員増加と権限強化が必要だが、自己責任と公務員叩きを是とする世論が嫌がる。

    2012/04/28 リンク

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    raimon49
    raimon49 ＞労働者には退職の自由があるんだと、退職の権利があるんだと、これはもうぜひ自分の身を守るすべとしてね、私は知ってもらいたいというふうに思いますね。

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    soret
    soret ひどすぎる

    2012/04/28 リンク

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    powerbreathing
    powerbreathing 暗黒の深淵。。。

    2012/04/28 リンク

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    moftpit
    moftpit 企業が未だに封建制みたいなのが問題…と言おうと思ったが、とっくに奴隷制度になっていたでござる。

    2012/04/28 リンク

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