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    paravola
    paravola (日立も研究してた)電力・軍隊・交通機関など/「重要なポストについている従業員が感情的だと、生産ライン全体に影響を及ぼし、他者の安全をおびやかす可能性もあります」

    2022/10/11 リンク

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    RabbitBit
    RabbitBit Happiness is Mandatory.

    2018/05/08 リンク

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    ookitasaburou
    ookitasaburou “、「仕事によっては集中力が必要なものがあり、間違いを許容する余地はありません。重要なポストについている従業員が感情的だと、生産ライン全体に影響を及ぼし、他者の安全をおびやかす可能性もあります。システ

    2018/05/08 リンク

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    blackleopard
    blackleopard シビュラシステムみたいなの、本当にできそう

    2018/05/07 リンク

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    taron
    taron なんか、ディストピアSFなガジェットが実用されまくっているな。「決められる国」怖い。/感情を高ぶらせる人間は粛清とか言う風にいきそうだなあ…

    2018/05/07 リンク

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    Baatarism
    Baatarism 「幸福は人民の義務です」になる日も近そうですね。

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    htnmiki
    htnmiki たのしそう()

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    cavorite
    cavorite 60年代に危惧されていた、人間をマシン/システムの交換可能な部品として使い捨てる完全管理社会への道

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    azumi_s
    azumi_s 場合によっては有用なこともあるだろうが、濫用されると文字通りディストピア一直線だよなぁ。

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    doopylily55
    doopylily55 犯罪係数算出したりするアレかな?

    2018/05/07 リンク

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    chlono
    chlono シビュラシステムだ…

    2018/05/07 リンク

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    fatpapa
    fatpapa いい方に使えば従業員の不満や疲れや集中力を把握して配置転換や働き方改善することもできる(実際に日報とかで自己申告で管理してる企業もある)が、悪用すれば解雇理由にされそうなので怖い。

    2018/05/07 リンク

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    nejipico
    nejipico 「ものすごい量のα波が検出されました」「寝てんな。こいつ」

    2018/05/07 リンク

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    dokuhunt
    dokuhunt これも凄いシステム。お仕事中に怒り狂ってる人っているから上長には導入したほうがいいかも?

    2018/05/07 リンク

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    su_rusumi
    su_rusumi ログが残って、将来リストラする時の参考にされるんだね

    2018/05/07 リンク

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    tach
    tach 人権尊重の制約を超えて「未来」へと突き進んでゆく中国。偏見? かつて欧米の人々も高度成長期にはこんな目で日本を見ていたのかもしれないけど…

    2018/05/07 リンク

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    mono_i_love
    mono_i_love 「感情的なのは悪影響であり、冷静さは労働者としての当然の義務です。労働者、あなたは冷静ですか?」「はい、コンピュータ、冷静は義務です! 」 …うーん、地獄

    2018/05/07 リンク

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    tamtam3
    tamtam3 幸福なのは義務なんです

    2018/05/07 リンク

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