职位描述：

1.负责建立和完善汽车业务流程体系，可以针对业务和管理流程进行诊断分析，完成流程设计合理性和执行有效性评估，并目提出优化落地方案。 2.根据流程体系建立内部控制体系，定期开展内控优化设计合理性和执行有效性评估。 3.识别汽车业务运营、财务合规的风险点，协助建立企业风险库管理，能够和业务和智能制造团队一起提出长期、短期合理的风险应对和改善方案。 4.有项目管理知识和基本能力，能够开展流程优化项目，带领项目团队开展工作，对项目进行全周期管理，包括计划、执行、监督、控制及报告等工作。 5.运用精益制造工具、六西格玛和流程管理方法，协同跨部门，对业务流程进行优化，提升业务效率。 6.组织或推进多部门合作的内控流程建设的规范与优化，对业务部门提供内控咨询，并进行相关培训。 7.利用数据分析手段进行业务风险点识别，推动部门数据化、智能化建设。

职位描述：

职位描述： 1.对各类合同进行法律合规审核，并参与谈判。 2.对各类业务规则、技术标准等进行法律合规审核。 3.对业务产品全生命周期的个人信息保护工作进行法律合规风险识别，出具有关法律合规意见，提供切实有效的风险防范建议。 4.参与个人信息保护影响评估及整改，根据法律法规要求出具评估报告；跟踪法律法规及监管规定的最新要求，对业务进行检查，并及时更新隐私政策。 5.关注、搜集、研究行业相关域内外最新法律法规、监管政策、动态等，进行分析和研究，撰写各类调研报告、法律分析报告等。 任职要求： 1.国内外知名院校法律专业毕业。 2.具备较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力和解决问题的能力，具有良好的团队合作精神和敢于质疑的职业精神，坚持原则、严谨细致、责任心强。 3.具备支付清算行业工作经验优先。 4.具备数据合规工作经验，大型互联网公司从业经历优先。 5.对法定数字货币相关法律问题有研究者优先。

职位描述：

职责：
从供应链整体流程及风控角度管控供应链全流程风险，对下属各事业部业务操作规范性监督、稽查、管理盲区识别等，确保供应链体系及部门健康、高效运作。
要求：
1、统招本科及以上学历
2、熟悉制造业供应链全流程运作原理及风险点，有供应链相关流程、风控管理经验，有家电、3C电子、电力设备等行业相关经验的优先
3、具有较强的责任心、抗压能力及综合协调管理能力，原则性强。具有良好的学习能力和高效的执行力
4、本岗位国内国外各1名，负责国外业务者需英文听说读写流利
5、能接受适度出差

职位描述：

岗位职责

一、对外合规审查

1.合同审查：

利用深厚的法律专业知识，对公司所有对外签订的合同进行合规性审查，确保合同内容符合法律法规、行业规定和公司政策。

识别合同中的关键条款、风险点，并运用逻辑思维进行深度分析，提出修改建议，以降低潜在的法律风险。

2.合作伙伴合规性评估：

运用法律专业知识，对潜在合作伙伴进行合规性评估，包括对其资质、信誉、经营状况等方面的分析。

提供有价值的合作建议或风险预警，确保公司与合规的合作伙伴开展业务。

3.外部监管与法规解读：

持续关注与公司业务相关的外部监管政策、法律法规的更新和变化。

运用法律专业知识和逻辑思维能力，及时分析并解读新的监管要求，帮助公司内部人员快速理解新的合规要求和影响。

二、对内合规管控

1.内部合规政策与流程制定：

协助制定和完善公司内部合规政策和流程，确保内容清晰、逻辑性强，易于员工理解和执行。

2.员工合规培训：

设计和实施员工合规培训计划，确保内容准确、生动，同时逻辑性强，易于员工吸收和掌握。

3.内部合规监督：

对公司内部业务进行合规性抽查和审计，发现潜在问题并提出改进建议，确保公司业务操作的合规性。

任职要求

1.教育背景：本科及以上学历，法律相关专业，具备扎实的法律专业知识。

2.工作经验：有丰富的合规审查经验，熟悉金融行业的合规要求和操作流程。文案能力强，能够清晰、准确地表达合规要求和风险点。逻辑思维能力强，能够运用法律知识对复杂问题进行深入分析和判断。

3.知识与技能：熟悉国家法律法规、行业监管规则和公司内控规范。

优秀的沟通和协调能力，能够与各部门有效协作，推动合规工作的顺利开展。

具备分析问题和解决问题的能力，能够在复杂的业务环境中准确识别合规风险并提出解决方案。

职位描述：

1、 负责指导、监督各子集团的合规管理工作的开展； 2、负责监测、识别、评估、报告各集团及单位业务流程的风险点和风险源，健全合规管理监控体系，配合中心出具风控提示报告； 3、 协助部门主管建立健全集团合规管理体系； 4、 负责持续关注法律法规、准则和外部监管规定的变化，协助中心负责人对宏观环境、国际局势进行判断，根据集团各项业务的实际开展情况，及时提示合规风险； 5、 负责集团制度及管理规定的合规性审核； 6、 协助中心负责人组织推进集团整体风险评估及风险管理，并协助风险控制措施的拟定和落地实施。 岗位要求： 1、 大学本科及以上学历学位，法律专业，通过国家司法考试、CPA、CIA者优先； 2、 具有5年以上合规、法务等风险管理相关工作经验； 3、 熟悉风险识别评估和专项风险管理方面的实务操作，具体较强的风险控制意识； 4、 具备较强的工作主动性、原则性、全局意识及服务意识； 5、 具有较强的学习能力、适应能力和综合文字能力，具有较强协商技巧和沟通能力； 6、 具有互联网企业合规、法务等风险管理工作经验优先。

职位描述：

1、分析化学，或有机化学化工专业本科及以上学历；
2、按照药品研发质量管理规范和标准操作规程，建立、改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对产品、工艺的质量控制目标；
3、拥有药物研发体系质量管理工作经验；
4、具有一定药物化学分析工作背景。

职位描述：

职责描述：
1、 负责化妆品法规符合性审核、产品申报、测试安排、功效评估等相关技术事务；
2、负责跟进产品（非特和特证）备案相关检验事宜，安排产品送检及报告管理、；
3、整理化妆品备案相关资料并存档管理；
4、负责化妆品包材设计文稿文案内容审核、成分审核、整理化妆品备案相关资料并存档管理；
5、完成上级领导交办的其他事项。

任职要求：
1、本科及以上学历，精细化工、化学、生物等相关专业毕业，硕士尤佳；
2、熟悉化妆品备案相关流程和编写相关资料；
3、熟悉化妆品相关法律法规及相应标准；
4、具有化妆品生产型企业标签、标识、备案等工作经验优先。

职位描述：

工作职责:
1、员工关系管理： 根据国家劳动法规及公司政策，优化公司的员工关系体系及机制，建立和谐、健康的劳资关系，及时迭代员工手册等相关管理制度；负责修订并持续优化全国劳动关系、入转调离等SOP梳理等；
2、劳动风险管理：规范员工关系日常管理，及时发现风险点，并合理规避，避免违规或错误情况出现，妥善处理各区域引发的劳动纠纷、劳动争议案件；
3、合规管理：协助完成公司IPO前劳动用工合规管理，负责劳动关系、劳务关系、灵活用工管理、流程、SOP梳理，机制制定、落实。
4、赋能各地区员工关系相关制度、流程，协助提升地区人资专业能力。
任职资格:
1. 统招本科以上学历；
2. 精通国家劳动法律法规及上海市地方性相关法规；
3. 有至少一家大型企业的人力资源管理制度合规性管理经验；
4. 丰富的劳动关系处理经验，尤其是中层以上管理人员的劳动关系处理经验；
5. 细致、正直、灵活性。

职位描述：

岗位职责： 1、负责案件风险、合规风险等数据非现场监控与管理，包括不限于内控合规非现场监测系统与监测模型的组织开发与维护、日常数据监测与核查等 2、组织集团各行开展案件风险排查，负责业内案件风险信息的监管报送与管理 3、参与反洗钱可疑交易监测模型的开发与维护 4、部门交办的其他工作

职位描述：

岗位职责： 1、负责公司法务制度、流程体系的搭建、梳理及完善。 2、负责公司法律事务咨询以及日常合同的审核工作。 3、负责合同谈判，合同起草及审核，法律文件的撰写、执行，出具法律意见书。 4、负责房地产合同纠纷时间处理，牵头完成收并购项目，独立代理公司诉讼及仲裁案件。 5、负责不定期组织法律知识培训，编制及开发新员工培训的法律课件。 6、熟知公司知识产权的法律知识，并进行管理。 任职要求： 1、本科学历以上，法律相关专业； 2、5年以上工作经验，熟悉合同法及房地产类相关法律，物业管理公司、地产公司同岗位工作经验优先，小型收并购经验优先，房地产合同纠纷处理经验优先。 3、考取司法考试证书，具有律师证。

职位描述：

职位概况： 该职位将是全球贸易合规团队的一部分，负责处理公司在越南相关地区贸易运营中的销售、 财务、生产和海关的风险评估和预防。与当地政府和监管机构沟通，确保公司的贸易运营符 合当地和相关国家的贸易合规的法律法规。该职位将作为贸易合规的专家支持各种业务团队 的相关业务。同时其将协同跨职能团队合作，推动流程改进。该角色需要协同相应级别的内 部和外部业务合作伙伴。 主要职责: - 负责管理越南相关贸易合规业务，解决区域内的相关的贸易合规问题。 - 定期对进出口业务，保税工厂、仓库或相关区域管理等进行审计，以确保遵守相关海关 和贸易法律法规，并定期报告合规审核结果和改进计划实施的跟踪落实。 - 从合规角度监督进出口 SOP 以及第三方管理（报关行/物流服务供应商等）。 - 提供国际贸易法律法规的指导和解读，并为相关员工、业务人员、报关行和服务提供商 提供培训，以支持该地区的贸易合规管理工作。 - 根据要求主导或参与任何指派的海关/政府审计，并制定纠正措施计划以确保改进完成。 - 与物流团队合作并参与物流服务提供商 RFP 和 RFQ 招投标项目并主导相关贸易合规方 面的评估。 - 与物流部门合作，执行贸易合规监控计划。识别风险，并与区域团队合作实施纠正措施。 - 制定、维护和实施越南相应区域的贸易合规政策和流程。 - 建立并维护与内部职能部门的关系，鼓励相关利益者提出业务的贸易合规问题，提前识 别贸易风险和威胁，并制定相应的贸易合规管控措施。 - 协助或主导完成特殊项目（保税相关业务、自由贸易协定、退税等）和其他风险管理项 目。 - 与 IT、物流等相关利益部门合作来开发或优化系统流程以便符合相关合规方面的需要。 - 其他需支持和参与的贸易合规相关事宜。 资质要求： - 国际商务/物流/供应等相关本科专业。 - 至少 3 年的物流、贸易合规、空运、仓储、法律等相关领域的工作经验，其中 1 年以上 贸易合规管理相关经验者优先。 - 优秀的领导力、分析能力、解决问题能力、写作能力、人际关系和沟通能力 - 主动积极，富有创造力和清晰的逻辑思考能力，有良好的团队合作意识。 - 有 HTS 归类和保税工厂业务管理经验者优先。 - 良好的越南语沟通能力，良好的中文或英文沟通能力，越南语可作为工作语言。 - 工作地点：越南晶科能源基地

职位描述：

职责描述：
1.负责起草、审核、修订合同等法律文件，参与合同谈判，负责合同审批、流转工作，协助各部门合同签订、履行、变更与终止工作；
2.负责公司制度的审核把关，指导、监督、检查各部门的制度管理日常工作。
3.对项目进行尽职调查，评审等风险审查工作，出具项目评审报告；
4.负责项目评审会和风险管理委员会会议的具体安排，总结会议有关决议并负责提交审批。
5.持续跟进项目租前、租中和租后风控措施落实，监督、参与项目的租后检查工作，对项目五级分类提出意见；
6.协助公司内部控制工作的组织实施。

任职要求：
1.学历：全日制本科及以上学历，硕士研究生优先；财务、法律、金融等相关专业，具有律师资格证优先。
2.工作经验：
（1）本科 4 年以上工作经验，硕士研究生以上 3 年工作经验，需有金融机构风控、法务合规类工作经验；
（2）参与过项目尽职调查、评审、合同审查等工作；
（3）具有较强的风险判断、风险分析及法律专业能力；
（4）政治素质好，责任心强，工作严谨，作风正派，吃苦耐劳；

职位描述：

职责描述: 汇丰前海证券有限责任公司于2017年8月28日设立，由香港上海汇丰银行有限公司和前海金融控股有限公司共同持股。汇丰前海证券总部位于深圳前海，目前设有北京、上海分公司和深圳前海营业部。公司现开展投资银行、证券经纪、证券研究、证券自营、资产管理以及私人财富管理业务。 汇丰环球新成立汇丰前海 CoE团队，在风控、合规、行政、人力资源、数据分析研究等多方面，全力配合汇丰前海证券，支持其业务和团队的发展。 1. Auxiliary support for compliance management related work, including but not limited to preliminary research of compliance consulting, alerts handling of compliance system, tracking of local laws and regulations, conflict of interest management, compliance monitoring, etc. 2. Collection, statistics, tabulation and reporting of compliance-related Management Information (MI). 3. Daily monitoring and coordination of the company's risk control assessment system. 4. Translation and draft of compliance-related policies, procedures and other documents. 5. Access management for internal system, collection of management reports, data sorting, compilation, modification etc. 6. Other tasks assigned by the compliance department. 任职要求: 1. Full-time undergraduate degree or above, majors in finance, securities, law, and information technology are preferred. 2. 3-5 years of legal or compliance work experience, and compliance-related work experience in foreign financial institutions is preferred. 3. Strong English and Chinese presentation and communication skills. 4. Have a strong sense of responsibility and judgment, have the courage to take responsibility, complete work independently, and seek support as appropriate. 5. Self-motivated to learn, strong learning ability, good communication and coordination skills, to ensure efficient and high-quality completion of work tasks. 6. Good at integrating internal resources and completing complex tasks. 福利待遇 - 具竞争力的薪酬：基本工资 绩效奖金 轮班补贴 早晚班交通津贴； - 健全福利保障：五险一金 补充性商业医疗保险 免费年度体检； - 畅享10 天假期：除享有国家法定节假日外，还拥有至少10天带薪年假、12天带薪病假、1天生日假、婚假、产检假、产假以及陪产假、哺乳假等，助您达到工作生活的平衡； - 弹性福利制度：年假可买卖，商业医疗保险套餐可升级，您还可申请旅游补贴、个人进修补助、运动健身补贴等，满足个性化福利需求； - 人性化工作环境：使用公司的员工餐厅、咖啡室、休息室、娱乐室等，进行劳逸结合； - 多元化员工活动：运动会、团建、年会等精彩活动给您平台，任您施展才华。 培训与发展 - 广阔的职业发展平台：遍及全球的集团网络，提供扩展人脉及跨文化交流的机会，您还可申请不同国家及地区的长短期职位，不断挑战自我； - 系统性人才培育及发展：配备职业导师，为您提供清晰的职业规划指导，充分挖掘横向及纵向的发展潜力； - 完善的专业培训体系：入职即可享带薪培训，多元化的培训机会，还有资源及教育援助，帮您逐步实现职业目标。

职位描述：

SUMMARY:
The HCC Assistant Manager, Monitoring and Incidence Management is a core member of the JJMC HCC function, reporting to the Senior HCC Manager. The Assisstant Manager is responsible for working with the JJMC HCC team to plan, develop, and execute risk assessment programs, manage compliance incidences, and facilitate the management action plan process.
PROFILE:
? Position reports into the Senior HCC Manager
? Requires strong communication, organisational and analytical skills
? Be organized and able engage various stakeholders while driving projects ahead
? Background may include Compliance, Finance, Sales and Marketing, Medical Affairs, Legal, Regulatory or Auditing.
? Proven track record in delivering results, self-starter and ability to manage complexity a must
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
? Lead self-assessment and risk assessment processes to detect process gaps

职位描述：

职责描述： 1.负责进口韩国所有产品进口合规审核； 2.跨境贸易进口； 3.化妆品法规审核（标签 包装）； 4.进口产品资料本地化（网页 PPT)； 5.协助跟进进口产品VOC（弥补现在品质不会韩语的不便）。 任职要求： 1.熟悉化妆品新规政策以及产品备案的相关流程； 2.熟悉跨境贸易和一般贸易进口流程； 3.韩语要求流利，良好的沟通能力和执行力。