职位描述：

1，制定销售计划，确定销售部门目标体系

2，负责客户日常维护

3，负责客户市场调研和需求分析

职位亮点：有丰富的客户沟通能力和亲和力

职位描述：

朝九晚五，周末双休！节假日正常休
工作内容：
1.负责对公司安排指派的客户进行专业性服务：售后理赔，资料更改，银行卡变更，保单梳理等。
2.通过电话负责对公司安排指定的客户进行客养式服务：邀约客户领取公司回馈礼品，活动通知等。

岗位要求：
1.大专及以上学历，25-45周岁。
2.有创业经历者或者从事过金融教育、电话销售等相关经验的优先。
3.重庆话或者普通话流利，表达能力好、逻辑思维强。
4.具有良好的职业形象，学习态度端正。
福利待遇：
综合收入8000--12000元/月（大专8K，本科10K，研究生12K）
薪资组成（补贴 佣金 绩效 企划奖励）

工作时间：
上午8:40—12:00
下午14:00—17:30（中午午休2小时）

薪酬待遇：
1、固定底薪3000-12000元不等；
2、每月绩效奖金＋培训津贴 展业奖＋年终奖＋旅游
奖等等；
3、转正后购买商业保险、企业年金和保险补贴；
4、朝九晚六，周末双休，节假日正常休息；
5、工作环境和团队氛围非常好，工作轻松无压力，拒绝内卷，无加班。
工作地点:加州松牌路风华美锦商务楼16楼

职位描述：

岗位职责:
1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;
2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座:
3、负责参保客户的后续客户服务工作。
4、认真负责接待客户，为客户保驾护航
岗位亮点:工作时间适合所有人群
早上8点30-12点
下午2点30-5点30
周末双休，国家法定节假日正常休息。
福利:
1、收入丰厚薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励;
2根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检

职位描述：

岗位描述：

1. 了解客户需求，向客户推荐合适的保险产品；
2. 负责车辆保险出单的具体办理，及出单业务承保资料的整理、归档工作；
3. 负责出单业务的数据统计、单证换领、装订和整理归档工作。

任职资格：

1、大专及以上学历

2、专业不限

3、一年车险行业经验

4、具备专业保险知识，及汽车行业基本知识

5、特别优秀者可放宽要求

你将在这里收获：高投入高回报、一群志同道合的伙伴、一份值得为之付出努力的事业

你的专业知识和技能由我们负责，你只需要维系自己稳定的客户群，成为我们高收入群体的一员！

重庆区域经营单位：

重庆顺凯汽车销售服务有限公司 （汽博店哈弗、欧拉店）

重庆卓庆汽车销售服务有限公司 （巴南哈弗店）

重庆格邦汽车销售服务有限公司 （九龙坡哈弗店）

重庆嘉善汽车销售服务有限公司 （人和WEY店）

重庆瑞义嘉汽车销售服务有限公司（巴南WEY店）

职位描述：

个险，团险，意外保险，雇主责任险，员工保险

职位描述：

1、 负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、 负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、 负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、 负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、 负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、 负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、 负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

晋升体系：公平公正公开的晋升体系（一年4次晋升机会，每个季度都有一次）
培训体系：央企正规培训，不同时间段学习不同的培训课程，师傅一对一带领
无经验者可以接受


职位福利：带团队、全勤奖、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会

职位描述：

工作内容：1.承担续保客户的电话跟进、保费报价和续保政策讲解；向客户提供专业热情的保险业务咨询；2.续保客户的促成投保；3.完成续保工作所需报表的准确及时填写；4.协助保险客户关怀及客户关系维护；5.完成每月续保率目标；6. 负责保险公司投保政策的反馈；7.完成领导安排的其它工作。岗位要求：1.年龄20-35，专科及以上学历，市场营销等相关专业，优秀者可放宽至高中；2.有销售行业工作经验，业绩突出者优先，接收优秀应届毕业生；3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力。工作时间：9:00-19:00，周末双休 年龄要求：20-35岁 职能类别：保险电销

职位描述：

保险代理人工作内容 公司提供 1. 充足的客户资源：定期提供客户数据资源，无需开发潜在客户 2. 专业的技术培训：专业培训课程，提升专业能力及个人素质 3. 完善的职业规划：从销售职到管理职，提供足够的晋升机会，一年四次晋升机会 4. 全面的福利保障：基本五险一金社会保障， 5. 舒适的工作环境：室内办公，活泼欢快的工作氛围 6. 丰富的员工活动：员工聚餐,国寿好声音、旅游竞赛、表彰大会…… 提供客户资源，不需要发传单，到处找客户 央企背景！工资高！福利好！ 工作内容： 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 可以接受小白，公司提前培训，可快速上手 早九晚六，周末双休，薪资结构=基础薪酬 绩效奖励 展业津贴月均8k 新人企划奖励

职位描述：

央企，工作轻松，8小时工作制，周末双休

职位描述：

1.开发和服务客户，为客户提供完善的售前咨询、方案定制和售后服务; 2.与保险公司渠道人员、公司内勤保持良好的沟通、协调和联络，确保市场开发/服务顺利开展; 3.遵守《保险法》以及保险从业人员执业规范，遵守公司规章制度，确保业务合法、合规; 4.通过公司组织的保险从业资格考试，参加公司的会议和培训，包括岗前培训班等。科技赋能: 1.行业头部的获客系统，解决“客户在哪里”的痛点; 2.自己开发的app，集合了市场产品库、核保知识、专业培训、获客素材等一系列模块，解决行销过程中的所有痛点; 3.提供了自主创业的平台，在越来越“内卷”的时代，尽早规划自己的事业，避免“35岁”焦虑。 任职要求: 1、本科及以上学历，25-40周岁，男女不限;（优秀者可放宽至大专） 2、认可保险行业，对收入有高追求，敢于挑战自我; 3、具备亲和力，同理心，以及良好的沟通表达能力; 4、价值观:客观、中立、向善、利他、能自我驱动; 5、过往成功转型行业:银行、证券、房地产、医学、高端酒店、互联网、销售、律师等岗位工作经验者优先。 可能是你最关心的问题: Q1:我没有任何金融从业经验，这份工作适合我么? 答:大多数大童人转型前的职业多和保险及金融无关。 Q2:保险经纪人传统的保险代理人有什么区别? 答:「立场和业务模式不同」:代理人是拿着固定的产品，推销至非特定的对象;经纪人是根据客户的需求、基于客户立场在全行业范围内筛选匹配的产品组合，提供专业的咨询和服务。 「营销方式不同」:传统保险代理人以缘故客户开拓和线下面销、产说会模式为主;大童经纪人除了传统的线下面访外，更擅长通过线上有价值内容输出，个人IP打造，“主动营销、被动获客”。 Q3:大童经纪人的画像是什么样的? 答:大童作为头部第三方经纪公司，开号人力不多，但不乏国内各大高校学子和各行业转型菁英。我看到的伙伴更多是:照顾家人、有理想抱负、有助人之心、有学习能力、有销售意愿、有服务意识。 Q4:公司提供客户源么? 答:公司有数字化获客项目，在各网红IP端口(抖音、小红书、微信视频、公众号等)投放获客需求。获客后经过筛选后给到优秀的经纪人进行对接服务。同时，公司和团队会提供完善的培训和赋能，从基础业务知识到销售拓客技巧等。 公司简介: 大童保险服务成立于2008年8月1日，总部设于北京，是一家提供专业化保险服务的平台企业。大童整合超过百余家产寿险公司的数千款产品，开创保险服务“产品化”，创造连续三年营业收入翻番的业内佳绩，是中国保险专业中介领域的抢先企业。大童旗下有大童保险销售、大童保险经纪、大童保险公估、快保科技、润信保险经纪、AbaCare(安柏)保险经纪等企业，业务范围覆盖中国大陆地区、中国香港和新加坡等地。

职位描述：

岗位职责:

【公司提供客户资源，进行售后服务】
【带销售性质，但不需要陌拜、地推、向身边的亲戚朋友推销】
【工作模式上手快，利用公司资源得收入】

售后服务占比80%，二次销售占比20%

工作特性:
1.公司分配老客户资源，无限提供
2.对分配客户进行续期管理及理赔跟进服务
3.客户节日礼品赠送，活动邀请，一日及多日游邀请
4.可销售财险、车险、团险，广发银行卡、信用卡等综金业务
5.销售难度低，团队氛围好！
任职要求:
1、年龄:22-45周岁;满25岁有保险行业经验或者退伍军人，以及党员可推荐主管岗位
2、学历:大专及以上学历
3、性格开朗、有责任心、较强的团队协作能力和沟通表达能力、具有较强的亲和力。
公司福利:
1、薪资结构:高浮动底薪 提成 公司方案奖励 服务津贴 年终奖励等，总收入6000-10000以上（上不封顶）
2、商业五险（公司全额支付） 养老金（个人养老账户）
上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30 只打一次上班卡中午休息两小时
周末双休，法定节假日全休！
3、上班地点:渝中区大坪英利中心壹号楼32楼
覃春燕职场
希望可以面谈，薪酬结构，公司福利，工作环境可更清晰的了解。

职位描述：

职位详情
公司提供各种资源，包括客户资源，不需要自己满世界找客户，不需要找亲人朋友购买，主管手把手教你做业务！
发展好，晋升快，假期长，环境优，奖金多，收入高！！
工作时间：
朝九晚五，午休两个小时；周末双休，国家法定节假日正常休息！
工作特性：
1.负责公司派发保单客户续期保费通知缴费及回收工作；
2.负责公司派发保单客户后续所有客户服务工作；
3.电话回访客户，了解客户情况，解决客户相关问题提高客户满意度；
4.根据公司提供保单客户名单邀请客户参与公司各项客户活动，进行二次开发等。
任职要求：
1、23周岁及以上，男女不限；
2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，有同业经验者优先；
3、有较强的组织协调能力，性格坚韧，思维敏捷，具有较强的学习力和执行力
薪资福利：
1、底薪提成 公司方案奖励 服务津贴 年终奖励，总收入8000-15000以上（上不封顶）；
2、入职及为员工提供个人养老保险；
3、不定期公司团建活动，外出旅游，生日福利等；
4、在职终身免费学习深造。

职位描述：

一、岗位职责：

1、年龄22-45周岁，大专及以上学历（特别优秀者适当放宽条件），有良好的语言表达能力、人际沟通能力和学习能力；

2、为公司新、老客户提供保险咨询和销售服务；

4、根据客户的资产情况、保险需求，提供综合金融服务规划。

二、岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、有销售经历， 了解个人及家庭保险相关知识和技能优先。(我们接受新人，会有主管一带一培训!）

3.欢迎教培、房产、银行和第三方理财公司前来咨询！

三、工作时间：

周一到周五 9:00—17:00,

午休12：00—14：00，周末双休。

四、薪资福利:

额外福利:享有商业意外保险、商业养老保险和商业医疗保险，定期团建。

职位描述：

1.维护自己和团队的新老客户，并建立档案；

2.辅导协助小组组员招募及面试；

3.每日检查小组组员工作日常并进行活动辅导；

4.完成部门及公司的综合测评。

职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、员工旅游、14薪、周末双休、全勤奖

职位描述：

公司强势推出18个月新人津贴，条件优异者更有前12个月EMP档位津贴！！！

担心没经验？？新人培训—衔接培训—高阶培训……助你快速成长！！

保险代理人是销售各类保险产品的专业人士，包括但不限于人寿保险、健康保险、财产保险等。
核心职责：
1. 客户咨询服务：提供深入且精确的保险咨询服务，全面解答客户关于保险产品的疑问。

2. 需求分析：通过与客户进行深度沟通，精准把握客户需求和风险偏好，为其量身定制最合适的保险方案。

3. 产品介绍：对保险产品的条款、覆盖范围、保费计算以及理赔流程等关键信息进行详尽且准确的阐述。

4. 销售策略制定：根据市场动态和竞争状况，制定并执行有效的销售策略，以实现销售目标，并致力于维护客户关系，促进长期稳定的合作。

5. 市场调研与分析：持续关注市场趋势和竞争对手动态，灵活调整销售策略，以确保与市场环境的高度契合。

6. 专业培训与发展：积极参与公司提供的各类培训活动，不断提升个人的专业知识水平和销售技能。

7. 合规与道德标准：严格遵守行业法规和公司政策，确保所有销售活动的合法性和道德性。

8. 售后服务保障：提供卓越的售后服务，包括保单管理、理赔协助等，以确保客户的权益得到充分保障。

9. 团队协作与沟通：与团队成员保持密切合作，共享成功经验，共同努力提升整体团队的业绩水平。