『労働新聞』で配信したニュース記事のなかから、2024年10～12月に公開しました賃金調査の記事をまとめて紹介します。民間主要企業の賃上げ実態調査（厚労省）、トラック運送事業の賃金・労働時間等の実態調査（全ト協）のほか、愛知経協によるモデル賃金調査――などについて掲載しました。 全ト協・23年度 トラック運送事業の賃金／一般事業者・男性運……[続きを読む]
『労働新聞』で配信したニュース記事のなかから、2024年７～９月に公開しました賃金調査の記事をまとめてご紹介します。本誌独自集計の「高卒初任給調査」に加え、小企業を対象とした「賃金改定状況調査」（厚労省）、「職種別民間給与実態調査」（人事院）――などについて掲載しました。 中労委・令和５年 退職金・定年制調査／大企業・モデル退職金 大卒・……[続きを読む]
大阪、愛知とは9000円差 人事院の「職種別民間給与実態調査」によると、東京23区内の事業所における今年４月に入社した大学卒の確定初任給は事務員で23.1万円となり、前年結果と比べて4.0％（8933円）増加した。技術者も23.1万円で4.2％（9233円）伸びている。都道府県人事委員会の調査では、事務員の水準は大阪が22.4万円、愛知……[続きを読む]
パート時間給 製造、事務1200円台に 愛知県経営者協会の「愛知のモデル賃金（2024年度版）」調査によると、総合職・大学卒のモデル賃金は22歳22.3万円、35歳33.4万円などとなり、ピークは50歳の47.5万円だった。すべての年齢ポイントで前年結果を上回り、22歳、25歳で3.8％増加したほか、40歳で2.7％増、50歳で2.9％……[続きを読む]
中堅中小で“４％未満” 厚生労働省が実施した賃上げ実態に関する調査によると、令和６年の従業員数100人以上の企業における１人平均賃金改定額は１万1961円だった。２年続けて大幅な引上げとなっており、前年結果の9437円を2524円上回っている。所定内賃金に対する改定率は4.1％で、5000人以上の4.8％に対して、中堅、中小規模は3.7……[続きを読む]
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