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    sawarabi0130
    sawarabi0130 労基署から指導されても改善しない等の悪質なケースであれば不法行為で3年分の支払いを命じた判例がある(杉本商事事件)。同様に不当利得返還請求で10年まで請求できるがまだ判例がない(とんかつ和幸は和解)

    2018/09/23 リンク

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    mashori
    mashori ほらー、だから違法労働は反則金制度にしないと今後もどんどんでてくるぞ。そもそも「守らせよう」って意識が低い法律だろ現時点では。「守った方がお得」って制度にしないの、立法府としての落ち度でしかない。

    2018/09/20 リンク

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    sucelie
    sucelie 未払賃金は泥棒と同じ

    2018/09/19 リンク

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    diveintounlimit
    diveintounlimit “独自の上限を設定” “少なくとも30年以上前から” “他の自治体でも同様のことが行われているという相談も寄せられている”

    2018/09/19 リンク

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    goldhead
    goldhead "神奈川県西部には労働組合のない自治体が多く、全国的にも特殊な状況にある"

    2018/09/19 リンク

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    shimooka
    shimooka 謝罪会見祭りのフラグが立った

    2018/09/19 リンク

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    sekiyado
    sekiyado 「うちは民間とは違うからセーフ」とか思ってたんだろうなぁ

    2018/09/19 リンク

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    shag
    shag 30年以上未払いで、バレたら過去2年だけ払えばお咎めなしで、刑事訴追もされないって、そりゃみんな残業代なんて払わないよな。

    2018/09/19 リンク

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    shibainu46
    shibainu46 公然の秘密だし、官民問わずない袖は振りようがない。根本的な解決をしないと。

    2018/09/19 リンク

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    deep_one
    deep_one 「町は労働基準法で請求できる過去2年間の未払い分について、職員に支払う準備を進めているということです」それは請求の時効だから「訴訟されたら払わなければいけない」分だ。自主的に払う分には時効は関係ない。

    2018/09/19 リンク

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    DustOfHuman
    DustOfHuman 残業上限0でいいんじゃないかなコレ、事案化したときに2年だけ遡及すればいいんでしょ?スルーできた分だけお得じゃん

    2018/09/19 リンク

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    richard_raw
    richard_raw 誰に頭を下げてるんでしょうか。/“町は労働基準法で請求できる過去2年間の未払い分について、職員に支払う準備を進めている” 残りの28年分は民事訴訟かしら。

    2018/09/19 リンク

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    aomeyuki
    aomeyuki 民法の私債権と同じような定義でビックリ。だから使用者側が時効の援用を行えるので、町側がそう手続きすれば支払う必要が無くなる。裁判は大変なんでこう言う時に頼りになるのは共産党の議員。

    2018/09/19 リンク

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    y-wood
    y-wood 分かってる分を支払ってはならないことはないと思うんですけどね。これで反省の度合いが分かるというものだ。

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    camellow
    camellow 請求する側の権利が2年分ってだけで自発的に支払うなら30年分でも払えばいい。この期に及んで最低限の金額で済ますつもりなのか。本質的には何も改めてないってことかな?

    2018/09/19 リンク

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    onigiri-chan
    onigiri-chan またひとつ嫌なライフハックを知ってしまった

    2018/09/19 リンク

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    Ereni
    Ereni 自治労連県本部「町が公然と時間外労働に上限(月20時間年間240時間)を設け、支払いを行っていないのは聞いた事がなく、明らかな問題で、悪質だ」県西部は労組ない自治体多「他の自治体でも同様の事が行われているとい

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    YukeSkywalker
    YukeSkywalker 2年分だけかよ!

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    Betty999
    Betty999 二宮町、ふるさと納税でもやらかしているのに。 http://www.kanaloco.jp/sp/article/322553 もう、自治体として限界なら、合併しろよ。。二宮町に限らず。。

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    TownBeginner
    TownBeginner 法律的には2年分支払うだけで済むって、逃げ得にしか見えない。民事で請求できたりしないのかな。

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    Naganaga
    Naganaga 28年分丸儲け?

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    gohki
    gohki わが町も同じだ。休日出勤深夜残業。19時からの消防団に来てくれて21時から役所に戻ってサビ残する公務員。

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    dygo1111
    dygo1111 28年分をなかったことにできるからブラック企業が減らないんだよ!

    2018/09/19 リンク

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    theatrical
    theatrical 残業代とか払わない方が得だからな。一応刑事罰はあるけど、滅多に刑事事件化しないから、本来払う分だけの残業代払えばお咎めなし。しかも時効付きで期限過ぎたら払わなくていい。払わないやつがいてもしょうがない

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    sisya
    sisya 過去2年どころか、懲罰的に払わなかった分以上の支払いを命じなければ、法律を守らなかったほうが得ということになってしまう。同じことをしている企業はかなり多いので、守らないもの勝ちの状況は続くのだろう。

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    Nan_Homewood
    Nan_Homewood この件に限らず時効を無くすことで抑止力として欲しい

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    geopolitics
    geopolitics 予算の上限があるから残業代は支払うけど一部みたいな噂は聞くよね。多分40年くらいあると思う。つまり障害者雇用で霞ヶ関が数字をいじっていた時期と同じ。

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    koinobori
    koinobori みんなの嫌いな自治労は役に立ってるんだ、個人的には労働組合のない会社は腐る可能性高しと思ってる。ただ、二宮町に労組がないとは書いてないけど、どうなんだろう。

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    gameps4wii
    gameps4wii 30年以上とはとんでもないの

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    hiroomi
    hiroomi “町は、労働基準法で請求できる過去2年間の未払い分について支払う準備を進めています。”

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