与今日招聘企业随时沟通
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1、年龄在25-35岁之间;法律专业本科以上学历 2、1年以上法律方面工作经验,精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务; 3、具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识; 4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力; 5、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。 1、年龄在25-35岁之间;法律专业本科以上学历 2、1年以上法律方面工作经验,精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务; 3、具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识; 4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力; 5、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。 8小时工作制五险一金全勤奖提供住宿班车接送节日福利
1、负责对公司所有合同、协议、重要文件、规章制度等合法性的审核工作; 2、负责参与处理公司各类法律纠纷和诉讼工作,负责法律事务处理的调查、取证工作; 3、负责为工作各部门的法律咨询提供服务; 4、完成上级交办其他工作。
岗位职责: 1、解答经营管理中的法律咨询; 2、参与公司物资采购项目的招、投标; 3、审查合同; 4、制定公司相关制度,并修改、创新; 5、出具非诉讼事务法律意见; 6、收集、研究、宣传新的法律、法规; 7、踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题。 任职资格: 1、本科学历,法律相关专业,工作经验不限; 2、思路清晰,沟通能力强,认真踏实; 3、有律师执业资格证书者更佳。
1.法学或相关专业;2.掌握和熟悉国家法律法规、有关方针、政策;3.具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作意识;4.有较好的写作能力、善于沟通、踏实肯干,具备一定的抗压能力。
任职要求:
(1)通过司法考试,具备1年及以上工作经验,能够独立处理诉讼案件;
岗位职责:
1.收集相关的国家政策、法律法规,定期向公司项目发放材料,并提出建议、预警;
2.参与项目经营管理活动,提供法律咨询并办理相关法律事务;
3.处理属地的法律诉讼和法律纠纷,拟订属地国家常用的法律文书、合同范本,报公司审批,并监督执行;
4.审查、备案属地国家各类合同;
5.开展员工的法律知识培训,预防风险;
6.完成公司交办的其他法务工作。
岗位职责: 按照公司业务操作规范,对银行委托给我公司的信用卡逾期账户进行电话沟通/谈判,提醒/督促欠款人及时的清缴欠款。 任职资格: 1. 大专及以上学历,20—35岁,有同类工作经验优先; 2. 良好的沟通协调能力,一定的社会阅历,良好的心理素质。 薪酬福利: 1. 基础福利:双休、五险一金、法定节假日、年假、公假、过节费、生日礼金、公费旅游、月度/季度奖金、年终奖、国外旅游…; 2. 薪酬模式:阶梯基本工资+工龄(100元/年)+奖励+绩效(享受阶梯) 3. 阶梯式底薪,按季度调整 职业发展机会: 每季度组织晋升考核,催收员——储备干部——业务组长——业务主管。
1、大学本科以上,法律及行政相关专业,有法务工作1年以上工作经验; 2、通过国家司法考试、具有法律职业资格证书或律师职业证优先; 3、工作踏实,熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规; 4、能独立开展合同审查、法律咨询等相关工作; 5、有较强的文字写作功底、沟通能力强、适应接受能力强。 6、有高度的敬业精神和职业敏感性、吃苦耐劳、工作细心、责任心强,能严守公司机密。
职位要求: 1、法学本科及以上学历,211/985大学毕业生优先 2、法学功底扎实,逻辑能力较强,具有较好的文书撰写能力,具备较强的英文读写能力 3、做事严谨、细致,具有较强的分析、数据整理能力和沟通表达能力 4、热爱影视行业/金融行业,并愿意长期从事此领域的法律服务 5、能适应长期出差工作状态(剧组法务) 6、有2-3年以上律所执业、影视行业/金融行业做过风控合规法务从业经验者优先考虑 岗位职责: 1、起草、审核公司业务合同(影视公司常用业务合同、基金投资合同等) 2、处理公司日常法律事务(包括员工合同、对外签署的其他商业合同) 3、合同管理及(海外)投资项目、基金项目管理工作 4、重大项目的尽调工作、公司诉讼事务 5、跟随剧组进行项目监督和风控,提供影视剧拍摄过程中的全套法律服务(剧组法务) 6、协助法务总监建立健全公司的法律服务体系 薪资待遇: 法务专员6000~8000 法务助理 4000~6000 工作地址: 杭州下满觉陇49号 新鼎明(集团公司)
1、本科学历,法律、财务专业毕业; 2、工作内容为法务、财务基础工作、账务处理、档案凭证整理; 3、年龄25岁以下,品行端正,沉稳、有耐心,善于沟通。
岗位职责: 1.了解贷款行业现状及产品分类,学习信贷相关的法律知识; 2.对客户进行筛选和分层运营; 3.对失联客户进行信息修复; 4.受理及主动电话联系客户,回答客户问题及引导客户还款; 5.与客户建立良好的关系,针对逾期客户进行提醒和确认; 任职要求: 1.大专以上学历,有1年以上催收/客服/风控/销售等同行经验; 2.具备一定的沟通能力及敏锐的观察判断能力; 3.工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 4.勤奋踏实,有良好的服务意识与团队合作精神。 其他: 1.工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00;双休,适度加班; 2.工作地点:厦门市海沧区泰地海西中心(5A海景写字楼,地铁2号线沿线); 3.带薪岗前培训,完善的进阶培训; 4.健全的晋升机制,每半年考核调整职级。 5.法定假期:婚假、产假、丧假、5~10天年假; 6.不断提升的公司福利:生日会/下午茶/员工活动/团建/优秀员工旅游……
岗位职责:
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
2、负责相关法律文件的审核;
3、协助上级做好其它日常工作。
4、处理日常诉讼纠纷。
5、为公司各部门提供法律咨询。
任职资格:
1、大学专科以上,法律专业;
2、有法务工作3年以上工作经验;
3、工作踏实,有敬业精神;
4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。
工作时间:上8下5,单休,五险
工作职责:
1、 为公司商业化团队提供日常的法律支持,包括日常协议合同的起草、修改、审核,参与海外项目的合同谈判;
2、对海外项目提供从项目开发、融资、履约全过程法律支持,包括法律可行性研究、谈判支持、协议起草、法律风险识别等;
3、为公司有关的业务提供专业法律支持,确保公司业务的合法、合规性;
4、协同开展公司商业运营的事中与事后的合法、合规性监督;
5、负责公司商业化相关的争议、纠纷处理;
6、公司内部法治建设相关制度、流程建设及落实。
人员要求:
1、硕士研究生及以上学历,法律类专业,具有国家法律职业资格证或律师资格证;
2、具有三年以上法务工作经验,有国际工程、国际商务或安保行业法务管理工作经验;
3、英语可作为工作语言。
4、能独立完成工作任务,且有良好的跨部门团队合作的能力;
5、具备良好的逻辑思维能力、执行力和团队合作精神,具有良好的组织协调能力。
补充信息:
1、党员/具有国家部委机构,或央企国企工作经验为佳。
2、能适应较高频次差旅工作,涉及一定频率的国际差旅。
3、单位能提供良好的薪资待遇、福利,以及晋升发展空间。
一、职位描述 1. 负责公司合同起草以及日常业务法律咨询等法律事务,保证公司的经营活动符合国家相关法律法规; 2. 协助部门负责人对公司重大投资决策、拟投资项目的风险评估和过程管控; 3. 负责公司基金备案、信息披露及市值评估等相关行政工作; 4. 协助部门负责人对公司股权类投资项目尽职调查及报告撰写,项目研究报告的确认、审核及投后管理、退出事项; 5. 负责基金工商注册、变更、运营、退出、结算等流程事宜; 6. 协助部门负责人对投融资平台优秀项目库企业入库、路演的材料组织和资格初步审定。 二、任职要求 1. 35岁以下,全日制大学本科或研究生学历,具备五年以上工作经验。法律、审计、经济等相关专业,有CPA、律师资格证者优先; 2. 熟悉股权投资和财务管理,了解资本市场运作及行业分析,熟悉财务数据分析、相关模型、工具等; 3. 擅长项目尽调,具备一定财务、法务、管理复合知识及经验,对项目尽调、法律法务、审计评估、股权改造、资产优化、并购重组等,具备实操经验者优先; 4. 熟悉公司法务类文本风险防范与风险控制,有律师或企业法务工作经验者优先; 5. 熟悉企业内审,了解企业的经营管理,能够通过优化标的企业财务数据,对项目投后管理提出建设性建议; 6. 具有较强的抗压能力,具有良好的组织、协调、沟通能力、团队协作精神。
岗位职责: 1、起草、审核、规范各类合同文本; 2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查; 3、检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,避免合同纠纷产生; 4、处理公司及各部门法律事务; 5、做好公司法务工作的档案管理; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上法律类专业毕业; 2、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律; 3、熟悉企业工程管理、经济合同等相关法规; 4、熟练操作计算机,精通office及其他办公软件; 5、有较强的沟通能力、文案能力,具备较强责任心; 6、3年以上企业法务工作经验; 7、通过国家司法考试者优先; 8、特别优秀者,年龄可适当放宽。
1、法律专业,具有二年以上公司法务或秘书工作经验者优先;应届毕业生优秀者亦可。 2、具有良好的法律文书写作能力;逻辑性强,良好的沟通技能。 3、熟悉合同法、公司法、经济合同法等法律法规及政策; 4、有处理纠纷、劳动关系等相关经验; 5、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。 6、具有上海市户口或者熟悉沪语者优先考虑。 7、完善公司法人治理工作; 8、完善公司各项规章制度及合同管理工作; 9、处理公司法律事务管理及诉讼工作; 10、协助各类工作计划、总结的编写及信息上报的工作; 11、完成领导交办的各项任务。
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