与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.负责门店正常运营以及管理; 2.具备领导能力和人才管理培训能力; 3.能够根据经营指标,结合店铺实际情况制定绩效以及营销计划; 4.掌握每日/周/月的店铺销售完成情况,并及时向公司总部汇报店铺动态; 5.年轻有朝气,阳光开朗,有极强的自律能力和自我规划能力。 任职要求: 1.做过集中式公寓行业店长,有两年以上工作经验以及有长租公寓管理相关经验; 2.25-35岁以内,良好的职业素养,优秀的学习能力; 3.有较强的抗压能力,沟通协调能力,领导力,公共关系维护能力。
1)协助市场经理完成门店拟定的销售目标,负责场内日常管理工作,确保服务品质
2)各类门店活动的执行,监督落地情况,反馈活动效果。
3)负责日常商品的陈列.库存维护等事项,确保服务用品的清洁卫生,库存的物资的充足
4)进行门店员工的工作监督及门店员工的招聘.培训工作,排班要求.考核评估5.负责成本控制,利润目标达成等营运系统管理工作,产品的质量把控,确保食品卫生安全。
5)处理门店突发事件(包括但不限于设备故障,缺货,客诉,政府检查等)保证门店正常运营
6)有自主研发饮品能力者优先,有同等品牌工作经优先,***优先
任职资格
1)大专以上学历,***,25-45岁
2)2年以上门店管理经验,有相关行业从业经验优先,1-3年单店团队管理能力
3)良好的客户服务意识及团队协作精神
4)熟悉使用供应链管理相关的表格及操作系统
5)所需技能:门店运营管理、连锁咖啡厅
店员
主要职责:
· 协助管理店铺,实现销售目标;
· 保持店内整洁美观、协助备货、协助清洁工作;
· 履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理、陈列等;
· 工作中确保流程的执行,贯彻公司零售标准、宗旨和目标;
· 主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失工作。
岗位要求:
· 擅长沟通并乐于服务他人,
· 充满活力和运动热情,
· 享受学习并追求不断成长,
· 拥有高中或中专以上学历,
· 能适应快节奏的工作环境,工作效率高
· 能够接受零售行业的灵活排班。
"创意灵感的释放必将改变世界”
Converse诞生于1908年。2003年正式成为耐克(Nike)旗下品牌。
在此你所见的一切视觉,影像,声音,先锋和经典瞬间都是Converse100年来的传奇成就,而我们正在变得更加强大。所有这些成就都离不开我们最引以为傲得三大经典:Chuck Taylor All Star,Jack Purcell和Cons,它们在音乐、体育、艺术和潮流历史上无可替代的独特地位,都在诉说Converse永恒不灭的原创力和叛逆精神!你的每一双Converse都将你和这些传奇紧紧相连,此刻,就在这里!
加入Converse团队,青春洋溢的伙伴、稳定的发展平台、有竞争力的薪酬福利体系,让成长的喜悦包围你,一起来吧,成为经典和传奇的参与者!
岗位内容 1、负责门店员工的培训发展、绩效评估、日常排班等,确保人员配置合理化,使员工保持在稳定而高效的工作状态。 2、制定和控制门店成本与损耗,管理并指导下属员工的日常工作,使之严格遵照公司流程标准执行。 3、完成公司下达的各项销售目标。 4、培养良好的商业敏感度并制定相应的销售计划。 5、对本部门的商场环境负责,确保给顾客提供优美清洁的购物环境。 6、处理各项顾客投诉,并关注收集顾客的需求,不断提高部门员工的服务水准。 7、及时反馈营运问题,提出有利于提高商店标准与销售的建议。 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上卖场管理工作经验, 2、具备50人以上的团队管理经验,管理、沟通能力强; 3、具备同理心,解决处理好日常的管理问题; 4、有五金卖场管理经验或者大型家居家电五金机制等卖场管理经验优先考虑。 福利待遇:五险一金,免费工作餐,带薪年假,每年健康体检 薪酬构成:底薪 提成(销售奖金)
岗位内容
1、负责门店员工的培训发展、绩效评估、日常排班等,确保人员配置合理化,使员工保持在稳定而高效的工作状态。
5、对本部门的商场环境负责,确保给顾客提供优美清洁的购物环境。
6、处理各项顾客投诉,并关注收集顾客的需求,不断提高部门员工的服务水准。
7、及时反馈营运问题,提出有利于提高商店标准与销售的建议。
岗位要求:
1、本科以上学历,3年以上卖场管理工作经验,
2、具备50人以上的团队管理经验,管理、沟通能力强;
3、具备同理心,解决处理好日常的管理问题;
4、有五金卖场管理经验或者大型家居家电五金机制等卖场管理经验优先考虑。
福利待遇:五险一金,免费工作餐,带薪年假,每年健康体检
薪酬构成:底薪 提成(销售奖金)
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、全勤奖
店员
主要职责:
· 协助管理店铺,实现销售目标;
· 保持店内整洁美观、协助备货、协助清洁工作;
· 履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理、陈列等;
· 工作中确保流程的执行,贯彻公司零售标准、宗旨和目标;
· 主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失工作。
岗位要求:
· 擅长沟通并乐于服务他人,
· 充满活力和运动热情,
· 享受学习并追求不断成长,
· 拥有高中或中专以上学历,
· 能适应快节奏的工作环境,工作效率高
· 能够接受零售行业的灵活排班。
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对生鲜类产品熟悉,负责生鲜仓储进销存事务的管理; 2、负责加工、分拣商品进度和质量的管控; 3、供应商到货跟踪、缺货等异常问题处理; 4、生鲜耗材、设备等物资管理; 5、生鲜肉禽保鲜工作的安排和跟进,生鲜损耗的分析与管控; 6、制定本部门工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率。 任职要求: 1、大专以上学历,有电商或互联网行业同岗位经验优先; 2、熟悉电商仓储工作流程者优先; 3、具备良好的工作计划、管理、沟通和现场组织协调能力,较强的分析和解决问题能力; 4、积极主动,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力。 福利待遇:五险一金+绩效奖金+节日礼金+生日福利+团建经费+特殊慰问+健康体检+高温补贴+带薪年假+法定假日。 企业优势:多元的发展通道、丰厚的薪酬待遇、完善的福利保障、丰富的业余活动
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