广东合规经理招聘,广东招聘

职位描述：

职责描述：
1.负责起草、审核、修订合同等法律文件，参与合同谈判，负责合同审批、流转工作，协助各部门合同签订、履行、变更与终止工作；
2.负责公司制度的审核把关，指导、监督、检查各部门的制度管理日常工作。
3.对项目进行尽职调查，评审等风险审查工作，出具项目评审报告；
4.负责项目评审会和风险管理委员会会议的具体安排，总结会议有关决议并负责提交审批。
5.持续跟进项目租前、租中和租后风控措施落实，监督、参与项目的租后检查工作，对项目五级分类提出意见；
6.协助公司内部控制工作的组织实施。

任职要求：
1.学历：全日制本科及以上学历，硕士研究生优先；财务、法律、金融等相关专业，具有律师资格证优先。
2.工作经验：
（1）本科 4 年以上工作经验，硕士研究生以上 3 年工作经验，需有金融机构风控、法务合规类工作经验；
（2）参与过项目尽职调查、评审、合同审查等工作；
（3）具有较强的风险判断、风险分析及法律专业能力；
（4）政治素质好，责任心强，工作严谨，作风正派，吃苦耐劳；

合规经理（前海证券项目）

10000-18000元广州应届毕业生本科

合规经理（前海证券项目）广州

汇丰环球客户服务(广东)有限公司·GUILLAUME JEAN DUGUET

感兴趣

职位描述：

职责描述: 汇丰前海证券有限责任公司于2017年8月28日设立，由香港上海汇丰银行有限公司和前海金融控股有限公司共同持股。汇丰前海证券总部位于深圳前海，目前设有北京、上海分公司和深圳前海营业部。公司现开展投资银行、证券经纪、证券研究、证券自营、资产管理以及私人财富管理业务。汇丰环球新成立汇丰前海 CoE团队，在风控、合规、行政、人力资源、数据分析研究等多方面，全力配合汇丰前海证券，支持其业务和团队的发展。 1. Auxiliary support for compliance management related work, including but not limited to preliminary research of compliance consulting, alerts handling of compliance system, tracking of local laws and regulations, conflict of interest management, compliance monitoring, etc. 2. Collection, statistics, tabulation and reporting of compliance-related Management Information (MI). 3. Daily monitoring and coordination of the company's risk control assessment system. 4. Translation and draft of compliance-related policies, procedures and other documents. 5. Access management for internal system, collection of management reports, data sorting, compilation, modification etc. 6. Other tasks assigned by the compliance department. 任职要求: 1. Full-time undergraduate degree or above, majors in finance, securities, law, and information technology are preferred. 2. 3-5 years of legal or compliance work experience, and compliance-related work experience in foreign financial institutions is preferred. 3. Strong English and Chinese presentation and communication skills. 4. Have a strong sense of responsibility and judgment, have the courage to take responsibility, complete work independently, and seek support as appropriate. 5. Self-motivated to learn, strong learning ability, good communication and coordination skills, to ensure efficient and high-quality completion of work tasks. 6. Good at integrating internal resources and completing complex tasks. 福利待遇 - 具竞争力的薪酬：基本工资绩效奖金轮班补贴早晚班交通津贴； - 健全福利保障：五险一金补充性商业医疗保险免费年度体检； - 畅享10 天假期：除享有国家法定节假日外，还拥有至少10天带薪年假、12天带薪病假、1天生日假、婚假、产检假、产假以及陪产假、哺乳假等，助您达到工作生活的平衡； - 弹性福利制度：年假可买卖，商业医疗保险套餐可升级，您还可申请旅游补贴、个人进修补助、运动健身补贴等，满足个性化福利需求； - 人性化工作环境：使用公司的员工餐厅、咖啡室、休息室、娱乐室等，进行劳逸结合； - 多元化员工活动：运动会、团建、年会等精彩活动给您平台，任您施展才华。培训与发展 - 广阔的职业发展平台：遍及全球的集团网络，提供扩展人脉及跨文化交流的机会，您还可申请不同国家及地区的长短期职位，不断挑战自我； - 系统性人才培育及发展：配备职业导师，为您提供清晰的职业规划指导，充分挖掘横向及纵向的发展潜力； - 完善的专业培训体系：入职即可享带薪培训，多元化的培训机会，还有资源及教育援助，帮您逐步实现职业目标。

职位描述：

整合索迪斯和客户的食品安全和 HSE的标准和流程
与HSE经理们一起制定审计计划
与营运点沟通，确定以完成纠正主要和次要不符合项的提交证据时间范围
审查来自现场的证据，并与审核员商定是否足以纠正相关的不符合项
如果在时间范围内没有收到证据，即上报给区域HSE经理
对不符合项进行完整的趋势分析，以识别营运点之间的任何常见问题
向区域HSE经理提供每月更新情况、报告或报表
支持参与直接汇报事件的营运点
提高向 Salus 提交报告的质量，并确保所有 1 级事件都在规定的时间范围内上传根本原因分析
提供HSE和食品安全培训，并协助解决现场的任何疑问
准备相关经验教训、警报以及食品召回等快报，在负责的营运点监督转变和问题
推动和部署索迪斯“安全的一天”行为安全文化计划，作为所有活动宣传的焦点
部署安全改进计划举措
确保在所有服务流中重新执行“3 检查”计划
及时报告危险源和事件，并确保按照索迪斯报告时间框架准确捕获和报告
实施未遂事件和安全观察报告，并确保在需要时采取行动。

Integrate Sodexo and client Food Safety and HSE standards and processes.
Develop audit programme with HSE Managers
Communicate to sites stating time scales for submission of evidence to ‘close out’ major and minor non-conformances.
Review evidence from the sites and agree with auditor if it is sufficient to close out the relevant non-conformance.
Where evidence is not received within timescales – escalate to regional HSE Manager
Complete trend analysis on non-conformances to identify any common issues across sites.
Provide monthly updates to regional HSE Manager.
Support sites who engage for direct reporting of incidents. Improve the quality of reports filed into Salus and ensure that all Level 1 incidents have a Root Cause Analysis uploaded within defined timescale.
Provide HSE and food safety training and assist with any queries from sites.
Prepare‘Quickshares’; Lessons Learnt; and Alerts along with Food recalls etc – oversee translation and issue to sites.
Drive and deploy Sodexo ‘Have a Safe Day’ behavioural safety culture change programme being focal point for collateral for all campaigns.
Deploy Safety Improvement Plan initiatives.
Ensure that the ‘3 checks’ initiative is re-enforced across all service streams
Implement the prompt reporting of hazards and incidents and ensure they are accurately captured and reported in accordance with Sodexo reporting timeframes.
Implement the reporting of Near-Miss events and Safety Observations and ensure actions are taken where required.

职位描述：

岗位职责：
（a）风控与合规管理：
·1、根据内外部环境的变化，及时调整和更新风险管理、内部控制和合规管理体系，确保其持续有效；
2、负责计划并推动风险管理相关项目，维护风险矩阵及关键控制，对流程进行梳理，定位关键风险并提供相关风险应对方法；
3、建立和完善风险监控预警机制，及时报告关键风险变化和风险管理措施落地情况；
4、参与公司的战略规划与执行流程，提供风险管理和合规管理方面的意见和建议；
5、跟进内部审计项目中待改进项，检测并定期汇报改善情况，与业务对接人保持沟通，定期汇报风险管理情况；
6、组织制定应急预案，应对突发风险事件，确保公司能够快速、有效地应对风险。
（b）法务与合同管理：
1、负责公司合同草拟、审核、修订及法律风险评估；
2、协助处理公司日常法律事务，提供法律咨询和建议；
3、参与公司重要合同的谈判、起草和签订工作；
4、监督合同履行情况，及时发现和解决合同履行中的问题和纠纷。
（c）其他相关工作：
1、组织开展风控合规培训和宣传，提高员工风险意识；
2、与外部监管机构保持沟通，确保公司合规经营；
3、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
（a）基本要求
1、本科或以上，法律专业优先，经济类、财务类、管理类相关专业
2、英语4级及以上水平（能够审阅专业风险分析报告）
3、具有6-8年以上工作经验，合资企业/跨国企业工作经验优先；
4、3年以上风控合规管理相关经验；
5、良好英文书写能力并熟练掌握Excel和PowerPoint，编制并审阅各类报告；
6、具备优秀的统计能力和风险分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
7、具有战略性和专业性思维和执行力；
8、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养；
（b）理想要求
1、获取法律专业资格为佳
2、英语6级及以上水平（能够审阅并编写专业风险分析报告）
3、能够在乙方专业机构（律师事务所、咨询公司、会计师事务所）2年左右专业训练，能够独立完成项目为佳；
4、在甲方风控合规相关职能部门有2年以上的工作经验；
5、精通国家法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的项目分析处理经验；
6、开放、自我激励、自我驱动，正直，诚实，努力工作，良好的性格；
7、良好的人际交往和沟通技能，良好的职业道德；
8、良好的供应商管理和有效的谈判技巧；
9、能编写董事会报告（中英文）；
10、熟练使用各类风险分析软件，如@RISK、CRYSTAL BALL、SAS；
11、如能够在业务部门历练过更佳。

风控合规经理广州

职位描述：

合规经理（前海证券项目）广州

职位描述：

HSE 健康安全环境合规经理广州

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风控合规经理广州

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合规经理深圳

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法律合规经理东莞

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选择简历

风控合规经理 广州

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合规经理（前海证券项目） 广州

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HSE 健康安全环境合规经理 广州

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合规经理 深圳

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法律合规经理 东莞

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