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    hmmm
    hmmm 本文で取り上げている指揮者と別人の写真ばかり載せるなよw

    2015/07/01 リンク

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    mayumiura
    mayumiura このタイトルはともかくとしてだな。レニーの顔芸には惚れた♡

    2015/07/01 リンク

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    eternal-shining
    eternal-shining 良い例の人になるためには共通して徹底的にメンバーとコミュニケーションを取る必要がありますね。そこを誰かにパスし始めたら三番のような人になってしまうんじゃないかなと。

    2015/06/23 リンク

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    jacoby
    jacoby 信頼と独裁のバランスとれた、善良な独裁者が最高のリーダーだと思う。この記事の例だとメンバーに依存しすぎではないだろうか。

    2015/05/01 リンク

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    rj0227s
    rj0227s 「命令型のリーダーに、人はついて来ない」。天才指揮者に学ぶ、素晴らしいリーダーの条件 | TABI LABO

    2015/04/29 リンク

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    wakabaroom
    wakabaroom ひどいな、いいのかよ、バーンスタインの弟子だから

    2015/04/28 リンク

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    ruicc
    ruicc ムーティ、R.シュトラウス、カラヤン、クライバー、バーンスタイン。

    2015/04/26 リンク

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    holypp
    holypp 「あなたは偉大な指揮者ですが、私たちはあなたと働きたくありません。どうか辞任してください。あなたは私たちをパートナーではなく楽器として扱い、音楽をつくらせてはくれません。」

    2015/04/26 リンク

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    naggg
    naggg オーケストラも、チームワークなんだなー

    2015/04/25 リンク

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    anatoo
    anatoo は?カラヤンdisってんの?とまず思ってしまう

    2015/04/25 リンク

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    yfnt
    yfnt 「命令型のリーダーに、人はついて来ない」。天才指揮者に学ぶ、素晴らしいリーダーの条件 | TABI LABO

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    xisher
    xisher 「命令型のリーダーに、人はついて来ない」。天才指揮者に学ぶ、素晴らしいリーダーの条件 指揮者というのは、自分の才能だけあっても上手くいきません。奏者の実力を十分に引き出せた指揮者だけが、最高の音楽をつ

    2015/04/25 リンク

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    yamastar
    yamastar 「命令型のリーダーに、人はついて来ない」。天才指揮者に学ぶ、素晴らしいリーダーの条件 指揮者というのは、自分の才能だけあっても上手くいきません。奏者の実力を十分に引き出せた指揮者だけが、最高の音楽をつ

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