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业务跟单,业务助理,客户订单跟综、联系,内部生产跟综,一直到发货
1.参与整合营销项目的策划及执行:结合行业热点及品牌投放资源进行营销传播,包括但不限于社会化营销.数字营销.娱乐营销等,并打造行业案例; 2.营销策划:参与制定线上.线下营销活动方案,通过营销带动品牌和销售过程指标的提升,高效对接品牌及各平台端口资源; 3.项目管理:统筹推进线上.线下项目,对项目的进度.质量负责; 4.商务对接:搜集及跟进品牌外部资源的合作机会。 5.负责参与制定公司整体品牌策略和传播规划.管理品牌形象.撰写品牌物料等; 6.负责参与品牌营销策划的撰写与传播,参与过大型品牌campaign,有用户思维,有消费品0-1品牌搭建经验者可加分; 4.结果导向,有较强的用户洞察.营销策划.资源整合.活动执行能力
岗位职责
1、了解市场需求,拓展销售渠道和销量,维护好客户关系;
2、及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司各部门密切沟通;
3、熟悉公司产品及评估推广效果,配合相关部门积极开拓市场,并负责制订区域的客户维护工作;
4、完成领导交办的其他事项。
岗位要求
1、大专及以上学历,***;
2、市场营销专业优先考虑;
3、有制造业市场营销工作经验;
4、具有较强的学习能力、良好的沟通、协调能力和服务意识,团队精神佳。对工作认真、负责、细致;
5、热爱销售,能承担工作压力,敢于挑战高薪。
6、薪酬面议:
岗位职责:1、维护经营既有渠道和客户、获取业务;2、拓展自身或新的渠道及客户;3、重点项目公关、政府招标、客户经营维护;4、领导交办的其他相关工作。岗位要求:1、本科及以上学历,。2、能熟练运用OFFICE办公软件;3、性格外向、有一定协商及沟通能力、思维活跃、较强的学习能力;5、工作认真负责、抗压能力强。说明:1、招聘岗位为正式员工编制,签订正式劳动合同;2、福利保障:六险二金、带薪年假(双休 国假)等;3、公司氛围:能者上,庸者下,坚持“竞争、激励、淘汰”的用人机制;4、培训体系:新人培训、干部晋升等全方位培训;指导人专业指导及轮岗机制;全面职业经理人的素质训练等。 职能类别:公司业务客户经理
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、周末双休
职位亮点:五险一金、福利多多、年轻的团队
职责描述: 薪资待遇 :综合月薪6K-8K 五险 年底奖金 作息时间:9:00-18:00 双休 工作地点:拱墅区祥园路28号2栋505 任职要求: 1.了解并接受公司文化,管理规章 2.充分了解和掌握公司流程及工作内容 3.负责开发新客户 4.与同事合作一起实现团队的目标 5.准时参加销售会议,并能按要求提交销售报告和分析工作
大米的品牌推广、市场营销。
1.根据景区的实际,负责撰写景区活动策划、执行方案,并运用互联网思维,旅游景区大型活动的组织和推广; 2.统筹协调活活动资源,负责活动执行过程的调度与管控工作,确保活动执行达成目标。 3.嫁接热点新闻、微信软文进行景区推广、自媒体的运营推广,利用粉丝效益带动景区人气;
具备独立策划活动,营销方案制定实施,活动酒会策划落地等。
岗位职责: 1、严格按照设计师材料要求,向主材材料商下单订购,做到及时、准确; 2、协调材料商和项目经理,做好材料订购的后续工作,确保施工进度和质量; 3、整理和审核材料订单管理报表,确保帐、物、单相符; 4、及时与相关人员核对材料行情进行调研,确保最优性价比; 5、协助项目经理进行材料相关事情的处理,保证材料的及时、准确供应; 6、搜集市场上最新的装饰装修材料信息,向材料数据库提供充足且有效的数据、信息和样板,向设计师提供最新最全面的材料信息; 7、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
用工性质:签订正式劳动合同,为公司正式员工编制
薪资福利:
全额五险一金 企业补充医疗保险 企业年金 底薪 业务绩效 奖金 其他奖励 完善福利
岗位职责:
【销售开拓】寻找企业或团体合作客户,积累潜在客户群,做好新老客户开发及维护;
【顾问咨询】与客户建立信任的工作关系,帮助企业规划员工及家属补充医疗、补充养老等金融需求,提供全流程专业服务方案;
【售后服务】成交后的客户售后服务、二次开发,客户每年续保,不断产生业绩和佣金,实现滚雪球增长。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、积极进取、热爱销售工作,具备较强的责任心、团队配合和学习能力;
3、具有较强的沟通协调能力和客户公关能力。
可接受无任何经验,销冠一对一带教
一、岗位职责:
1、收集、发布房屋出租、委托信息;
2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;
3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;
4、对客户提供后期服务,维护客户关系;
5、负责与产权人沟通签订管理协议。
二、任职要求:
1、有强烈赚钱欲望
性格开朗,积极主动,做事认真踏实、勤奋;
具备良好的学习能力与沟通表达能力;
具有团队意识、服务精神、有较强的执行力;
有较强的责任心,愿为实现自己的人生价值付出努力;
三、福利待遇:
1,公司提供客户资源,不用为没客户开不了单而发愁。
2、都是年轻人,团队凝聚力强,氛围好。教练(销冠)一对一带教,提供带薪培训。
3、公司定期组织团建,氛围好,相互帮助,相互进步。
4、公司正在扩张,有良好的上升发展空间,这里没有老板小舅子小姨子,晋升公开透明。
5、公司员工租房有优惠,免押金,可月付,打折
人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年后还3000,你也许现在不是最优秀的,但只要你有态度,我会让你变成最优秀的。
加入我们团队,突破自己,共享未来!
职位亮点:公司氛围好 上下班交通方便
工作内容: 1、根据公司提供的资源,对客户进行拜访,宣传及推广公司的健康理念; 2、根据产品要求,制定常规活动、节假日活动等推广方案并组织实施; 3、多样化形式开发新客户,做好客户维护和再开发。 任职要求: 1、具有良好的语言表达能力、普通话标准; 2、有美容行业、保险行业、健康行业销售工作经验者优先; 3、对市场推广及销售有较高的热情和团队协作能力,思维敏捷和良好的应变能力; 4、有敏锐的市场洞察能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有较强的抗压能力。 单休,工作时间:9:00~17:30
岗位内容:
1. 为客户提供保险咨询及规划方案。
2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作,建立并维护客户关系。
3. 分析市场状况和竞争趋势,制定销售策略并推进实施。
4. 完成团队经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 24周岁以上,大专以上学历(优秀者可放宽)
2. 具备基本的金融、保险产品知识,对市场有一定的认知。
3. 具备一定的商业谈判能力,有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。
薪资详情:
薪资范围:8000-1.5元/月
职位底薪:5000元/月
社保类型:六险
提成方式:销售额提成
工作时间:
8:30—17:30(午休2小时),周末双休 法定节假日。
前期公司有免费培训,师傅一对一带教,让每一位伙伴能够早日独当一面。
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