职责描述： 1.负责深度学习模型在车载平台上加速和调优； 2.负责自动驾驶系统的核心算法的实现和优化等。 任职要求： 1.扎实的C 编程基础与良好的工程习惯，熟悉常用的数据结构及算法； 2.扎实的计算机体系结构基础；有异构计算优化经验优先 (CUDA/OpenCL/NEON等)； 3.加分项：熟悉深度学习模型量化压缩技术；熟悉编译优化技术；(TVM/XLA/MLIR/Halide等)；熟悉常用深度学习框架(如PyTorch, TensorFlow等)；4.熟悉计算机视觉，数值计算算法。
hr
职责描述： 1.自动驾驶项目管理：项目时间/成本/交付管理； 2.制定项目开发计划。按照整车开发流程制定自动驾驶二级三级计划； 3.明确项目范围，组织团队，设置工作包，安排项目任务； 4.组织项目例会，及重点问题推进会议，推动项目进展； 5.推动新车型自动驾驶方案选型，零件定点，及定点后的零件开发状态管理； 6.协调项目管理团队跟踪实施自研开发进度。 任职要求： 1. 具有车载电子产品(最好是ADAS产品)的新产品开发全流程经验，从定点到量产后6个月，且熟悉新产品开发项目体系建立（硬件/软件/质量等）； 2. 5年以上整车项目管理经验，3年以上自动驾驶项目管理/开发经验； 3. 具有海外车型项目管理经验者优先； 4. 熟悉IATF16949，APQP，A-SPICE，CMMI ； 5. 有比较深的国内外主机厂OEM的资源 ； 6. 有基础的电子元器件供应链方面的资源，特别是芯片方面 ； 7. 逻辑思维清晰，推动力强，内/外部资源整合能力强； 8. 头脑灵活，能适应国内外新兴新能源汽车产业链的敏捷开发的工作方式 。
hr
职责描述： 1. 负责小米钱包APP前端产品功能的规划、设计，打造深受米粉喜爱的高活跃度APP； 2. 负责信贷产品体系的规划、设计，打造高用户满意度产品； 3. 构建用户反馈闭环，持续优化产品功能和用户体验； 4. 负责与数据、运营、技术等多团队协作，达成业务目标； 5. 跟进竞品动态与市场动态，分析竞品优劣势，提出产品优化建议。 任职要求： 1. 业务导向思维，强的自驱力，善于洞察消费者心理； 2. 3年以上互联网C端产品设计经验，至少1年信贷产品经验； 3. 精通产品设计流程，能够独立完成产品需求分析、原型设计等工作； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与多个团队协作完成产品开发； 5. 具备较强的数据分析能力和用户研究能力，能够根据数据和用户反馈优化产品； 6. 本科及以上学历，计算机
hr
职位概述： 负责汽车部整体高端接待工作，协调和管理重要客户的接待活动，包括安排会议、参观、宴会和行程等，该职位需要在会务管理和接待领域拥有丰富的经验，能给带领团队完成高端接待任务，确保重要客户获得卓越的服务体验。 职责和任务： 1. 策划和组织重要客户的高端会议、活动和宴会，确保所有细节都得到精心安排和管理； 2. 协调与客户、供应商和内部接待团队之间的沟通，以确保活动需求得到满足； 3. 负责预算编制和费用控制，确保活动在预算内完成； 4. 管理和指导团队成员，包括招聘、培训、绩效评估和激励； 5. 确保高质量的客户服务，处理客户投诉和问题，确保客户满意度； 6. 协调与餐饮部门合作，确保宴会食品和饮料的质量和供应； 7. 确保会议场地、设备和技术设施的准备和运作良好，满足会服接待的要求； 8. 处理接待中的问题和投诉，确保客户接待期间的满意度； 9. 协助解决可能出现的问题和突发情况，保证活动的顺利进行。 资格和要求： 1. 本科或以上学历，酒店管理、会务管理或相关领域优先考虑； 2. 具备5年以上高端会议和参观接待管理经验； 3. 具备2年以上大型汽车企业和互联网企业从事高端会服接待工作经验； 4. 出色的领导和团队管理能力，优秀的沟通和协调能力，能够有效地与不同背景的人合作，具备激励和指导团队的能力； 5. 良好的预算编制和费用控制能力； 6. 对客户服务和满意度有强烈的责任感； 7. 熟练使用办公软件和相关的活动管理工具，熟悉会议设备和技术，能够应对技术问题和挑战； 8. 能够在高压环境下工作，处理多任务并保持冷静。
hr
职责描述： 1.负责内饰模块相关项目的零部件各阶段的交付； 2.负责内饰模块组织能力建设； 3.负责内饰模块技术能力建设，技术路线规划。 任职要求： 1.10年以上内饰相关开发经验，5年以上的团队管理经验； 2.精通内饰模块相关零部件的概念设计，结构方案，材料特性，制造工艺； 3.良好的沟通能力，优秀的团队协作意识，思维创新，有创业精神。
hr
职责描述： 1、深度挖掘小米集团创新资源，结合品牌KA客户需求，整合输出创新营销打法及营销价值，制定售卖方式、售卖规则等； 2、链接小米AIoT（小爱同学、米家、小米生态链、小米运动健康等）相关部门，完成品牌客户需求的跟进沟通，协助PM团队完成项目执行； 3、阶段性输出及更新小米AIoT商业化招商通案、产品手册、节点招商等售卖文档，并进行培训、答疑以及客户宣讲； 4、通过小米集团自有资源，帮助集团市场部等业务部门做好小米自有产品的推广工作； 任职要求： 1、优秀的招商策划功底和较强的资源整合能力，为项目策划赋能，为资源售卖提效； 2、良好的跨部门沟通能力和团队协作精神，有很强的owner意识； 3、熟悉互联网移动端媒体广告产品和行业品牌主节点营销需求，推进上下游正向协同，打造showcase； 4、有互联网大厂品牌营销或国际4A广告公司经验，有亮眼的S级大项目整合营销经验者优先；
hr
职位描述：1、协助对接业务方，进行商业化运营各项策略上线及效果复盘，输出行业解决方案； 2、协助产运与产研合作，优化策略配置流程，推动平台能力升级； 3、关注和分析市场/竞品动态，挖掘行业/客户机会，研究探索新的业务增长点。 任职要求：1、实习时长5个月及以上，专业不限，在校大三或研究生优先； 2、做事细心踏实，有风险意识，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、对运营工作有较深见解，熟悉运营的策略和方法，有互联网行业产品运营实习经验者优先。
社招部
职责描述： 1.负责分析和优化自动驾驶系统中各种复杂的稳定性和性能问题，打造高可靠、高性能的自动驾驶系统； 2.负责自动驾驶核心软件系统的设计、研发和调优，包括车载中间件、系统工具等； 3.参与自动驾驶核心算法模块的代码优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学或相关专业，5年以上工作经历； 2.扎实的编程能力，熟练掌握C/C 编程语言，具备大型实际项目经验； 3.熟练使用gperftools/perf/ebpf/lttng等工具，并深入分析过实际的性能问题； 4.深入理解Linux内核，至少深入研究过一个或多子系统加分； 5.熟悉内核Crash/OOM/lockup等常见问题的分析方法加分。
hr
岗位职责 1.建立、健全集团的寻源及采购管理的相关制度，监督、检查、考评大区、城市店有关各项制度、流程、要求的落地执行情况； 2.定期开展头部工厂的调研、考察、验厂和商务洽谈工作，不断优化商务条件，建立集团战略品牌名录，推动战略品牌落地，开展城市店赋能工作； 3.维护与战略品牌客户的长期合作关系，做好产品更新与信息维护，收集战略品牌的供应商渠道信息，协助城市店不断调整品牌与产品结构，不断优化商务条件。 岗位要求 1、熟悉整装家居材料知识、工艺知识、成本结构，具有相关从业经历者优先； 2、10年以上头部企业的一线业务经验； 3、其他行业如物流、传统制造业、IT电子、零售、快消品经验加分； 3、良好的沟通表达能力和商务谈判能力； 4、统招本科及以上学历
王先生
1.负责B端业务产品需求对接、代码逻辑实现。 2.参与前端技术选型，推进工程化建设，持续提升团队开发效率。 3.与团队成员共同完成技术攻坚。 任职资格 1.计算机、通信及相关专业，本科以上学历，3年以上工作经验。 2.深入理解至少一种主流前端框架（React、Vue、Angular），了解业界最佳实践。 3.深入理解http协议，熟练使用Nodejs并具有大型项目的实战经验。 4.具备丰富的前端代码工程化和架构设计的实践经验。 5.对代码质量有较高要求，对新技术有好奇心，敢于尝试。 6.具备项目管理的意识，能快速理解需求并提出优化方案，能主动沟通推动项目开发工作。 7.具有大数据相关项目经验优先。
王先生
主要工作职责 1、支持各类装修套餐产品、店面零售产品等产品方案的评审和交易架构/交易条款设计； 2、支持装修和家居类业务全流程的线上化、系统化； 3、为线上营销、电子签约、线上作业、线上客服等功能提供法律评审意见，确保系统满足业务需求和合规要求； 4、为设计师、客服、管理者等对客提供签约服务的人群提供合同运营方案； 5、协助客户回答来自第三方合作伙伴或终端客户的有关合规和合同方面的事项 6、其他工作 相关经验和资质要求 1.本科或以上学历，法学背景 2.5年以上法律执业工作经验 3.有家装支持或诉讼经验优先 4.有独立研究、分析、解决法律问题的能力
王先生
职责描述： 1. 负责集团法务合规相关系统架构设计和平台建设，如合同中台、数据合规平台等，推动产品研发落地以及迭代升级； 2. 对复杂业务系统做领域拆分、设计和深度抽象，并编写高质量代码； 3. 参与系统核心代码编写，持续进行系统优化；解决开发过程中遇到的技术问题；指导初中级开发工程师完成开发工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机软件或相关专业； 2. 3年及以上 Java 开发经验，有知名互联网公司工作经验优先； 3. Java基础扎实，理解 io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解； 4. 对常用的开源框架或者库，比如 SpringBoot、SpringCloud、mybatis、kafka 等有使用经验，并且了解其原理； 5. 理解 RPC 原理，并且有实际使用经验如 Dubbo、GRPC、Thrift 等； 6. 熟悉关系型数据库的使用和设计，有丰富的 SQL 优化经验；对 NoSQL 技术原理有深入了解和使用经验，比如 HBase、Hadoop、Hive、MongoDB、Redis 等； 7. 有法务系统建设落地经验，了解bpm流程中心者更佳； 8. 具备积极进取的工作态度，良好的团队合作意识，有主人翁意识和比较强的事情推动能力，执行力强，有担当；
王先生
职责描述： 1.深入理解业务，基于业务逻辑，建立并不断完备指标体系，并进行数据开发，设计和配置体系化的数据看板，实现业务数据线上化； 2.数据驱动业务发展，对业务模块的数据分析工作的开展制定计划，推动进展。通过分析，能快速精准的发现业务问题，和具有前瞻性的机会，结合常规报告、专题报告等分析形式阐述观点和建议，并能主动推动，联动多方资源落地； 3.支持业务重点项目、策略的可行性分析、监控与效果评估，能够针对不同需求建立合理的模型，提供专业的分析报告以支持决策、和实施方案；深刻理解数据本质，洞察不同业务场景下的本质问题，支持和驱动运营核心策略的制定和优化 4.沉淀业务分析思路与框架，形成数据分析方法论。 任职要求： 1.本科以上学历，有1年以上数据分析相关工作经验；数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.精通Excel，会使用Minitab、SPSS、R或SAS任一软件；熟练使用PPT并呈现；熟练运用SQL； 3.拥有敏锐分析能力，严谨客观的分析态度，优秀的学习能力和沟通表达能力，能够快速熟悉业务； 4.性格稳重，良好的沟通能力，富有团队合作精神，抗压力强，对工作专注、投入； 5.有针对C端用户服务体验、B端规则管理的分析类经验优先。
王先生
职责描述： 工作职责： 房地产运营管理岗 1.集团策划会议制度的编制、修订；监控各项策划会议的召开与落地； 2.审核项目里程碑计划、主项计划（新项目）、区域年度经营计划； 3.备案项目二级计划、区域月度运营分析报告、组织集团月度计划运营分析会； 4.跟踪监控里程碑节点、一级节点（新项目）的执行，审核计划调整申请； 5.组织各区域档案系统、主数据系统、开发系统、BI 经营桌面等 6.制定房地产开发项目全周期的经营开发计划，通过月度报表、风险报表、货值管理模型和经营会议等工具反应经营状况、提供决策依据和考核工作效果。 任职要求： 1.统招本科以上学历，房地产经营管理等相关专业优先； 2.5年以上标杆房企运营管理经验，有地区运营负责人经验，集团运营管理经验优先；
王先生
职责描述： 1、调研业内先进的测试技术、进行测试工具、框架、平台的开发及推广应用 2、思考业务对工具平台的诉求，进行工具平台的优化、创新、提升业务测试质量和效率 3、理解和应用AI技术包括大模型、算法优化等在测试领域的工程化落地 任职要求： 1、工科、计算机相关专业，全日制本科及以上学历 2、熟悉常见的编程语言，如Python、Java等，至少三年以上软件测试开发或者服务端测试开发的经验 3、具有良好的编程风格和习惯，能够保障开发的工具平台的易用性和稳定性 4、良好的沟通能力，能够理解用户需求，解答用户疑问 5、有很强的学习能力、分析能力和解决问题的问题闭环能力 6、有AI相关工程背景经验者优先考虑
王先生
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