职位描述：

职位描述：
1、负责货物运送、工厂的日常工作；
2、负责车辆保养、维修和清洁工作；
任职要求：
1、3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

职位描述：

岗位职责：负责69公司货物69取派及固定线路的货物运输。
任职要去：
1、年龄要求23～38周岁以下，初中及以上学历；
2、B本2年以上驾龄，需要从业资格证
3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能适应上夜班。
薪资待遇：
一，薪资：8000-12000元，上不封顶，多劳多得。
二，待遇：
1.受享69假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等69假期。
2.速快69晋升：提供完善的69内部竞聘69转岗机制，定期69举办内部69竞聘。
3.提供69培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力69培训。
以上岗位69为企业69直招不收69取何任69费用
地址:京津冀就近安排
职位福利：绩效奖金、带薪年假、加班补助、高温补贴、全勤奖

职位描述：

招聘职位：乘务员、安检员、售票员、检票员、客运安全员、文员、 乘务员工作内容及待遇： 1、工作内容： 负责引领、协助旅客上下车，核对车票，为旅客提供全方位安全服务。 2、工作要求： 年龄18-35周岁，学历中专及中专以上即可，女身高160cm,男身高170cm以上，无纹身,无犯罪记录政审能够通过，拥护共产党领导，身体健康无传染类疾病。 3、薪资待遇： 带薪实习2-6个月，期间单位提供食宿，实习单位为轨道交通类岗位和相关行政事业单位安检内勤辅警等岗位。实习结束转回户籍所在地铁路部门工作，综合工资6000-8000元，享受五险一金，节假日三倍工资，一年有十五天带薪年假，上班形式为上一休一，上二休二等形式，根据客运段统一安排，签订正式劳动合同。 岗位福利：基本工资+绩效奖金+带薪年假+五险一金+加班三倍工资+单位提供食宿+企业年金等。 工资每年有10%左右的上调幅度，条件优异者晋升空间大。 工作亮点：每月工作13-15天，班车接送，单位提供食宿。 安检员工作内容及待遇： 1、工作内容； 主要负责进出站旅客及行李的违禁品检查，分为手检和值机，站坐岗相结合，上一小时休息20分钟，轮班制。 2、工作要求： 年龄18-40周岁，身高女158cm 男168cm及以上。身体健康无纹身,无犯罪记录政审能通过，拥护共产党领导，无传染类疾病，学历初中及以上。 3、薪资待遇： 带薪实习2-6个月，单位免费提供食宿、服装。实习单位为轨道交通类岗位和相关行政事业单位安检内勤辅警等岗位。实习结束后回地方铁路部门工作，综合工资5000-6000元，享受五险一金，节假日三倍工资，一年有十五天带薪年假，上班形式为上一休一，上二休二等形式，根据客运段统一安排，转正后签订正式劳动合同。 另外根据安排在部分区域招聘站内内勤文员以及VIP接待等岗位。

职位描述：

接送领导上下班，退伍军人优先

职位描述：

要求：
1、大专以上学历或者二级士官资格。
2、退伍军人或者武警特战部队退伍，优先录用。
3、驾驶技术熟练，有驾驶高档次车的工作阅历。连续驾驶8小时以上，能够保持精力充沛。
4、身高1.75m以上，体重80公斤以内。
5、年龄不超35岁，驾龄5年以上。
6、五官端正，会讲普通话，干净卫生，无吸烟嗜好。
7、应变能力强，珍惜爱护车辆，能够短途出差
待遇：公司提供住宿。每月假期2天。

职位描述：

年龄要求：24-35岁 所开车型：商务，别克gl8； 负责接送项目管理人员； 包吃住，买五险，驾照必须5年，无犯罪记录，退伍军人优先考虑。 一、驾驶员岗位职责 1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。 2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 4.每次出车回来后，如实填写驾驶员行车日志，加班补贴申请表。 5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。 6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 7.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。 8.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。 9.能适应晚上加班，陪领导应酬。 10.完成领导交办的其他行政工作。 二、薪资待遇 薪资：5000元/月 三、休假制度 1. 工作时间为8:30-12:00,14:00-18:00，节假日按国家法定假期轮班休息； 2. 请假人员应提前一周在钉钉申请，经车队队长、主管领导、项目经理同意后，纸质版请假单提交综合部存档留底。 3. 若有请假，假期过后可以用周六周日休假补班 4. 年假40天，原则上每公历年休假次数不得超过4次，每次不得超过10天（春节长假除外）。 四、车费报销制度 每个公历年可以报销项目部至家来回车票3次。

职位描述：

薪资待遇；面谈

要求；

1、退伍军人，

2、驾驶技术熟练，无事故记录，三年以上驾龄、

职位福利：包住、员工旅游、节日福利、全勤奖、绩效奖金

职位描述：

【郑重声明】
兴民伟业建筑设备有限公司-董事长司机：
薪资待遇：

1.具体薪资到公司后与董事长谈

2.提供免费住宿；

基本要求：

1.当过兵

2.形象气质佳

3.三年以上驾龄

备注：到访公司后，会有宿舍及餐补为您提供。

公司地址：秦皇岛市昌黎县黄金海岸开发区

职位福利：包住、员工旅游、节日福利、全勤奖、绩效奖金

职位亮点：工作轻松，团队氛围融洽

职位描述：

工作内容：司机，短途。活不累。
公司可提供住宿，楼下有自费员工餐厅。

职位福利：保险、绩效奖金、包住、员工旅游、节日福利、大牛带队

职位描述：

工作职责:
1、随时待命、服从调度安排
2、注重形象、礼貌待人，服务主动热情
3、自觉遵守交通法规，牢记职业操守:
4、确保行车安全，无违章、无责任事故
5、负责车辆的例行保养和里程保养;
6、发现车辆异常情况及时进厂维修。
7、车辆外表清洁、内部整洁、随车必需品摆放有序。
8、完成领导交待的其它工作任务。
任职资格:
1、有驾驶执照，有2年以上驾驶经验
2、驾驶技术熟练，熟悉并自觉遵守交通法规。
3、工作认真负责,具有较强沟通能力。
4、具有严谨诚恳的职业态度和服务意识。

职位描述：

岗位职责：负责69公司货物69取派及固定线路的货物运输。
任职要去：
1、年龄要求23～38周岁以下，初中及以上学历；
2、B本2年以上驾龄，需要从业资格证
3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能适应上夜班。
薪资待遇：
一，薪资：8000-12000元，上不封顶，多劳多得。
二，待遇：
1.受享69假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等69假期。
2.速快69晋升：提供完善的69内部竞聘69转岗机制，定期69举办内部69竞聘。
3.提供69培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力69培训。
以上岗位69为企业69直招不收69取何任69费用
地址:京津冀就近安排
职位福利：绩效奖金、带薪年假、加班补助、高温补贴、全勤奖

职位描述：

薪资待遇；面谈

要求：驾驶技术熟练，无事故记录，三年以上驾龄、

职位福利：包住、员工旅游、节日福利、全勤奖、绩效奖金