职位描述：

家装市场总监岗位：
岗位要求：
1. 从事家装行业，担任过市场经理、总监岗位，管理过团队；
2. 近期在市场经理、总监岗位有突出成果；
3. 熟悉重点楼盘，有重点楼盘营销实战经验；
4. 下一线参与团队实战。
（接受光杆司令，有人事专业配人）综合薪资8000-15000，有意向及时投放简历，联系我噢

职位描述：

1、协助分管副总经理制定市场总体发展战略及发展目标； 2、拓展公司的市场策略，把握行业的发展动态，及时提供市场反馈； 3、制定和实施市场的发展目标，领导部门人员完成公司市场指标； 4、指导、参与市场的开拓，渠道管理等日常工作； 5、管理监督市场费用的使用和控制； 6、本部门日常管理工作； 7、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等； 8、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作； 9、组织开展市场统计分析和预测工作； 10、按时完成总经理交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、身高1.65米以上，年龄30-45岁； 2、专业不限，本科及以上学历，***优先； 3、具有优秀的市场开发，客户维护能力，责任心强，工作细心，有安保、押运或安防（监控）业务经验其中之一者优先录用。 4、跨行业、多行业、多岗位的市场营销管理理论和实践经验； 5、超人的心态素质和市场营销培训能力； 6、大型企业同岗位三年以上工作经验； 7、薪资待遇：面议。 年龄要求：30-45岁 职能类别：市场/营销/拓展总监

职位描述：

1.全面负责公司进口品牌的市场开拓

2.全面负责团队的人力资源管理

3.对负责项目的业绩考核负责

4.要求有5年以上的工作经验，

5.要求在港口、码头、船厂、钢铁、矿山、石油石化、主机厂等行业有一定的客户资源

6.综合年薪不低于40万

7.完成公司KPI考核指标，公司奖励奔驰一辆

职位描述：

岗位职责：

1.根据公司发展战略拟定公司零售产品市场发展规划及市场推广策略，并贯彻执行；

2.利用自身的经验或资源优势，协同各部门推动市场策略的落地执行，达成市场目标，辅助业务部门达成业绩指标；
3.负责公司零售产品相关项目的市场调研和数据分析，定期搜集相关行业报告，为市场推广做信息支持；;
4.负责竞争公司的跟踪分析、市场数据收集与分析,为市场部制定策略、新项目立项提供参考依据;

5.建立健全市场推广相关工作流程、制度、规范以及相关的管理评判，并落实；
6.在执行市场策略的过程中，能够组织制定相关工作计划，并及时调整市场策略及实施方案；
7.完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1. 本科以上学历，专业不限；
2. 5年以上市场营销推广工作经验，有行业及市场资源优先；

3.学习能力和适应能力强,主动性佳，自驱力好,协调沟通能力强；

4.较强的市场敏感度、信息捕获能力和开拓精神，有强烈的团队合作意识和服务精神；
5. 善于头脑风暴，逻辑思维清晰,具备外脑思维;

6. 诚实可信，注重企业形象；

7. 可出差。

职位描述：

【收入情况】——项目尊享，行业内具有竞争力

1. 基础补贴：最高5000元；

2. 激励绩效：最高17000元；

3. 佣金激励最高1.5倍；

4. 管理奖金：综合最高为团队创佣的20%

【工作特点】

1. 入门培训：线上项目尊属“灵羽”学习系统；

2. 进阶提升：定期线下多行业专家分享授课；

3. 快速创收：总经理一对一陪访，创收零压力；

4. 优才招募：渠道丰富，招募无忧；

5. 高客触达：大客户财富管理专家，高端圈层人脉快速积累。

【项目优势】

1.目前中国人寿集团直建直培的重点项目；

2.总经理直属直培队伍；

3.面向各界精英的非普通金融保险招募项目；

【工作职责】

基础培训 高素质招募 客户开拓、运营 完成相应的工作指标

【工作要求】

学历：本科及以上；

年龄：满28-55周岁；

【工作地点】

广州市天河区林和西城建大厦四楼中国人寿中心

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工作指标要求在后续入职时详细告知。

职位描述：

1.全面负责公司进口品牌的市场开拓

2.全面负责团队的人力资源管理

3.对负责项目的业绩考核负责

4.要求有5年以上的工作经验，

5.要求在港口、码头、船厂、钢铁、矿山、石油石化、主机厂等行业有一定的客户资源

6.综合年薪不低于40万

7.完成公司KPI考核指标，公司奖励奔驰一辆

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司发展要求，布局海外市场战略合作关系；
2.制定公司的海外市场开拓方向，洞察海外动储锂电行业情况，做好海外锂电动储大市场的布局和战略规划；
3.结合公司业务发展需要及新能源市场特点，主导海外动力和储能市场团队搭建并推动海外整体市场的销售方案实施及资源调配等，促进销售计划落地和达成；
4.负责海外合作伙伴关系的开发与维护，发掘新客户，实现市场占有率和销售目标；
5.建立顺畅的大客户沟通渠道，主导客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系；
6.制定整体海外市场的年度销售计划方案，监督实施销售全过程；
7.根据公司的长远发展需要，维护海外市场，建设公司海外的产品品牌及竞争力；
8.服从上级领导工作安排。

岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.8年以上市场管理经验，5年以上同行业海外工作经验；
3.了解并熟悉海外新能源政策，具备海外市场资源人脉者优先；
4.熟悉大型项目实施管理，如整车厂项目或大型储能项目等，有C、B、华为、阳光等相关从业背景优先；
5.英语能作为日常工作语言，熟练掌握一门外语者优先。

职位描述：

岗位职责： 负责装配式PC和钢结构的市场拓展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，钢结构类、市场营销、工程类类相关专业，年龄30-45岁； 2、有3年以上钢结构或装配式PC建筑市场拓展经验； 3、熟悉装配式、钢结构、建筑施工管理； 4、具备出色的团队管理能力，优秀的沟通与协调能力；优秀的商务谈判能力；较强的逻辑分析能力； 5、有内在的工作动力、干练的工作作风，具有项目营销及大客户开拓和维护能力； 6、有当地政府及建设行业资源者优先考虑；

职位描述：

培养方向：销售管理

岗位职责：

1、负责协助市场总监对销售团队进行管理；

2、负责协助市场开发工作，包括对潜在客户的前期拜访和沟通，以及后期持续的追踪和联络，发掘和跟进新老客户的潜在需求；

3、负责客户信息的收集、分类和管理，并建立健全客户档案信息库；

4、参与市场开发规划的编制汇总，整理客户和市场相关信息，系统分析市场和客户分布特征，并为总体市场开发思路和发展目标的制定提供支持。

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具备良好的文档能力，沟通能力

2、较强的逻辑思维能力；

3、执行力强，有团队工作经验

4、适应出差

职位描述：

工作内容 1、熟悉车后市场，有过集中采购油，保险，轮胎等的丰富经验（有相关资源尤佳，货车4S店从业经验尤佳） 2、有良好的沟通谈判能力，能够最大化争取集中采购的价格优惠 3、理解大车司机，深知大车司机的需求，并且对如何解决大车司机的需求痛点，有明确深刻的解决办法 4、完成车后市场相关产品推广任务 应聘要求： 1、大专以上学历，28-45岁之间 2、3年以上车后市场经验，熟悉卡车，到货等车辆资源，有油卡，轮胎，等车后方向经验。 3、具备团队管理经验，（有团队0-1搭建经验优先） 4、熟悉车后市场产品以及推广流程。

职位描述：

职位描述： 1、品牌活动 策划品牌活动，通过有效的运作执行，完善的过程管理，达成活动目标。 2、用户洞察与目标定位： 擅长运用数据驱动方法构建用户画像，精准定位目标用户，从而制定高效的推广策略。 3、 新媒体平台管理： 熟悉各类新媒体平台规则，擅长根据不同平台特性定制内容策略，优化用户体验，提升用户活跃度及转化率。 4、 内容创作与推广策划： 具备敏锐的市场嗅觉，策划并执行具有高度传播性的内容和推广活动。 5、 数据分析与优化： 精通新媒体运营的数据分析工具，能通过对运营数据的深度挖掘和分析，调整优化推广策略，确保ROI最大化。 6、团队协作与项目管理： 具备良好的团队领导力，能同时有效地管理和推进多个新媒体项目的执行。 7、 持续创新与学习能力： 始终保持对新趋势、新技术的关注和学习，推动团队不断尝试和实施新的营销手段。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，拥有至少3-5年的专业新媒体推广运营经验。 2、有IT教育行业背景优先。 3、出色的文字功底，优秀的沟通表达能力。 4、具备成功的案例展示

职位描述：

工作内容： 1、根据公司战略规划，做好公司宣传、市场推广和促销工作策划，制定相关的销售计划和销售政，达成所有相关销售目标； 2、负责团队人员管理，专业能力提升和梯队建设； 3、负责大品牌商家之间公共关系与合作，维护良好的媒体关系； 4、管理并控制公司市场经费使用情况； 5、代理商以及直营结盟店面的客情维护与市场开拓； 6、负责市场信息的搜集，向公司管理层递交市场调查报告； 7、代理商或大型加盟连锁店的全年规划和招商方案讲解。 任职资格： 1、市场营销、工商管理、医学等相关专业 ； 2、熟悉大健康、美业行业的运营管理体系； 3、拥有丰富的产品运营经验8年以上； 4、擅长管理和激励团队的管理能力、处理突发事件的能力、沟通协调能力； 5、有美容院客户资源。

职位描述：

职责描述： 1、制订公司营销战略，根据公司营销战略制订团队销售计划； 2、负责组织市场销售运作，包括计划、组织、进度控制和复盘； 3、建立和管理市场销售队伍，负责客户对接，客户商务完成销售目标； 4、善于通过教育、教研研讨会议、展会、沙龙和商场等活动开拓客户； 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6、开拓增量客户及维护存量客户关系。 任职要求： 1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、善于沟通、协调、商务谈判； 3、5年以上大客户销售经验，3年以上销售管理经验，有教育软件销售经验优先； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 5、善于开发下属潜能，抗压性强； 6、有良好的客户资源及人脉圈优先考虑。

职位描述：

1.负责公司医药项目在市场的开发、推广和销售；2.建立项目管理体系，制定管理制度和工作流程；3.制定业务拓展计划，负责项目商务谈判，合作意向沟通，推进项目落地；4.负责团队建设和管理，辅导、激励、培养团队成员，提高团队整体绩效；5.发掘与改进项目落实的执行情况。任职要求：1.药学类专业，本科以上学历，在医药领域至少8年以上医药市场营销工作经验；2.具有丰富的医药项目管理经验，有较强的组织能力，独立分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合和业务推进能力；3.高度的工作热情与责任心；出色的沟通、协调与商务谈判能力；较强的抗压能力，能接受短期出差；4.优秀的团队管理能力，能带领团队高质量地完成项目运作。 职能类别：药品市场推广经理 关键字：医药营销项目推广经销商

职位描述：

岗位职责：

1. 开展对商户日常经营管理工作，并解决商户反馈的问题

2. 掌握同行业市场经营走势，对比本市场提出可行性经营建议

3. 维护市场及冷库经营秩序，打造良好的经营环境

4. 做好商户管理费用的催缴工作

5. 了解市场经营数据，并结合数据做出经营分析，为领导提供决策依据

6. 对本部门员工定期进行培训、制定考核标准及业务能力考核

任职条件

1市场营销、工商管理专科以上学历。

2五年以上农产品批发市场营销、市场管理工作经验，具备线上、线下渠道资源。

3具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。

4高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；