「働き方改革」に騙されるな！残業は「合理的」だからなくならない（常見陽平） @gendai_biz

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「働き方改革」に騙されるな！残業は「合理的」だからなくならない（常見陽平） @gendai_biz

「働き方改革」に騙されるな！残業は「合理的」だからなくならない問題の本質的な解決のためにすべき... 「働き方改革」に騙されるな！残業は「合理的」だからなくならない問題の本質的な解決のためにすべきことみんな、薄々感づいていないか？「ウチも電通さんのことを言えないのですけどね・・・」昨年の秋、電通過労自死事件が明るみに出てから「過労死・過労自死」「長時間労働」「働き方改革」に関連してメディアからのコメント依頼、寄稿依頼が増えた。しかし、電通などを叩く気満々の記者から、こんな前口上があると、その偽善ぶりを感じてしまうのである。舌鋒鋭く電通叩きの記事を書いている、この人も同罪ではないかと思ってしまう。いや、過労社会の被害者か……。時代は「働き方改革」の大合唱だ。2016年8月3日に発足した第3次安倍第2次改造内閣は自らを「未来チャレンジ内閣」とし、「未来への責任」を果たすことを使命とした。その中でも「最大のチャレンジ」と位置づけられたのは「働き方改革」だ。有識者会議などで意見をす

natu3kan 2人を1日分働かせるより、1人を残業させて1日に2日分働かせた方が人件費安上がりなんだもん。そら残業させるよ。でもそれって、備えの為の予備電源を平時から使用して仕事するって事だから、不測の事態に対処できない

work

2017/04/25 リンク

tan_tan_san 細部に突っ込みだけど、ここ10年の日本は｢好況期には派遣と残業で対応し、不況期には派遣切りと賃上げ抑制で乗りきる国｣であり、実質｢人員削減で乗りきる国｣になっていると思う。

flowerload でも「楽してたくさん儲けるが正義」ってストレートに言っちゃうと絶対反感買うでしょ？「働き方改革」って要は、大多数の日本人に合わせた表現なわけで。

chnpk 働き方改革実現会議の議事録なら全部読んだけどこの記事よりはだいぶまともな話をしていたけどね。働き方を改革する意味は、労働人口確保（女性・外国人）と雇用流動化による新産業育成が大きい

ysync 「顧客（消費者）からの不規則な要望に対応する必要があるため」そもそも金出すほうが偉いって価値観が染み込みすぎ。スト・ボイコットしたら困るのはそっちだろみたいな場面でも何故か居丈高だったり。

securecat 工場で何か生産するみたいな業種業態と、顧客とコミュニケーション重ねて価値を提供するみたいな業種業態とかを一緒くたにして残業抑制とかしようとするからおかしなことになるだけだと思ふ

kiku-chan 残業が多いのは「解雇規制」とバーターの雇用慣行だからなあ。解雇されない代わりに残業が多いというか、業務量が減っても残業削減だけで済めば、解雇までしなくて済むという考え

hiroaj 働き方改革してやるから、消費減税とか設備投資減税とか生産性向上の財政出動を煽るマスコミ出てこないよなぁ。デフレで最大値の減りつづけるパイを奪い合うから疲弊するのに。自滅が合理的な最善解ってマスコミぇ

konpoco 働き方改革と言えば聞こえはいいが、働く権利を国家が奪っているとも言える。労働生産性が低いことが悪のように言われるが、低いから一億人を超えるまでに人口が増えたとも言える。甘言に騙されてはいけない。

労働

2018/05/24 リンク

woinary なんで就職厳しいのに人手不足だと思う? 辞める⇒ぎりぎりで回す⇒なんとかなる⇒辞めるの悪循環だから。派遣悪玉論でますます硬直化。ドロドロ血液で血管が詰まった状態。社会的生活習慣病だね。

2017/04/26 リンク

nisatta 「日本人はすでに先進国イチの怠け者で、おまけに労働生産性も最低な件」http://b.hatena.ne.jp/entry/gendai.ismedia.jp/articles/-/51507 記名もない煽り記事の翌日にこの記事。雑なマッチポンプ。労働生産性へのツッコミも足りない

tick2tack シノドス版のが面白かったな。なんか詰め込もうとして取っ散らかってる感。/ "個々人の努力「だけ」で""あたかも労働者が怠けているかのような"　だからマネジメント層と、なにより「社会」の意識の問題

biwakonbu 残業なくすのも大事だけどまず違法に労働させてるのをどうにかしたほうがいいのでは。そこが計測の邪魔してるから今論じてもしゃーない部分は結構あるかと。

deep_one この論旨で今の「働き方改革」に「欺瞞」があるというのはおかしい。法的制約をつけることでその「合理性」を破壊しようという話だからな。

faifan 本文と逆の印象を受けるタイトルを付けるのは、各陣営に相手方の意見を読んでもらうためのテクニックとしてはアリな気がする。「本当に読んで欲しい人達には届かない」問題のひとつの解。

marmot1123 今の仕組みだと残業させるのが合理的だから、仕組みを変えて残業しないのが合理的なようにしようってんじゃないの？労基署強化、残業代割増し率増加とかさ。（読んでない）

kash06 リアルに働く人の実務に目が向いてる指摘。そして、親方の一部「働き方改革実現会議」の決定資料でも、「取引条件改善」が出てきた。名指しなのはトラック運送業とIT産業だが、業種ごとの慣行は大きい。

out5963 「合理的」ってことよりも「適応」かな。制度的な面とその社会における心理的な面に由来するものがあって、両方変えていく必要がある。

Fuggi 「働き方改革」の最大の問題点は、残業を労働者個人の問題にすり替えたこと。何でヒューマンリソース・アロケーション改革でないのか。他のブコメで書いたが、最近ホワイトカラーエグゼンプションって聞かないよね。

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