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    kazwat
    kazwat .

    2015/10/26 リンク

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    cybo
    cybo 「そうした企業の幹部候補生の需要以上に人文・社会系の学士が誕生しているということ、とりわけ人文系の学士には企業の幹部候補としての需要もさほど豊富ではなかろうということにあるのではないかと思います」

    2014/11/05 リンク

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    haruhiwai18
    haruhiwai18 "教育の職業的意義であると考えれば…プラクティカルなスキルばかりではなく リベラルアーツ…も相当の職業的を有するのでは" →大学肯定派(矢野眞和先生等)が言いそう、てか、言ってた(こなみかん

    2014/11/01 リンク

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    mkusunok
    mkusunok 職業的レリバンスを企業が評価しているかというと、それなりに気にしてるとは思うけど、それが内定を出す決め手にはならない。ただソフトスキルを見極めるには今の新卒採用は忙し過ぎる気が

    2014/11/01 リンク

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    shinichiroinaba
    shinichiroinaba “需要がこれだけだから供給もそれ相応にしましょうなどという計画経済的発想がうまくいくとも思えず、結局は一種の市場メカニズムでということになる……職業的レリバンスがすばらしいなら生き延びるはずだ”

    2014/11/01 リンク

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    bn2islander
    bn2islander リベラルアーツであれば放送大学があるので、国立大学でリベラルアーツを教える必然性というのがいまいちわからなくはありますね

    2014/10/31 リンク

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