• はてなブックマーク
  • 政治と経済
  • 正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄
  • Twitterでシェア
  • Facebookでシェア

正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄

政治と経済 カテゴリーの変更を依頼 記事元:business.nikkei.com
適切な情報に変更
110 usersがブックマーク コメント29
    共有

    • 記事へのコメント29件

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    その他
    bloglider
    bloglider もう遅い感もある。あと同一労働同一賃金と言うけど、非正規雇用の方が不安定な身分の分だけ高い報酬を持って報いるべきであり、派遣会社の中抜き規制をすべきだとも思ってる。

    2016/12/06 リンク

    その他
    arrack
    arrack 何を今更。見捨てるつもりでいたのだからしっかりツケは全世代で払ってもらう。少子化もそうだし、これからの社会保障もそう。キッチリ取り立てさせてもらう。今の子供からも。

    2016/12/06 リンク

    その他
    nenesan0102
    nenesan0102 氷河期世代だけど望むのは安楽死になっちゃってる。ずっと非正規低賃金独身で来た人は大きな病気をしたらそのままホームレス一直線の人が多数いる。氷河期世代はこれから病気がどんどん増える年代…

    2016/12/06 リンク

    その他
    monaken
    monaken 助成制度の対象が「過去10年間で5回以上の失業や転職を経験した35歳以上」って…。/企業への支援がブラック化の助長にしからならないので個人支援に切り替えてほしい。

    2016/12/06 リンク

    その他
    mkusunok
    mkusunok 賃金水準は経路依存的だから後出しの施策で何とかするのは難しい。ロスジェネを見捨てて旧弊にしがみつき、労働法制を見直してこなかったツケは全世代で払うしかない

    2016/12/06 リンク

    その他
    Baatarism
    Baatarism 失われた20年を作った財務省と日銀の罪は重い。

    2016/12/06 リンク

    その他
    azi2
    azi2 非正規同士も格差はあるんだからね。派遣どうしで時差のある雇い止めにあった同期に話を聞いたら年収100万以上差があったよ。俺は少ないほうね　泣　もう2度と人に使われたくないと思った。

    2016/12/06 リンク

    その他
    dumpsterdive
    dumpsterdive 少子化防波堤になるはずだった団塊Jr世代を人為的に低収入に追い込んで人口減らしたかったんじゃないのかな？と思えてしまうね。この世代は、騒ぐより死ぬ方を選ぶだろうし。

    2016/12/06 リンク

    その他
    sds-page
    sds-page 「過去10年間で5回以上の失業や転職を経験した35歳以上」だと若い頃にブラック企業に使い捨てられてそのまま廃人同様の暮らししてる人は対象外やね

    2016/12/06 リンク

    その他
    CIA1942
    CIA1942 なあに、ツケを全世代で払わない方法は簡単だよ、「おまえらは絞られて死ね、おまえらに幸福なんてない」って公言するだけだ。今まで行動で示し続けて言わなかっただけのことを公言するだけだから楽勝でしょ？

    2016/12/06 リンク

    その他
    quelo4
    quelo4 「なんと、同じ年代でも、最初から正社員の人の方が賃金がずっといい。私の賃金は10歳も年下の人たちと一緒でした。最初から正社員じゃないと管理職になれない。賃金もこの先、上がる見込みがないこともわかりました

    2016/12/26 リンク

    その他
    soret
    soret 不遇な世代だわな。勝ち抜いて正社員になっても上司は……

    2016/12/07 リンク

    その他
    hat_24ckg
    hat_24ckg 日銀と財務省官僚が景気回復を実現できなかった（しなかった）ことの犠牲者たち……。国民は決して許してはいけないと思う。財政再建などと寝言を言わせるな

    2016/12/07 リンク

    その他
    aLa
    aLa こんな後手の助成金に「過去10年に5回」なんて厳しい条件をつけるって…本気ではないよね。世代単位の問題なのに、条件外の人は無視かと。厚労省、天下り先、自治体などに対応予算をあてたいだけって気がする

    2016/12/07 リンク

    その他
    natuboshi
    natuboshi 日本国民は35歳まで、それ以上は国をダメにする非国民というキャンペーンはすでに始まっているので。

    2016/12/06 リンク

    その他
    k92aki1004
    k92aki1004 自己責任とか言い出す奴がでてくるんだろうなあ

    2016/12/06 リンク

    その他
    yasudayasu
    yasudayasu 景気に波があるのは仕方ないにしても何とか取り返せる数年の範囲内で好景気が来てくれればまだ良いんだけど、長期化してしまうと溢れてしまった人たちは厳しいよね。

    2016/12/06 リンク

    その他
    whalebone
    whalebone 『40代以上はお荷物予備軍。国にとってもこれからの日本を背負う若年層（25－34歳）の方が大切な存在となる。』

    2016/12/06 リンク

    その他
    dumpsterdive
    dumpsterdive 少子化防波堤になるはずだった団塊Jr世代を人為的に低収入に追い込んで人口減らしたかったんじゃないのかな？と思えてしまうね。この世代は、騒ぐより死ぬ方を選ぶだろうし。

    2016/12/06 リンク

    その他
    Baatarism
    Baatarism 失われた20年を作った財務省と日銀の罪は重い。

    2016/12/06 リンク

    その他
    vividplufe
    vividplufe 生まれた時代が悪かったということで！それでも、過去2000年で振り返ってみれば勝ち組だから！

    2016/12/06 リンク

    その他
    otoan52
    otoan52 5回以上の転職ってなんの基準なのだろう？そこに足切りの基準をおいて意味あるのか？

    2016/12/06 リンク

    その他
    sds-page
    sds-page 「過去10年間で5回以上の失業や転職を経験した35歳以上」だと若い頃にブラック企業に使い捨てられてそのまま廃人同様の暮らししてる人は対象外やね

    2016/12/06 リンク

    その他
    gnufrfr
    gnufrfr 助けて〜

    2016/12/06 リンク

    その他
    taku-o
    taku-o これは当然ではないかと。それに、いきなりベテランのスキルが要求されるより、この方が都合良いはず。"なんと同じ年代でも、最初から正社員の人の方が賃金がずっといい。私の賃金は10歳も年下の人たちと一緒"

    2016/12/06 リンク

    その他
    houyhnhm
    houyhnhm 成果主義導入した御蔭で、基本給のうちの職能給の金額がやたら上がってるんですよ。この氷河期での改変が肝で、老後の生活が年金等で働かなくてよいという時代でなくなっているのがこの辺りからです。

    2016/12/06 リンク

    その他
    Dicer
    Dicer 見捨てられた氷河期世代が日本のトランプを生むかもね。ただ、下の世代がきちんとした待遇を受けているなら、そんなに大きな動きにはならないかも。

    2016/12/06 リンク

    その他
    CIA1942
    CIA1942 なあに、ツケを全世代で払わない方法は簡単だよ、「おまえらは絞られて死ね、おまえらに幸福なんてない」って公言するだけだ。今まで行動で示し続けて言わなかっただけのことを公言するだけだから楽勝でしょ？

    2016/12/06 リンク

    その他
    goldhead
    goldhead 「明日会社がなくなるかもしれない」という零細勤めもいるでよ＞"「会社のルールに違反しない限り、解雇されない」という職務保証があるからこそ、安心して頑張ることができるし、落ち着いて踏ん張ることができる"

    2016/12/06 リンク

    その他
    yuicuts
    yuicuts そりゃあるだろう

    2016/12/06 リンク

    その他
    natu3kan
    natu3kan 非正規の賃金格差は大きいよなあ。地方だと企業も金に余裕がないからか、非正規当たり前だしなあ。同じ派遣で同じ仕事でも派遣元の会社違うだけで給料違ったりするし

    2016/12/06 リンク

    その他
    Outfielder
    Outfielder もう遅いから諦めろwww

    2016/12/06 リンク

    その他
    azi2
    azi2 非正規同士も格差はあるんだからね。派遣どうしで時差のある雇い止めにあった同期に話を聞いたら年収100万以上差があったよ。俺は少ないほうね　泣　もう2度と人に使われたくないと思った。

    2016/12/06 リンク

    その他
    nenesan0102
    nenesan0102 氷河期世代だけど望むのは安楽死になっちゃってる。ずっと非正規低賃金独身で来た人は大きな病気をしたらそのままホームレス一直線の人が多数いる。氷河期世代はこれから病気がどんどん増える年代…

    2016/12/06 リンク

    その他
    mkusunok
    mkusunok 賃金水準は経路依存的だから後出しの施策で何とかするのは難しい。ロスジェネを見捨てて旧弊にしがみつき、労働法制を見直してこなかったツケは全世代で払うしかない

    2016/12/06 リンク

    その他
    monaken
    monaken 助成制度の対象が「過去10年間で5回以上の失業や転職を経験した35歳以上」って…。/企業への支援がブラック化の助長にしからならないので個人支援に切り替えてほしい。

    2016/12/06 リンク

    その他
    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2016/12/06 リンク

    その他
    bloglider
    bloglider もう遅い感もある。あと同一労働同一賃金と言うけど、非正規雇用の方が不安定な身分の分だけ高い報酬を持って報いるべきであり、派遣会社の中抜き規制をすべきだとも思ってる。

    2016/12/06 リンク

    その他
    arrack
    arrack 何を今更。見捨てるつもりでいたのだからしっかりツケは全世代で払ってもらう。少子化もそうだし、これからの社会保障もそう。キッチリ取り立てさせてもらう。今の子供からも。

    2016/12/06 リンク

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック！
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄

    「差はどうやっても縮まらない。結局、正社員と非正規って、"身分格差"だったってことがよくわかりまし...

    ブックマークしたユーザー

    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - 政治と経済

    いま人気の記事 - 政治と経済をもっと読む

    新着記事 - 政治と経済

    新着記事 - 政治と経済をもっと読む

    同時期にブックマークされた記事

    はてなブックマーク

    公式Twitter

    はてなのサービス

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう
    Copyright © 2005-2024 Hatena. All Rights Reserved.