职位描述：

岗位职责： 1.根据公司品牌战略规划，进行公司品牌体系搭建，建立和发展公司的品牌文化，产品文化； 2.准确把握公司的品牌定位，产品品牌定位，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划； 3.根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播； 4.统领具有多个产品线的市场营销体系。 5.制定与实施各业务线产品品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划及落地执行； 6.品牌营销线团队管理、成长 职位要求： 1.本科及以上学历，新闻、传媒、广告等相关专业； 2.掌握广告、公关、企业形象策划、品牌视觉传达策划等相关知识；熟悉商业品牌建设；5以上相关工作经验； 3.有品牌管理及营销具有较强的文案策划及撰写能力； 4.可熟练使用PPT完整展现策划方案，PPT的应用达到专业水平； 5.丰富的公关传播及媒体维护的经验，能独立开展各项工作并建立所需的业务合作； 6.具有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力； 7.具有较强的创新精神及敏锐的洞察力； 8.性格开朗，沟通能力强，具有较强的团队管理能力，责任心强;

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司市场部整体管理工作;

2、负责公司产品调研以及产品体系的规划；

3、负责公司市场推广工作，对业务数据负责;

4、负责公司对外宣传材料进行设计、更新、维护；

5、具有一年以上社群、私域运营经验；

6、拓展公司营销渠道，要有创新思维，有实际成功案例优先。

任职资格要求：

1、本科及以上学历，电子商务、生物技术、市场营销等专业优先；

2、生物领域五年以上工作经验，三年团队管理经验；

3、对社群和私域运营有完整的知识体系，能独立完成相关工作。

职位描述：

职位关键词：市场总监，大客户销售，销售，客户代表，区域销售 岗位职责： -组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标，公司营销、市场开发方面的发展规划； -组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； -负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； -组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况，每月资金回收情况、资金需求预测情况； -负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系； -组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训； -负责研究和拟定营销线的新项目的开发； -组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等； -组织开展市场统计分析和预测工作； -按时完成总经理交办的其他临时性工作 岗位要求： 1.五年以上相关工作经验，本科（含）以上，电子类专业或管理、营销等专业为佳； 2.较强的人际交往能力、沟通能力、口头及文字表达能力； 3.具有团队协作和奉献精神； 4.熟悉电子元器件、集成电路等，行业相关知识； 5.有相关电子行业（如代理商等）产品销售经验者优先考虑。 6.有惯性导航，组合导航，自动驾驶相关行业经验优先考虑。 薪资结构：期权 分红 底薪 提成

职位描述：

岗位职责： 1、负责全国部队渠道的开发、合作、维护和管理，与全国部队渠道建立长久稳定的合作关系，完成公司下达的销售任务； 2、利用渠道开发新客户，扩大公司市场覆盖率，建立和维护客户档案； 3、负责渠道合作部全国渠道代表的组织、计划、指导、绩效、评价等管理工作； 4、负责分析客户及市场需求，收集反馈竞争产品、竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息，及时提供市场反馈为企业发展提供依据； 5、跨部门沟通协调，共同优化业务、产品运作等模式； 6、公司和领导交办的其他工作。 任职资格： 1.复转军人； 2.有2年以上渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀； 3.具有教育培训行业渠道销售经验，有丰富客户资源者优先； 4.具有很强的责任心，具有很强的开拓性和经营能力； 5.优秀的商务谈判能力、洞察力、逻辑分析能力、具有项目拓展管理、商务谈判相关知识经验； 6.具有很强的市场感知能力、良好的营销思维能力，能敏锐的把握市场方向。

职位描述：

1、开发及维护大中型企业、上市公司、本地百强企业、金融机构类客户，带领团队完成业绩指标；
2、项目审核及把控，尽调，方案谈判，风险控制；
3、部门管理，团队培养及训练。
岗位要求：
1、熟悉昆明金融市场，有自己成熟的大客户渠道和资源，有五年以上大客户开发经验；
2、强悍的市场开拓能力及团队领导力；
3、具备良好的心理素质及抗压力，较强的责任心、决断力；
4、良好的职业素养和职业操守。
5、一人仅限投递一个岗位，请勿多投，多投则视为无效。
公司福利待遇：
1、有竞争力的底薪 高比例提成 绩效奖金，提成月结，上不封顶；
2、五险一金、法定公休、年假、体检、旅游、餐补、中财纪念日等现金福利；
3、节假日日用品、食品等实物福利；
4、股权分红、期权奖励等；
5、员工子女大学学费报销、重大疾病营养费；
6、退休福利计划等。
其他福利：子女或孙辈在大中华范围内军队军职团长以上或者获得国内外博士学位，均可享受中财百万现金奖励，进入中财的铁血戍边将士给予30万奖金！


为方便您的应聘，我们特编写了应聘指南，请您仔细阅读。应聘指南如下：
1.应聘方式：
a.登录网站投递简历，请注明您申请的职位名称；
b.拨打联系电话:咨询招聘信息；
c.本公司暂不接受无预约直接到司面试，若对公司感兴趣，请提前电话沟通预约，否则不予面试。
2.注意事项：
a.为提高效率，请***递与招聘职位非相关的简历；
b.我公司所列的招聘岗位信息中已明确任职要求和岗位职责，请在投递简历前认真阅读，以免造成双方麻烦；
c.我们在成功收到并查看您的简历后，符合要求的会在一周内通知您；如在一周内未获答复，您的资料会进入公司人才储备库，我们将会在合适的时候选择与您合作；所有收到的简历我们概不退还，但我们会保证为您保密；
d.请确认您简历中的电话号码有效，并在应聘期间保持电话畅通；
e.如果您接到了我们的面试邀请，请按约定时间参加面试，因特殊原因需要改期的，请及时告知我们，否则我们将视为您自动放弃。
3.应聘时间：以电话通知时间为准
联系人：陈小姐
公司地址：昆明市西山区坤盛路66号金地中心写字楼1609
本招聘最终解释权归中财招商投资集团，再次感谢您的关注！

职位描述：

职位描述： 1. 全面负责公司在统计方向的业务拓展； 2. 主持制订销售策略及业绩考核机制，包括：日常奖惩及年度绩效考核实施方案及工作程序，经批准后组织实施； 3. 负责年度市场目标及计划分解，对区域市场团队进行业务指导，督查及协助各区域市场团队完成市场计划、达成目标； 4. 定期对市场环境、产品信息、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整市场策略和计划，制订预防和纠正措施，定期汇总分析各地销售情况，把控销售进度，按时汇报，确保完成年度既定市场计划目标； 5. 规划和实施业绩推进，组织例会、培训，为区域市场赋能； 6. 整合内部资源，做好内部协同，合理利用外部资源的调度，促进市场目标的达成； 7. 维护客户关系，建立长期稳定的客户资源池，拓展新市场，提升客户满意度； 8. 负责产品沟通及合同签订，安装进度、验收等； 9. 制定市场成本费用年度计划，合理使用和管理控制市场费用； 10. 领导交办的其他工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业； 2. 熟悉软件信息系统销售流程，5年以上IT政府客户市场营销相关工作经验； 3. 具备团队合作精神，较强的人际沟通及协调能力及良好的客情关系管理能力； 4. 熟悉IT软件信息系统现状及发展趋势，有政府类客户资源优先；

职位描述：

总监

职位描述：

一、岗位职责 1、品牌战略规划与实施：‌根据公司项目品牌发展战略规划，‌制定项目品牌战略规划，‌搭建和完善项目品牌建设体系，‌及品牌建设行动纲领或举措。‌准确把握公司项目品牌定位，‌产品设计风格，‌根据市场需求和变化，‌区域特性和市场信息进行品牌策划。‌ 2、品牌营销战略制定与实施：‌制定与实施品牌营销战略，‌策略，‌树立良好的品牌形象。‌根据品牌战略规划，‌完成对品牌形象的监督与管理，‌确保品牌形象的统一传播。‌ 3、团队管理与培训：‌管理市场团队，‌并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。‌寻找与分析市场机会，‌整合资源，‌制定市场行销活动方案，‌并组织实施，‌实现产品推广和市场宣传。‌ 4、视觉与公关管理：‌负责品牌视觉、‌公关及管理工作。‌ 二、任职资格 1、本科及以上学历，‌新闻、‌市场营销、‌传媒广告、药学等相关专业。‌ 2、8年以上相关工作经验，‌3年以上品牌负责人经验，‌有4A背景者优先考虑。‌ 3、精通品牌营销，‌具备品牌规划及传播能力，‌对营销、‌品牌、‌媒介、‌公关等有丰富的经验和独到见解，‌有成功的品牌构建和运作案例。‌ 4、具备较强的组织、‌沟通、‌协调及团队管理能力，‌工作积极主动，‌责任心强，‌具有团队精神，‌有一定的抗压能力。‌

职位描述：

岗位职责
一、目标规划
1、根据公司整体战略发展目标，制定市场营销方向和发展战略规划；
2、负责市场推广预算的制定，并对市场推广费的投产进行有效管控。
二、市场调研
1、负责组织实施市场调研，及时掌握同行业市场信息、竞品行业信息；
2、分析目标市场动态、行业变化、竞品市场活动规则，制作市场调研报告，保障公司产品依据市场

职位描述：

销售部：年龄在45岁以下，身体健康，顺义本地人，有1-2年工作经验，大专以上学历。营销专业或有销售经验。能出差，男性优先。

职位描述：

岗位职责：

1.根据公司发展战略拟定公司零售产品市场发展规划及市场推广策略，并贯彻执行；

2.利用自身的经验或资源优势，协同各部门推动市场策略的落地执行，达成市场目标，辅助业务部门达成业绩指标；
3.负责公司零售产品相关项目的市场调研和数据分析，定期搜集相关行业报告，为市场推广做信息支持；;
4.负责竞争公司的跟踪分析、市场数据收集与分析,为市场部制定策略、新项目立项提供参考依据;

5.建立健全市场推广相关工作流程、制度、规范以及相关的管理评判，并落实；
6.在执行市场策略的过程中，能够组织制定相关工作计划，并及时调整市场策略及实施方案；
7.完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1. 本科以上学历，专业不限；
2. 5年以上市场营销推广工作经验，有行业及市场资源优先；

3.学习能力和适应能力强,主动性佳，自驱力好,协调沟通能力强；

4.较强的市场敏感度、信息捕获能力和开拓精神，有强烈的团队合作意识和服务精神；
5. 善于头脑风暴，逻辑思维清晰,具备外脑思维;

6. 诚实可信，注重企业形象；

7. 可出差。

职位描述：

职位描述： 1、品牌活动 策划品牌活动，通过有效的运作执行，完善的过程管理，达成活动目标。 2、用户洞察与目标定位： 擅长运用数据驱动方法构建用户画像，精准定位目标用户，从而制定高效的推广策略。 3、 新媒体平台管理： 熟悉各类新媒体平台规则，擅长根据不同平台特性定制内容策略，优化用户体验，提升用户活跃度及转化率。 4、 内容创作与推广策划： 具备敏锐的市场嗅觉，策划并执行具有高度传播性的内容和推广活动。 5、 数据分析与优化： 精通新媒体运营的数据分析工具，能通过对运营数据的深度挖掘和分析，调整优化推广策略，确保ROI最大化。 6、团队协作与项目管理： 具备良好的团队领导力，能同时有效地管理和推进多个新媒体项目的执行。 7、 持续创新与学习能力： 始终保持对新趋势、新技术的关注和学习，推动团队不断尝试和实施新的营销手段。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，拥有至少3-5年的专业新媒体推广运营经验。 2、有IT教育行业背景优先。 3、出色的文字功底，优秀的沟通表达能力。 4、具备成功的案例展示

职位描述：

1、协助分管副院长制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
2、制定和实施年度市场业务拓展计划；
3、拓展文旅及市政项目资源及政府关系
5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；
6、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；
7、负责建立并完善市场部工作流程、规范制度和市场团队，并对团队成员和相关部门进行培训与指导；
8、管理监督公司市场及本部门管理工作。

职位描述：

岗位职责： 负责项目的客户研究，产品研判与市场分析，发布专业分析报告； 负责组织团队撰写日常市场分析，产品客研分析报告； 参与制定及执行市场销售计划，分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标； 参与监督和考核公司营销推广、销售进度等，支持和保障项目实施. 参与市场调研、市场推广策略、整体策划，市场调研； 负责组织市场调研、市场分析，向营销负责人反馈与策划有关的各种信息。 任职要求： 全日制本科及以上学历，3年以上房地产业工作经验，擅长项目市场定位、产品定位； 具有较强的沟通能力，强烈的进取心和高度的责任感，富有创新精神。

职位描述：

岗位职责：

1. 负责根据厂家的市场营销策略以及公司的实际战略发展计划，制定公司的市场营销总体策略；

2. 负责根据公司年度市场目标制定年度总预算及相关的业绩考核指标；

3. 负责及时与销售部门保持沟通，根据公司的实际销售情况制定适当的市场活动计划；

4. 负责实施执行由厂家策划推广参与的市场营销活动和平台营销活动，以及公司自行组织的市场营销活动；

5. 负责根据商业计划、销售满意度、售后满意度目标及当地市场调研，确保与销售.售后及信贷保险部门协作共同制定市场营销战略；

6. 负责监督市场营销传播活动及客户关系活动的策划和实施，并确保其与经销商政策，厂家管理标准和企业形象识别标准相一致；

7. 负责制定并执行广告发布计划，对发布的广告及开展的市场活动进行效果评估，并进行改进；

8. 积极开拓并维护与媒体，政府部门等机构的业务合作关系，维护长期，良好的客户关系；

9. 负责市场信息收集整理分析并对客户、消费者的情况进行调研；

10. 完成公司下达的部门各项业务指标；

完成公司及上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历；

2. 35岁以下，具有3年以上同行业同岗经验；

3. 熟悉了解相关工作流程；

4. 具备良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力，有较强的责任感和敬业精神；

5. 熟练掌握各类办公软件的操作。

6.需要接受工作地点为全国范围/跨省市范围。