职位描述：

一、薪资待遇
1、试用期底薪6000，转正后5000底薪起，首年年薪＞6万➕
2、①缴纳五险二金；带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位。②还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;
③内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。
二、任职要求

1、有房地产行业从业经验或对房地产行业感兴趣者，有经验者优先。
2、有较好的沟通表达和罗辑思维能力者优先。
三、工作内容
1、利用网络平台互联网网络端口开发、管理房源和客源，通过电话、互联网等方式了解客户的需求;
2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房;
3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续;
4、做好前期的基层工作，轮岗。
四、晋升通道
1、入职9个月可带团队；1-2年内做店长；3-5年内进入总部核心管理层。
2、晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理
五、得到的支持
1、VIP专属培养方案
针对经纪人第一年成长轨迹，设计专属培养方案，绘制成长里程碑。
每月有目标、有挑战、有成长、有反馈。
2、小班制导师管理
经理、总监、人力、总部四管齐下，专人跟踪，精准培养。
3、自主选择工作角色
入职后可以有一次调整门店/权限的机会，做二手、还是卖新房任你挑。
4、就近选择工作地点（100多家直营网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班）

公司介绍

链家集团2001年创立于北京，是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业，是具有全产业链服务能力的房产020平台。杭州链家房地产经纪有限公司创立于2012年，是链家集团旗下杭州分公司。 杭州链家起步高端，面向杭州市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产

职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、补充医疗保险、五险一金、出国游

职位描述：

【招聘岗位】 一手新房销售人员（30人） 【岗位要求】： 中专以上学历，形象气质佳。 男女不限，专业不限，有正确的人生观、价值观。 有激情，有梦想，对生活对工作有追求。 善于倾听，学习能力强，乐于沟通，有一定的抗压能力。 喜欢销售类型工作，对管理感兴趣。 【岗位职责】： 一手负责熟悉楼盘住宅，别墅商铺，写字楼等等，依靠网络、电话、面对面沟通获取客户信息，了解客户需求。 薪资福利】： 1.薪资构成：试用期无责任底薪5000 业绩提成20%~50% 现金奖 2.住宿方案：到公司之后提供住宿方案 3.五险一金：转正之后按照国家规定缴纳缴纳五险一金 【培训体系】： 1.新人训：入职后安排新人训 2.带教;师傅一对一责任制代教 3.月度培训：每月有为时三天的理论培训（专业的房产知识、以及管理方面的知识） 【晋升通道】： 试用期——经纪人——高级顾问——分行经理——区经理——区总监——事业部总监（享受公司分红）

职位描述：

1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；
3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；
4、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户；
5、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养。

职位描述：

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文职工作?
闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧.
十年后，你还只是刚毕业时的你。如果你想改变现状，渴望找到一份为之奋斗的事业，如果你渴望比同龄人看到更广阔的风景欢迎加入广州链家销售团队
年轻资本利用的最大化----做销售
销售行业--平凡人创造财富的捷径
【任职资格】
(1)23-45周岁，统招大专及以上学历优先，热爱房地产经纪行业;
(2)抗压能力强，能够吃苦耐劳;
(3)有毅力，具备良好的沟通能力;
(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神【职位介绍】经纪人的工作内容主要包括:
(1)了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案,
(2)维护线上(链家网APP、贝壳找房网APP)新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据;
(3)陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息;
(4)促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;
(5)进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;【薪酬福利】
(1)薪资福利:试用期底薪5000元(本科6000元底薪)，转正后20%-77%提成
(2)晋升空间:房产经纪人-店经理--商圈经理--区域总监--运营总经理
(3)其他福利:完善的五险一金 员工互助金 购房优惠 员工旅游 带薪年假 节假日礼品【培训机制】
链家是一个公平公开的发展平台，我们为每一位员工都提供了不设障碍的无限发展空间，同时也为每位经纪人匹配了与其发展阶段相适应的人才培养项目，入职配备师傅带教，经理辅导，组织新人训、初级衔接训、中级衔接训，高级街接训等多类课程.
面试要求】:需携带简历一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域【温馨提示】:由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可!【招聘流程】:简历一面试-0fer-培训一签约入职(不收取培训费)

职位描述：

此间多少金谷客，翘首以待只等君！身为95黄金一代的你，是否在寻求一个心仪的职位，一个优秀的团队，一个可以施展十八般武艺的平台！在瑞稼，你将会遂愿。你选择的，是一个洋溢着青春活力的团队，弹性自由的工作和高素质且强大的舞台，快来实现你的价值、迎来你的高光时刻！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
薪资待遇：
1、新人只要通过初试，复试就算是正式员工。小白薪资5k-8K，租赁40%-50%，买卖20%~60% 根据业绩跳点提的；入职两个月综合薪资在10k-15k左右；
2、端口福利：公司提供端口费（58、安居客、幸福里等），公司全额出，不用员工垫付，也不从员工工资里扣，直接公司全额出，离职也不用退还。不收取平台费，不提倡无效分边，不拖欠工资，让每一份付出都有所值得。
3、住宿福利：根据员工住宿需求，免费提供专业帮助，门店附近帮你就近解决；
4、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队将等众多奖励；每年会组织菁英和家人境内游、，经常举办各类体育运动比赛，每个季度还会组织相亲会。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
任职要求：
热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作；
男女不限，21-30岁（优秀者可放宽要求）；
身体健康，品行端正，无不良嗜好。
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职位职责：
1、完成需求客户的信息开发及整理工作。
2、通过良好的沟通了解客户的详细需求，并和客户建立相互信任的合作关系。
3、利用专业知识为客户推荐合适的解决方案。
4、帮助客户安排实地看楼的时间、流程等相关工作。
通往成功的道路上，我们有充足的房产资源及靠谱的工作伙伴作为彼此坚强的后盾，共同支持业务开展帮助大家更好地实现个人价值！

瑞稼欢迎你的加入！

职位描述：

年龄18-33岁，身高178以上，退伍或空乘优先。负责售楼处来访客户的车辆进出，行驶，管控，展示售楼处的良好服务形象。 基本工资：5200元/月，餐补300元/月，日延时加班费21元/小时，一整天加班费，200元/天 转正3个月，转正后薪资6000元/月（底薪5700+餐补300），日延时加班费21元/小时，一整天加班费，219元/天，转正后员工可选择是否缴纳社保。 特别要求：春节期间可以在公司值班的

职位描述：

房屋租售专员：适合“应届毕业生”、“零经验新人”，收入稳定上手快；
我们的要求：
1、中专及以上学历，20～35周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限；
2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；
3、我们不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度第一！
4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处；能热情真诚对待客户。

任职要求：
1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标 （我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现）
5、退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神）
6、应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）

薪资待遇;
保障底薪：新人保底薪酬5000-8000元/月，每3个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险；
佣金提成：最高达50%

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、弹性工作、定期团建

职位亮点：包住

职位描述：

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文职工作?
闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧.
十年后，你还只是刚毕业时的你。如果你想改变现状，渴望找到一份为之奋斗的事业，如果你渴望比同龄人看到更广阔的风景欢迎加入广州链家销售团队
年轻资本利用的最大化----做销售
销售行业--平凡人创造财富的捷径
【任职资格】
(1)23-45周岁，统招大专及以上学历优先，热爱房地产经纪行业;
(2)抗压能力强，能够吃苦耐劳;
(3)有毅力，具备良好的沟通能力;
(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神【职位介绍】经纪人的工作内容主要包括:
(1)了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案,
(2)维护线上(链家网APP、贝壳找房网APP)新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据;
(3)陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息;
(4)促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;
(5)进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;【薪酬福利】
(1)薪资福利:试用期底薪5000元(本科6000元底薪)，转正后20%-77%提成
(2)晋升空间:房产经纪人-店经理--商圈经理--区域总监--运营总经理
(3)其他福利:完善的五险一金 员工互助金 购房优惠 员工旅游 带薪年假 节假日礼品【培训机制】
链家是一个公平公开的发展平台，我们为每一位员工都提供了不设障碍的无限发展空间，同时也为每位经纪人匹配了与其发展阶段相适应的人才培养项目，入职配备师傅带教，经理辅导，组织新人训、初级衔接训、中级衔接训，高级街接训等多类课程.
面试要求】:需携带简历一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域【温馨提示】:由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可!【招聘流程】:简历一面试-0fer-培训一签约入职(不收取培训费)

职位描述：

岗位职责： 1、负责所在区域的新门店拓展开发和原有区域门店维护，与其建立长期稳定的区域合作关系。 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3、收集并分析所在区域数据，发现问题并提出相应解决方案； 任职要求： 1、大专以上学历，具有地推、门店或渠道管理运作经验，有房地产行业渠道资源和人脉关系，优秀者可放宽经验和学历要求 2、熟悉房地产业务，了解中介机构运作模式 3、具有计划性和实施执行能力，有较好的规划能力，组织和沟通协调能力 4、做事客观，严谨负责，踏实，敬业 5、需要你有谈判能力，做过二手房合同谈判、逼定的优先

职位描述：

职位描述
【任职盗格】
年龄在23-45岁，有销售、客户服务经验者优先考虑;
2、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力;
责任心强，具有良好的团队管理和沟通能力。3
4、热爱销售，愿意挑战高薪，自我调节能力良好并能承受一定工作压力。
【岗位职麦】
1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案;
2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据;
陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息;3、
促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成:
5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作:
6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。
【薪酬福利】
1、底薪5000;提成20%-77%，多劳多得，上不封顶:
签订正式劳动合同，完备的五险一金，每年享受6天带薪年假。2
完善的带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。3.
4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，年度优秀销售精英社，带上家人到北京人民大会堂嘉亲情国宴等。【晋升空间】
助理经纪人--置业顾问--店经理,--商圈经理--区域总监--大部副总--城市分公司总经理【从事房地产销售行业的5个理由】
超过70%的CEO出身销售:
好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力，销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下;.销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面:
任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长。

职位描述：

在链家工作，不需要聪明的头脑，不需要帅气靓丽的外表，更不需要显赫的家世和绚烂的简历，只需要你有梦想，有一颗冠军的心，那么链家一定为你提供最好的舞台证明你的价值，实现你的梦想，让我们爱的人过得更幸福，活的更有尊严。 也许有一天我们的梦想都实现了，而我们却老了，也拼不动啦，希望我们还在一起，一起去回忆那些在链家追逐梦想的点点滴滴。 拥有梦想而不去实现，年轻有什么用，拥有青春又有什么用？ 如果你现在满怀理想与抱负，有激情有梦想，那么请到链家来吧，加入上海链家的大家庭，这里你可以用最快的速度完成人生的各个阶段 ，让梦想走进现实的行业，让我们一起去追逐共同的梦想，让我们在年轻的战场上为梦想而战，以梦为马，不负韶华！ 【公司在业内的优势】 1、上海链家地产专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、未来晋升空间大，晋升为分行主管时即享有30%股份分红制（基本年收入40-50万）。 3、核心竞争力：符合公司文化及业绩考核标准的分行主管享有投资下属分行的权利，真正实现同一平台，共同创业（让别人为你打工）。 【工作内容】 1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。 【5年规划】 1年成为高端房产专家； 2年升任分行主管分享红利； 3年拓展团队成为经理； 4年共同创业五子登科； 5年实现个人的财务自由。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限，年龄18-35岁； 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资福利】 1.不同职级成熟完善的免费培训体系（物业顾问、业务主任、分行经理、区域经理、区域总监）； 2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、免费岗前培训； 3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等； 5.薪资：试用期无责底薪， 高额提成 社会福利保险； 6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 在上海这个快节奏，竞争强烈的魔都，链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！ 工作地址：全上海就近分配

职位描述：

在链家工作，不需要聪明的头脑，不需要帅气靓丽的外表，更不需要显赫的家世和绚烂的简历，只需要你有梦想，有一颗冠军的心，那么链家一定为你提供最好的舞台证明你的价值，实现你的梦想，让我们爱的人过得更幸福，活的更有尊严。 也许有一天我们的梦想都实现了，而我们却老了，也拼不动啦，希望我们还在一起，一起去回忆那些在链家追逐梦想的点点滴滴。 拥有梦想而不去实现，年轻有什么用，拥有青春又有什么用？ 如果你现在满怀理想与抱负，有激情有梦想，那么请到链家来吧，加入上海链家的大家庭，这里你可以用最快的速度完成人生的各个阶段 ，让梦想走进现实的行业，让我们一起去追逐共同的梦想，让我们在年轻的战场上为梦想而战，以梦为马，不负韶华！ 【公司在业内的优势】 1、上海链家地产专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、未来晋升空间大，晋升为分行主管时即享有30%股份分红制（基本年收入40-50万）。 3、核心竞争力：符合公司文化及业绩考核标准的分行主管享有投资下属分行的权利，真正实现同一平台，共同创业（让别人为你打工）。 【工作内容】 1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。 【5年规划】 1年成为高端房产专家； 2年升任分行主管分享红利； 3年拓展团队成为经理； 4年共同创业五子登科； 5年实现个人的财务自由。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限，年龄18-35岁； 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资福利】 1.不同职级成熟完善的免费培训体系（物业顾问、业务主任、分行经理、区域经理、区域总监）； 2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、免费岗前培训； 3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等； 5.薪资：试用期无责底薪， 高额提成 社会福利保险； 6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 在上海这个快节奏，竞争强烈的魔都，链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！ 工作地址：全上海就近分配

职位描述：

1、工作内容：接待贝壳端口购房客户，按照客户需求匹配合适楼盘，带客户看房促成成交；

2、工作薪资：保底8000 提成（20%-70%）；

3、工作时间：做六休一，周二公休；

4、面试要求：本科及以上学历，沟通能力强，工作有拼劲；本科以下学历有销售经验即可参加面试；

5、晋升机会：店经理、商圈经理、区域总监等职位公开竞聘，能者居之；

6、办公区域：全上海可根据位置就近分配；

7、福利假期：入职即缴纳六险，组织日常团建，中秋、端午均有礼品，生日有礼物，节假日正常休息；

8、带薪培训：入职后有师傅一对一日常带教，公司还会安排统一线上、线下培训；

9、带薪年假：每年有至少10天的带薪年假，各类福利假。

职位福利：弹性工作、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建、带团队

职位亮点：保障底薪8000保底1年，多劳多得。

职位描述：

岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈配套信息， 并根据客户需求， 帮助客户完成房屋 交易、 租赁、 资产管理等业务； 2. 通过 O2O（Online to Offline） 模式， 运用链家网、 贝壳网、 Link 等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护， 为客户提供全流程房产交易服务； 3. 参与商务谈判， 负责业务跟进、 客户信息登记及客户关系维护， 与客户建立 长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求， 为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服 务。

职位描述：

岗位职责： 1、接待客户的来访、来电，为客户提供高质量的接待、咨询服务； 2、参与市场调研，收集周边楼盘资料； 3、带领客户看房，为客户介绍房屋相关情况； 4、组织买卖双方谈判，力促交易达成； 5、参加公司安排的各类培训及其他活动。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、外貌出众，有客户资源可优先； 2、热情大方，工作态度积极，踏实肯干； 3、擅长人际沟通交往，热情外向，亲和力好，较强的观察力； 4、热爱销售工作，能承受工作压力并保证既定目标的实现； 5、具有房地产车位销售经验优先考虑。