雇用の流動化 : まんがで気軽に経営用語

雇用の流動化 : まんがで気軽に経営用語

組織論 こ 2013年5月26日23:31 雇用の流動化 雇用の流動化とは、企業等の従業員が終身雇用といった形で...概要を表示 組織論 こ 2013年5月26日23:31 雇用の流動化 雇用の流動化とは、企業等の従業員が終身雇用といった形で固定的にずっと雇われているような状況ではなく、転職などが容易になってどんどん他社に移れるようになる状態の事を言います。 雇用の流動化というと、このように、企業等の従業員が望みさえすれば自由に移りやすくなる環境の事なのです。 但し、どうもこの雇用の流動化という言葉は、会社側の都合で従業員を解雇しやすくするという事を意図して議論されている節があります。 それなので、従業員側も雇用の流動化というキーワードに拒否反応を示す人が多いように感じられます。（残念ながら安易に推進すれば、拒否反応を示す人の危惧が現実になってしまうように思えます。）雇用の流動化を目指すためには本来の意味の雇用の流動化を目指すならば、現状よりも手厚くしなければならない部分もあるでしょう。 例えば、現在は一般的に、終身