职位描述：

1、全面负责公司整体质量管理工作，根据公司业务发展战略需求，负责公司整体质量战略的拟定；

2、全面主导公司可靠性实验室建设与管理，包含可靠性实验室建设方案拟定、管理体系搭建、场地规划、设备评审导入、团队搭建等，及后期可靠性实验室规范化管理；

3、建立、健全公司质量管理体系，推进公司整体质量管理标准化建设，并监督体系持续有效运行；

4、监督和指导企业生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制，不断地推动公司整体质量管理改善；

5、客户服务满意度提升，根据外部客户对公司质量管理体系及产品品质的要求，推动责任单位进行完善及改进，不断地提升客户满意度；

6、统筹推动重大质量项目改善，主持各类重大质量专题会议,协调各部门配合，确保改善目标达成；

7、品质管理中心年度预算的编制及合理管控，降低公司品质相关运营成本；

8、研究国际、国家和行业企业相关规范标准，负责编制、实施各检测规范、技术标准及作业指导书等文件，确保检测工作及时有效、数据准确科学；

9、负责检测中心各个实验室的建设以及实验室大型仪器的选型，制订检测中心设备购置、使用计划并组织实施；

10、及时完成公司高层领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备电池行业品质管理经验；

2、有7年以上质量相关工作经验，5年以上质量管理工作经验，对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验；

3、熟练制造业各类质量管理体系（ISO9001\ISO14001\TS16949等)，能够在生产运行过程中开展、检查、督导、考核质量体系，严格遵照工艺纪律和操作规程，全面落实质量、安全、生产进度等方面的要求，达成效益目标，完成业务交付需求；

4、能够熟练应对客户第三方社会责任审核，规避相关风险，熟悉运用QC七大手法、8D报告等质量管理工具及方法； 5、具备良好的沟通协调及统筹能力，逻辑思维能力强，思维敏捷，工作作风严谨、认真细致，富有团队精神及较强的团队管理能力。

职位描述：

研发总监/经理 职位描述: 1、负责充电桩产品的技术工作及管理工作,确保项目按计划完成；协调内部各部门的工作关系,解决突发事件,保障生产顺利运作； 2、参与产品开发的前期调研与可行性分析、产品设计方案的技术评审和修改；负责对各项目进度和质量进行检查和监督,并对异常问题及时作出处理意见； 3、制定年度工作计划,对部门员工进行技能培训指导并组织培训考核；配合市场部开展新产品推广活动,收集市场信息并进行整理分析； 4、建立完整的项目管理流程和规范,并不断完善和优化，做好本部门的日常工作,保持高效率,高执行力。 职位要求: 1.年龄28-35岁,大专及以上学历,3年以上相关工作经验； 2.具有独立工作能力和解决问题的能力,熟悉电力电子技术知识,能独立完成相关产品的设计工作； 3.有充电桩设备或智能充电站项目开发经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。

职位描述：

一、岗位职责：
1.规划制定
1.1总经理授权任命为公司质量代表，确保公司内部产品质量得到保证。
1.2制定公司质量管理活动流程，建立、完善和督促执行质量管理制度。
1.3定期开展组织及其内外部环境影响因素的理解与识别，组织进行风险和机遇 和相关方要求的识别及危险废物的管理工作。
1.4根据公司生产经营方针目标、质量目标， 制定质量工作计划，并贯彻执行。
1.5负责不符合规范要求的产品或过程的最终解决，及时组织生产、技术、计划 等相关部门制定纠正措施。
1.6负责产品质量达不到要求，有权行使否决权；有权力对生产过程出现连续不良制止生产。1.7负责组织相关部门召开周或月品质分析改进总结的职责。
1.8负责组织作业指导书、CP、FMEA、APQP等资料工艺管理办法的编制、审核。
2.质量管理
2.1负责建立、完善不合格品的控制程序，落实纠正和预防措施，并督导部门规范执行。
2.2负责监督指导下属对原材料、半成品、成品和外协件的质量检验。
2.3负责客户有特殊要求的产品和过程进行特殊特性的选择、识别和验证，并每 年进行识别和更新，确保最终产品满足客户要求。
2.4并对发现的不合格品按流程处理。
2.5负责监督管理化验、质量检验日常工作，确保检测过程（统计、检验、 测量、试验）正常。
2.6负责定期开展计量内审，计量管理评审工作。
2.7负责定期联系并完成计量器具检定或校准工作，按照客户或相关要求，开展 MSA测量系统分析。
2.8负责组织开展年度体系、过程和产品内审工作，协助开展管理评审工作。
2.9设计确认的质量检查，并提供的有关质量改进意见。
2.10负责质量信息工作的协调、处理、验证。
2.11合格供方的评定和合同评审工作。
2.12协助审核及认证工作，提供所需文件。
2.13售后服务工作及顾客投诉处理结果的跟踪调查，尽量让顾客满意。
2.14配合营销服务部做好客户第二方审核工作，协助提供客户要求的资料。
3.团队建设
3.1协助总经办开展员工质量管理方面的培训和指导，提高相关人员的质量管理意识。
3.2组织本部门考勤，及时办理请假、调休、出差等有关手续，及时统计、编报月度考绩表。3.3负责落实质量管理和现场管理培训工作，并组织实施。
3.4参与车间的质量考核和供应商的质量业绩动态考评。
4.权限管理
4.1岗位职责范围内的管理权。
4.2对公司产品的技术改进、生产环节中的技术问题和质量问题有指导权。
4.3有新技术、新产品投入应用的初审权。
4.4在职权范围内，对部门下属人员临时授权的权利。
4.5对部门岗位定编的建议权。
4.6有对内部员工的考核权。
4.7对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权。
4.8有对不符合产品要求的停止发运权。
4.9有权对过程中涉及质量的奖惩。
二、任职资格：
硕士及以上学历；化学、环境、机械设备相关专业
7年以上相关质量工作经验,4年及以上管理岗位经验，2个及以上岗位轮岗经历；铜箔行业或电池行业经验优先。
较强的质量管理能力、计划管理能力和沟通协调能力；熟练的综合分析能力、组织指导能力和团队管理能力；能承受强大的工作压力，办事思路缜密、细心，具有极强的责任心；熟练使用电脑及各种办公软件；熟练使用识图、测量工具。
中级及以上职称

职位描述：

岗位职责：
1、具备精益六西格玛绿带以上等级；
2、对客诉处理，员工品质观念和品质意识、本部门各级人员的检验技能、分析技能、品管手法的运用及品管人员必须具备的其他知识的培训负责；
3、负责检查考核本部门各项工作；按照工厂KPI指标，组织完成各项任务；
4、监督并执行公司各项产品质量改进与方案的完善，维护公司品质保证体系,提高产品质量，负责IATF 16949质量管理体系的建立、推行、认证和维护；维护质量管理体系的有效运行，客户稽核和审厂的分管事项；
5、.负责制定检验仪器与量具的管理制度并落实，负责检量器具的校正、库存品的抽检规定，对新产品开展系统分析；
6、负责组织预防和纠正措施过程中的跟踪协调和验证工作；
7、负责组织持续改进工作的验证和跨部门的协调工作；负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子类专业；
2、具有5年及以上工厂质量管理工作经验；
3、通晓质量管理与具体方法、产品技术规格性能、产品检验标准和质检相关知识；具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识。
4、具备领导能力、组织管理能力、判断与决策能力、沟通协调能力、逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判能力、规划能力。
5、个性特征：开朗、乐观向上。

职位描述：

【工作内容】
1、负责生鲜、食材供应链的整体规划、运作和管理，确保生鲜、食材供应链的高效运作；
2、分析生鲜、食材供应链的运营数据，提出改进方案，提升供应链效率和成本控制；
3、管理供应链团队，包括人员招聘、培训和发展，以确保团队的专业能力和高效协作；
4、与供应商建立和维护良好的合作关系，确保原材料供应的稳定性和质量；对外处理供应链相关的商务合作和合同事宜，维护公司的商业利益；
5、定期向公司领导汇报供应链的运行情况，提出建议和解决方案。

【任职要求】
1、 具有生鲜、食材供应链管理、物流管理或相关领域的大专及以上学历；
2、至少5年以上的生鲜、食材供应链管理经验，其中至少3年担任高级管理职位；
3、熟悉供应链管理的各个环节，具有丰富的供应链分析和优化经验；
4、 具备优秀的沟通、协调和谈判能力，能够有效地与内部团队和外部合作伙伴沟通协作；
5、良好的数据分析和问题解决能力，能通过数据驱动做出决策；
6、熟悉供应链管理工具和系统，如ERP、SCM、观麦等。

本岗位工作地点为宜宾市及川内各区域，
请投递简历充分考虑工作地点与个人发展的匹配程度。

职位描述：

工作内容：

1、负责集团商业渠道布局：市场布局、产品布局；

2、建筑用涂料、化学品商业渠道拓展，队伍搭建、管理。

3、商业渠道合同签订，价格体系制定、促销政策制定，市场规范管理；

4、对公司政策及客户情况上传下达；
5、上级安排的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上，营销、管理或相关专业；
2、较强的个人销售能力，能独立领导团队开拓市场，并对市场推广有清晰的思路和操作经验；
3、具有很强的组织计划能力，善于沟通、协调人际关系；
4、熟悉建筑、建材等相关行业及市场状况，有一定建筑涂料人脉资源优先考虑。