职位描述：

1.全职

职位描述：

岗位职责：

1、 制定各基地FE年度安全目标，引导并协助各基地FE设置安全管理机构，明确机构职责；

2、 在公司安全、职业健康、环境保护管理体系框架下，制定并完善FE部门EHS类管理文件，监督管理文件的落地执行情况，配合公司安全部门应对ISO14001

职位描述：

岗位职责：
1、定期完成量化的工作；
2、能独立处理和解决所负责的任务；
3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块的开发、编程任务；
4、进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；
5、进行编制项目文档和质量记录的工作。
技能要求：
1、Java开发经验5年以上；
2、扎实的JAVA基础，多线程、Io、反射、数据结构等；
3、熟练使用Eclipse/Idea，熟悉spring、springcloud、springMVC、Mybatis等开源框架；
4、了解BootStrap、LayUI，MUI、React、Angularjs、Vue等前段框架；
5、能掌握Oracle/MySQL/SQLServer，有Redis，mongodb使用经验；
6、了解数据库、常见SQL语句的优化以及数据库中间件的使用，最好有JVM，Tomcat调优经验；
7、具备良好的逻辑思维,有技术文档编写及表达能力，有一定的沟通能力。

职位描述：

招聘条件 （一）应届毕业生 1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生，所学专业能与应聘岗位对应，2023年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书，普通话二级乙等以上，具有教师资格证。学习成绩优秀，在校期间没有补考，党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。 2.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育，有教育情怀，责任感和事业心强。 3.为人大气、坦诚率真，具有良好的沟通能力及团队合作精神。 （二）在职教师 1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历，具有本科及以上学历，具有教师资格证，普通话二级乙等以上。 2.赛课获得区（县）级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课，或获得区（县）级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优秀考虑。 3.英语教师达到英语专业八级水平。 4.年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽。

职位描述：

岗位职责：1、了解相关质量情况安排做好参加质量会议输入。2、严格按照工厂技术部制定的工艺规程、工艺卡片和作业指导书等各项规章制度实施生产。3、制定本部门纠正预防措施，明确各工序实施内容。4、负责产品、物料转运过程中符合防护要求。5、监督实施内容完成情况，负责生产过程的质量控制。6、根据工厂会议计划清单，组织本部门日、周、月例会。 7、验证各项会议决议实施结果。8、识别成本降低的生产要素，形成成本降低措施。9、依据生产消耗定额指标进行管控，提出生产消耗定额修改建议。10、组织编写年度设备维保计划，负责计划实施；组织设备技改，全面提高设备运行效率。任职资格：1、两年以上同岗位工作经验；2、了解体系文件、产品特性/功能、设备工装保养知识；3、熟悉IATF16949、ISO14001和ISO45001标准；4、熟悉5S管理制度、现场管理程序和流程、TPM、TQM、IE、VA/VE，掌握计划管理技能。 年龄要求：28-40岁 职能类别：工厂经理/厂长

职位描述：

要求：中专 大专学历、35周岁以下，经验不限，应届生也可以

专业要求：专业:机械，材料，橡胶，表面处理，计量检测

福利：住房，饭补，体检，交通都有补助

见习期注意事项：以下为重点，请看完再决定是否报名！！！

1.与航空工业三江合作的第三方公司签订劳动合同，实际工作点为宜宾三江机械有限责任公司(宜宾市翠屏区)
2.见习期12个月
3.见习期薪资
4200 410(交通补贴)=4610元/月福利:缴纳五险
餐补:300元/月
房补:500元/月(5年)体检:500元/年
其他防暑防疫、劳保用品参照航空工
业三江正式员工的管理办法执行发放
4.人员进入航空工业三江工作后，由用人部门按航空工业三江公司制度进行考核管理，为人员提供成长平台，根据工作年限和技能水平进行技能鉴定，通过后核发技能等级津贴。
5.表现优异者，可择优录取为航空工业三江正式员工。

职位描述：

岗位职责：

1、经营目标管理：根据集团要求、公司发展战略方向，制定并实施经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标；

2、业务指标管理：领导商场的招商租赁、市场推广、物业、财务、营运及人事管理，制定及监控各部门年度策略、预算、各部门报表等，确保年度指标的达成；

3、团队建设：公司人才团队建设及培养，建设高效的组织团队，构建良好的沟通渠道；

4、企业文化建设：推进项目企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。

任职要求：

1.本科以上学历，40岁以内优先考虑；

2.有成熟商业项目筹备与运营经验；

3.熟悉行业动态，对市场具备敏感度。

职位描述：

岗位职责：
1、根据经营目标，编制年度租金预算计划及商业规划方案；
2、负责商场租户业态分布与组合的合理规划与调整；
3、负责租户拓展与洽谈，完成每月招商任务；
4、负责外部资源对接与拓展；
5、负责指导和管理项目招商团队，达成招商目标;
6、带领团队完成年度部门所属的各项KPI考核指标，包括租金收入、出租率、欠租率等；
任职要求：
1、本科学历，5年以上商业地产招商营运工作经验优先考虑；
2、熟悉商业中心运作模式，熟悉行业动态及运营发展趋势；
3、了解各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商户管理及服务的运作流程；
4、具有较强的公关能力、客户意识及商务谈判能力、敏锐的市场洞察力和执行能力，善于整合各类社会资源；
5、具有优秀的统筹协调、计划组织、市场分析、团队管理、突发应变和创新能力，富有责任心和敬业精神。

职位描述：

1、负责四川省各地经销商的服务与管理，管理监督渠道指标的完成，有效疏通货物流转，达成销售任务；
2、负责协助经销商进行分销商客户的开发、维护，建立有效的终端分销渠道网点；
3、负责客户的培训工作，培训内容包括：产品知识、销售技巧以及各区域市场分析等专业技能；
4、市场店面的开发、门头广告、户外广告的开发与协调；
5、负责区域市场产品价值链管理、产品渠道对应关系管理、市场秩序管理，打击窜货、乱价等扰乱市场行为，保持市场良性发展；
6、关注竞品动态，掌握主要竞品市场动向（新品上市、营销活动、价格等要素），及时与省区经理沟通区域内情况。
任职要求：
1、有责任心，且必须有较强的执行力；
2、表达能力强，学习能力强，有授课经验尤佳；
3、有1年以上分销渠道工作经验，涂料、管材等建材、快消品销售经验尤佳；
4、适应省内出差。

职位描述：

宜宾豪尔泰服饰，中国工装专业制造商（单位直招正式工）长白班
薪资（底薪）3000-3200元/月 提成（高）

福利待遇：

1.工龄工资:签订合同并工作满一年享受50元工龄奖，10年为上限；

2.社保购买：一个月购买五险一金

招聘岗位一:缝纫工

招聘要求：年龄18-40周岁，熟手缝纫工可放宽年龄至55
上班时间：长白班8: 00—12:00，13:00—19:00 上六休一（周日休）

吃住情况：包住和宽带网络24小时提供热水就餐：早餐1元、中晚餐各2元

上班地址：宜宾市屏山县经开区王场工业园区越溪西路003-1号豪尔泰工装产业园

职位亮点：长白班，五险一金，厂区直招

职位描述：

岗位职责：
1、负责企业运营过程中的各类合同的起草、修改和审核，保障和促进各项业务活动的顺利进行，及时解决合同履行过程中出现的争议。
2、参与公司重大合同、项目谈判，配合其他部门业务活动的开展，进行法律论证，出具法律意见。
3、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别、并提出规避、化解方案。
4、负责处理公司各类诉讼、非诉讼、仲裁案件；提出解决方案，根据事实和法律，积极维护企业权益。
5、完成领导交办的其他事务。

任职资格：
1、法学相关专业，本科及以上学历；
2、2年以上企业法律事务工作经验（条件优秀者可适当放宽）；
3、具有较好的判断能力、沟通协调能力及处理复杂问题和突发事情的能力。

职位描述：

1、具有医师资格证；2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

职位描述：

县级经理2名（收入10万-30万/年薪 保险）
有事业心，责任心，沟通能力强。
拜访客户，维护客情，完成每月销售计划，制定收款计划，代理区域，

职位描述：

1、岗位职责：

1）负责项目的预结算与合同的审定，以及材料设备采购预算与合同的审定工作；

2）根据公司管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化；

3）参与工程招投标、合同谈判、承担预算和审查、编制清单、标底、结算与决算工作；

4）定期通报各项目动态成本变化情况，指导和解决目标成本执行过程中出现的各类问题；

5）负责项目目标成本的收集、整理、跟踪、检查、考核、后评估等工作；

6）定期加强各种类建筑形式产品的技术经济指标的收集和分析； 7）根据工程现场进度，参与工程结算工作并组织工程项目的决算；

8）根据项目预算以及施工合同约定，审核工程款的支付金额；

9）组织部门内部员工学习，熟悉业务及相关财务、招标知识；

10）提供工程进度分析数据，掌握工程进展和收支情况，提供各项目成本分析相关数据，负责劳务班组合同及工资审批、审核工程量进度审核表、工程款进度请款单等文件；

2、任职要求：

1）年龄：25-40岁，大专及以上学历；

2）持有C1驾照，有车的人才优先录取；

3）熟练使用各种办公软件，具备较强预结算、财务、工程类工作经验优先；

4）具有较强的沟通协调能力，吃苦耐劳精神。

职位描述：

工作职责:1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力任职资格：1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限；2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。薪酬福利：1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；2.薪 酬：基本工资 交通补贴 话费补贴 新人津贴 提成 六险一金3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。 年龄要求：20-30岁 职能类别：销售代表 关键字：销售代表销售直销销售业务员客户代表