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NTT Com オンボーディングハンドブック

テクノロジー カテゴリーの変更を依頼 記事元:nttcom.github.io
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1390users がブックマーク コメント 72
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    analogical
    無言ブクマ率高いと思って調べたけど最初の10名弱はNコム関係者っぽい/追記:別に無言ブクマは悪くなくて関係者がステマっぽいのを揶揄してるんだが。互助会とダブスタになりたくないので

    その他
    agektmr
    コロナで良かったことの一つは、色んなものが明文化されたであろうことじゃないだろうか。オンラインだとそうじゃないと通じないものね。スケールする組織は何でも文章化されている。

    その他
    u_mid
    テクノロジーカテゴリは元々無言ブクマ率が高い(普通のブックマークサービスとして使用)。100超えて総合のホッテントリに入ると途端に「なんだなんだ？」とテクノロジージャンルの外から人が来てブコメが増えだす

    その他
    onigra
    こういうの公開するイメージ無かったから、公開することがすごい

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    takamocchi
    こんなんなんぼあってもいいですからね！

    その他
    charlestonblue
    新人受入プロセスの一般化。大きな会社はこういったことをやる余裕があるからいいけど、中小は余裕がなかったりプロセスそのものがなかったり。テンプレートの文書化で利用できることはよいです。

    その他
    Sei
    人を大切にするという会社に入ったらオンボーディングプロセスが杜撰すぎて、嘘つきも甚だしいなと思ったことがあった。

    その他
    TakayukiN627
    オンボーディングとは、チームに新規に所属する人材が、組織・チームの一員として定着し、戦力化するまでの一連の受け入れプロセスです。

    その他
    tal9
    無言ブクマ率！

    その他
    asaneboy
    前回のリモートワークハンドブックはとても良くて社内でも展開したので、また読んで参考にしたいと思います！

    その他
    kmiya_bbm
    新入社員や中途入社の人に限らず、部署の統廃合とかで新しくメンバーを迎えることが多い場合この手のプロセスが明文化されて運用できてると良さそう。

    その他
    nudgeemall
    オンボーディング

    その他
    iekusup
    ほー。

    その他
    taka-p
    めも。

    その他
    shion214
    “オンボーディングハンドブック”

    その他
    TownBeginner
    NTTがこういうのを公開するの、意外。全くそういうイメージ無かった。ちょっと見てみよう。

    その他
    anus3710223
    職場のOJTの参考にしたい

    その他
    m-tnk
    これは使えそう

    その他
    airj12
    リモート当然な環境での新参者という状況をまだ味わってないけど、ちゃんとプロセス定義する意義はめっちゃありそう

    その他
    yigarashi
    いま丁度オンボーディングを取りまとめていてだいぶできてそうでにこにこしてる。とはいえ厚めのコミュニケーションを維持するのは大変だから気は抜けない

    その他
    threetea0407
    これはいい記事な気がする

    その他
    wasai
    後で読む

    その他
    Expway
    無言ブクマしちゃうね

    その他
    yoiIT
    これ、イイね。

    その他
    takamocchi
    takamocchi こんなんなんぼあってもいいですからね！

    2021/04/07 リンク

    その他
    tkmse8
    こうゆうのが文章化されると何が良いって、普段みんなが何となく感じていることを確かめ合って同じ方向をむけたり、議論することができる。

    その他
    kohiro0
    “NTTコミュニケーションズ(以降、NTT Com)社内で製作したオンボーディングハンドブックの内容を、より一般化して広く公開するものです。”

    その他
    ice_jade_happy
    なっｗ 祭りやろｗ

    その他
    yoppu7
    🐴🦌の一つ覚えのように「無言無言」といわれるが、普通にブックマークの機能を利用してるだけでは？

    その他
    regularexception
    チームメンバー全員と1on1とか辛い

    その他
    TokyoWorker
    NTTComがステマしてなんの得があんだよ笑 ステマするわけねぇよ笑

    その他
    nekopunch222
    みんながブクマしてるからあたしもするー！

    その他
    t-wada
    NTTコミュニケーションズ社内で製作したオンボーディング(チームに新規に所属する人材が、組織・チームの一員として定着し、戦力化するまでの一連の受け入れプロセス)ハンドブックをライセンスCC BY-NC-SAで公開

    その他
    electrica666
    コメントする必要のない資料記事に「無言ブコメが！」って吹き上がるのもう止めようよ。

    その他
    botp
    まさにそれって感じで欲しいもの・必要なものが詰まってる。やりすぎるとキモくなるけど人となりや仕事の内容とかは最低限必要

    その他
    kenzy_n
    新世代の見て覚える

    その他
    exadit
    勉強になります。頂戴します。

    その他
    key_pot
    すぐに使えそうなネタがちらほらと

    その他
    evergreeen
    すご

    その他
    mgrstr
    明文化素晴らしい

    その他

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