上司退職で仕事量が倍増 - 腐ったゲーム箱

上司退職で仕事量が倍増 - 腐ったゲーム箱

先月末で上司が退職した。 あと半年で定年を迎えるにもかかわらず、この会社のやり方にはついていけない...概要を表示 先月末で上司が退職した。 あと半年で定年を迎えるにもかかわらず、この会社のやり方にはついていけないという理由で退職しました。 よっぽど我慢できなかったんでしょうねぇ。 上司が辞めても新しい人を雇う予定はなく、業務は私が引き継ぐことになった。引継ぎは、したものもあれば、してないものもある。 というか、多分してない方が多い。 私のいる会社はちょっと特殊で、社長は同じだけど別のグループ会社の事務所に間借りして仕事をしている。 総務経理だけがグループの拠点にあって、あとは事業別にそれぞれ別の場所に事務所がある。 これまで総務経理は、私・上司・外回り専用4時間勤務パートさんの3人で切り盛りしていたが、上司がやめたことで2人だけになった。 以前私がここへ異動になる前にも、半年ほど2人でまわしていた時があったらしい。その時は上司が毎日遅くまで残業して、休日も月の半分ほど出勤して対応していたということだっ