职位描述： 负责销售SOP流程的落地及执行； 负责销售能力建设及策略输出； 根据运营情况，优化改进运营管理流程； 负责区域内销售人员的日常管理，进行实战赋能，提升人员业务能力，并进行相应考核 负责标杆店的打造。 职位要求： 统招本科以上学历； 5年以上销售/区域管理经验； 具有客户关系管理能力、沟通协调能力、谈判能力及运营分析能力； 自我驱动，关注细节，同时管理多个项目并把控优先级达成业务目标。
hr
职位描述 1. 负责海外业务赊销客户管理，基于海外区域和国家差异化的渠道渠长，管理渠道资源投入，提供资金需求解决方案和管理政策； 2. 持续监控资源杠杆使用效率，通过定期调整资源配置结构，助力提升渠道质量； 3. 负责监控、预警、处置应收回款风险，并持续规范应收（账期）管理标准，提升与业务实际场景的适配度； 4. 负责对各类国际贸易结算方式如信用证等制定指导性管理机制及方案，并对相关业务操作流程中进行风险识别、监控和预警，协调集团财、资、税等各部门解决问题； 5. 参与银行、保险公司或第三方咨询机构等合作伙伴在客户资信审核、应收管理及风险评估转移等事项的协作，如：额度申请、逾期赔付、报损索赔、保费核对等 职位要求 1. 工作经验：3-5年工作经验，2-3年财经、渠道资源管理相关工作经验； 2.教育背景：财务管理相关专业本科及以上学历，熟悉国际贸易相关专业背景优先； 3.语言要求：英语可作为工作语言； 4.其他：有良好的团队合作意识、较强的沟通和解决问题能力优先 其他信息
hr
岗位职责：
1、了解客户的需求，帮他们推荐合适的新能源汽车产品及解决方案；
2、掌握产品及汽车市场活动最新动态，提升消费者满意度及品牌形象。
岗位要求：
1、具有较强的学习和沟通能力；
2、具备良好的客户服务意识；
3、具备优秀的团队协作精神；
4、勇于创新和承担责任，不惧挑战，乐于分享；
5、本科及以上学历，1年新能源汽车销售经验优先。
孙亚芳
职位描述：1、负责快手内部商城的建设、运营和经营； 2、参与节庆类等重大节日活动、节日礼盒的策划和落地，包含上线筹备、运营、售后处理等； 3、负责礼品和商城库房的管理和数字化建设； 4、在各项目中把控时间线，协同各方推进项目执行，关注细节验证、用户反馈以以及质量交付； 5、负责了解用户的喜好，阶段性复盘总结、用户满意度调研。 任职要求：1、本科及以上学历； 2、具备线上商城的运营和活动策划与运营能力，有成熟的中大型项目统筹和落地经验； 3、会基本的图文设计，熟练使用PS、AI等作图软件； 4、具备文案撰写能力，具备工作主动性，责任心强、认真细心； 5、非常关注当下流行、新鲜事物、热点等，具备不错的审美，具有创新思维； 6、良好的跨部门沟通协调能力和亲和力，有服务意识，执行力强，抗压及心态积极。
社招部
职位描述 1、负责运营团队的业绩拆解、核算、过程管控，搭建团队业绩管理运营机制，为团队负责人定期汇报人员业绩进展及风险，参与员工绩效政策制定及反哺迭代； 2、完善运营团队内部的会议体系并监管有效性，完成业务管理者的日常文本工作，包括但不限于各类汇报文档整理及撰写，会议记录及待办跟进等； 3、了解移动广告商业变现逻辑，对短视频、直播、信息流商业广告有深入理解，有效果广告优化运营经验优先； 4、辅助管理者完成团队内部文化建设工作，关注人员能力扩展及赋能。 任职要求 1、有效果广告行业运营、产品运营、增长、运营策略相关方向经验优先； 2、具有很强的学习能力，能快速理解业务和数据； 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件，并具备较好的PPT撰写表达能力； 4、数据敏感，逻辑思维能力强，能熟练使用Excel进行多维度数据分析，Tableau，Sql等数据分析和可视化工具是加分项； 5、具有良好的沟通协调能力，表达清晰，有较强的责任心。
社招部
你需要拥有什么 • 2023年-2024年应届毕业生； • 全日制大专及以上学历, 不限专业与背景； • 认可宜家的文化及价值观； • 对家居生活充满热情，始终以顾客为导向思考与解决问题； • 具备出色的学习能力，优秀的沟通能力，以及团队协作精神；; • 拥有良好的英语听说读写能力（大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明）; • 对自己的未来与发展负责，期待收获快速成长的机会，愿意发挥自身领导力； • 渴望全国发展的机会。 你的工作职责 就是这里！宜家产品和顾客相遇的地方——宜家商场。你提供对市场和消费者的洞察，启发和协助顾客发现更美好的日常生活；你创造并落实销售流程和解决方案，与顾客联系建立真正的联系。你不仅仅是一位销售员工，更是一位企业家。 关于这个职能 在宜家，我们相信你就是人才！我们致力于为你匹配宜家专业导师，从入职起就将帮助你快速了解岗位，融入集体，并支持你的全方位成长。我们致力于为你提供全面的培训系统，你将获得全方面的培训，提升你的零售业务能力，培养你的领导力与管理能力，收获你的个人综合能力。我们致力于为你规划完整的人才发展之路，成为宜家全职员工并通过试用期考核后即可直接进入培养零售商场一线部门经理Unlimited 1项目，你将有机会在项目结束后成为宜家一线部门经理。宜家还有更多人才发展项目等你来解锁！ 如果你是2023-2024年全日制大专及以上学历,，认同宜家的文化和价值观，对家居生活充满热情，你就是我们要寻找的未来领袖。加入宜家零售商场发展项目Unlimited Future Together ！
人事部
你需要拥有什么 • 2023年-2024年应届毕业生； • 全日制大专及以上学历, 不限专业与背景； • 认可宜家的文化及价值观； • 对家居生活充满热情，始终以顾客为导向思考与解决问题； • 具备出色的学习能力，优秀的沟通能力，以及团队协作精神；; • 拥有良好的英语听说读写能力（大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明）; • 对自己的未来与发展负责，期待收获快速成长的机会，愿意发挥自身领导力； • 渴望全国发展的机会。 你的工作职责 就是这里！宜家产品和顾客相遇的地方——宜家商场。你提供对市场和消费者的洞察，启发和协助顾客发现更美好的日常生活；你创造并落实销售流程和解决方案，与顾客联系建立真正的联系。你不仅仅是一位销售员工，更是一位企业家。 关于这个职能 在宜家，我们相信你就是人才！我们致力于为你匹配宜家专业导师，从入职起就将帮助你快速了解岗位，融入集体，并支持你的全方位成长。我们致力于为你提供全面的培训系统，你将获得全方面的培训，提升你的零售业务能力，培养你的领导力与管理能力，收获你的个人综合能力。我们致力于为你规划完整的人才发展之路，成为宜家全职员工并通过试用期考核后即可直接进入培养零售商场一线部门经理Unlimited 1项目，你将有机会在项目结束后成为宜家一线部门经理。宜家还有更多人才发展项目等你来解锁！ 如果你是2023-2024年全日制大专及以上学历,，认同宜家的文化和价值观，对家居生活充满热情，你就是我们要寻找的未来领袖。加入宜家零售商场发展项目Unlimited Future Together ！
人事部
岗位职责： 1. 负责公司官方微博、微信等社交媒体平台的日常运营管理，包括内容策划、编辑、发布、互动等； 2. 根据公司品牌定位和市场需求，策划并执行有针对性的社交媒体活动，提高公司在目标客户群中的知名度和影响力； 3. 跟踪分析社交媒体运营数据，优化运营策略，提升粉丝活跃度和互动效果； 4. 协助完成雇主品牌建设工作，包括撰写宣传文案、设计制作宣传素材、组织线上线下活动等； 5. 定期收集、整理和分析行业动态、竞品信息，为公司产品和服务的优化升级提供参考依据； 6. 配合其他部门完成相关项目任务，提高团队协作能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，广告、新闻传播等相关专业优先； 2. 1年以上社交媒体运营经验，熟悉微博、微信等主流社交媒体平台的运营规则和技巧； 3. 具备较强的文字功底和创意思维能力，能独立撰写和编辑各类文案； 4. 熟悉网络营销手段和策略，具备一定的数据分析能力； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 6. 有运营经验者优先。
韦先生
职位描述 1、负责达人客户的开拓与维护工作，完成公司制定的业绩目标； 2、熟悉产品特性并制定有针对性的营销策略，与客户建立良好的合作关系，协助解决日常问题并把控客情。 任职要求 1、本科以上学历，3年及以上销售经验，对视频电商有基础认知； 2、有较强的沟通能力，具备强客户开拓与服务能力，有优秀的销售、谈判能力； 3、抗压能力强，客户服务意识强，整体务实负责； 4、熟悉短视频、电商直播生态及商业广告产品逻辑者优先。
社招部
你是谁 • 热爱物流工作，能够适应快节奏、不断变化的零售环境。 • 具备良好的分析技能、计算能力和业务跟踪能力。 • 能够以灵活、迅速、简单地方式处理各类物流支持工作。 • 乐于发挥个人主动性，与团队其他成员开展合作并完成目标。 你与我们相处的一天 • 执行日常产品系列管理、销售预测跟踪、库存管理，确保以尽可能低的成本保持充足的商品供货。 • 支持商业团队，作为所在商场与宜家零售供应链整合团队之间的桥梁，及时获取、分享、沟通产品供应信息。 • 紧密了解商业需求和促销活动，以尽可能低的总成本提供商品供货充足。 • 能够友好地与同事、商业伙伴进行交流并建立合作。 我们团队的使命 • 我们作为团队一起通过确保宜家产品的充足备货，维持始终如一的高品质和尽可能低的总成本，确保各个销售渠道的顾客拥有良好购物体验。
人事部
职责描述： 1，负责科威特SI-ST环节所有销售工作，代理商单款追踪、库存管理以及PSI监控 2，参与制定相关销售政策和策略，控制预算投入以及使用方向，并对产出结果负责 3，代理商管理、二级渠道客户维护，建立良好稳定的沟通和合作环境 4，代理销售团队达成销售指标，完成渠道拓展和覆盖，提升品牌份额 4，制定渠道分销计划，并带领团队达成销售目标 任职要求： 1，3 年手机行业销售经验 2，英语流利，沟通无障碍 3，数据分析，预算管理，渠道判断能力 4，熟练掌握沟通和谈判技巧，有一定的客户管理和维护能力 5 ，可接受科威特常驻
hr
1、绩效考核体系设计：根据公司发展需求，设计、完善公司商业化各个岗位的绩效体系与激励体系，根据业务发展及时调整和不断优化考核
社招部
职责描述： 1.充分利用敏锐的市场分析能力，判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系，对企业销售策略的执行进行监督和控制； 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心，带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作； 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户，并能同时对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求： 1、专科以上学历，有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验；具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考，对微博营销、市场营销等具有深刻认知； 3、具备较强自我学习和适应能力，良好的沟通协作能力，较强的销售欲望，团队合作佳并具有一定活动策划能力，能够高效整合内外部资源促成销售业绩。
韦先生
职位描述 1、对接业务相关方，协助销售负责人、商管团队完成销售团队客开规则、直客销售政策、销售任务的制定、优化、日常对接沟通； 2、负责运营团队的业绩拆解、核算、过程管控，搭建团队业绩管理运营机制，为团队负责人定期汇报人员业绩进展及风险，参与员工绩效政策制定及反哺迭代； 3、协助完成业务管理者的商业分析及日常文本工作，包括但不限于各类汇报文档整理及撰写。 任职要求 1、了解移动广告商业变现逻辑，对短视频、直播、信息流商业广告有深入理解，有相关广告行业销售BP/销售运营管理经验优先； 2、具有很强的学习能力，能快速理解业务和数据； 3、熟练使用PPT、Excel等办公软件，并具备较好的PPT撰写表达能力； 4、数据敏感，逻辑思维能力强，能熟练使用Excel进行多维度数据分析，Tableau，Sql等数据分析和可视化工具是加分项； 5、具有良好的沟通协调能力，表达清晰，有较强的责任心。
社招部
岗位职责： 1、维护并开拓金融/教育/平台电商/二类电商/汽车等行业KA客户，建立与企业的深度合作关系，推动广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告整合营销方案，协助解决客户的问题； 4、推动后链路及产品功能迭代，完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求 1、大学本科及以上学历； 2、了解品牌、效果广告，有广告营销、市场公关等经验者优先； 3、具备良好的客户开拓、客户服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的人脉和客户资源； 5、性格外向开朗，善于与人沟通，具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。 *北上广均有需求
社招部
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