OECD、日本に定年制廃止提言 - 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）

OECD、日本に定年制廃止提言 - 労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）

一昨日（11日）OECDが、本年版のEconomic Survey of Japanを発表したということで、昨日の日経新聞が記...概要を表示 一昨日（11日）OECDが、本年版のEconomic Survey of Japanを発表したということで、昨日の日経新聞が記事にしています。見出しは表題の「OECD、日本に定年制廃止提言」と「働き手確保へ女性活躍を」となっておりますな。 …定年の廃止や就労控えを招く税制の見直しで、高齢者や女性の雇用を促すよう訴えた。成長維持に向け、現実を直視した対応が求められる。 …OECDは高齢者や女性、外国人の就労底上げなどの改革案を実現すれば出生率が1.3でも2100年に4100万人の働き手を確保できると見込む。… 高齢者向けの具体策では、定年の廃止や同一労働・同一賃金の徹底、年金の受給開始年齢の引き上げを提示した。 OECD加盟38カ国のうち、日本と韓国だけが60歳での定年を企業に容認している。米国や欧州の一部は定年を年齢差別として認めていない。 （令和6年1月11日付日本経済新聞朝刊から） と