【インタビュー】キャリアデザインから"偶然の創造"へ - CAREER INCUBATION 荒井氏 (1) キャリアデザインはストレスの要因 | エンタープライズ | マイコミジャーナル

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SERAPHIM メディアに踊らされて転職そのものを目的化するようなことは絶対にしてはいけない。自分らしいキャリアを考え、適切に行動してほしい

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2008/10/28 リンク

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【インタビュー】キャリアデザインから"偶然の創造"へ - CAREER INCUBATION 荒井氏 (1) キャリアデザインはストレスの要因 | エンタープライズ | マイコミジャーナル

キャリアデザインはストレスの要因「キャリアデザイン」という言葉がある。ご存知のとおり、これは「自... キャリアデザインはストレスの要因「キャリアデザイン」という言葉がある。ご存知のとおり、これは「自分のキャリアのゴールとなる将来像を定め、そこから逆算して今やるべきことを決める」という考え方を示すものだ。ある程度の社会人経験を持つ方ならだれでも知っているほど普及した概念だが、キャリアインキュベーション(CAREER INCUBATION) 代表取締役社長の荒井裕之氏は、今やこの考え方は主流ではないと説明する。キャリアインキュベーション代表取締役社長の荒井裕之氏「世の中はすさまじいスピードで変わり、それに合わせて会社も大きく変化する。技術やソリューションにも流行があり、新しい技術もすぐにコモディティ化する。このような大きな流れの中にあっては、個人のキャリアがデザインされた通りに進んでいくことはありえない」(荒井氏) リーマンブラザーズのように、市場をリードする大企業でも破綻に追い込

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shozro2008/10/28
SERAPHIM2008/10/28

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