职位描述：

一、岗位职责： 1、主要负责区域店面的维护工作； 2、带领部门员工执行公司下达的任务，并落实人员开展工作，对任务的结果和进度负责 3、负责组织建立门店各项工作的提升方法和激励方案，促进门店运营能力的全面提升，有效提高业绩 4、管控部门费用的财务指标，审核人员的报销费用 5、负责对下属员工工作统筹、协调及资源配置 6、负责把控新增门店分配及人员对接 7、负责建立完整绩效考核体系，并组织绩效考核工作 8、收集督导对所检查到的门店信息及内容进行汇总分析，协助督导提供解决问题的方案，督导落实问题处理的结果，跟进解决加盟商问题的速度，有效服务到本区域加盟店 二、岗位要求： 1、大专以上学历、营销，管理,市场营销类及相关专业； 2、有连锁零售、奶茶行业丰富的同类岗位管理经验优先； 3、接受过连锁经营、连锁门店管理等方面的培训； 4、熟悉连锁企业运营及业务流程，了解饮品行业特性； 5、熟悉使用电脑及各类办公软件；

职位描述：

职责描述： 1.负责市场的全面工作，健全和完善该部门的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，对市场管理制度化、规范化。 2.制定市场部发展战略规划，建立销售体系、制定销售培训激励方案，提升工作士气，完成俱乐部下达的销售指标。 3.组织、监督市场部各项规划和计划的实施。 4.进行市场调研与分析，研究同行业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。 5.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。 6.制定公司全年市场推广费用预算及市场全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度。 7.负责协调市场部与其他部门的关系。 8.维护好与客户的关系。 任职要求： 1.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历； 2.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训； 3.具有8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。 工作时间：8点半-5点半 周末双休

职位描述：

岗位职责： 1、根据公司的市场及品牌推广战略，落地执行； 2、负责市场开拓布局执行，市场调研、分析、管理； 3、大客户的开发、管理和维护； 4、团队管理，及海外区域市场分公司团队的建设和经营管理。 任职资格： 1、有海外市场开拓经验3年以上；具备大型经销商开拓、合作、管理经验； 2、具备市场分析能力，对市场需求和趋势的高敏感度和判断力； 3、团队管理能力，具备高效执行力。 4、常驻办公场地青岛总部，偶尔海外出差。

职位描述：

定位: 市场总监兼商务总监（如有商务部管理经验，可兼任）

工作地点：济南 商河，两地办公。
（力诺集团总部阳光办公楼与商河生产基地）
五险一金：一经录用，入职即缴纳五险一金，按照实际工资基数足额缴纳；

岗位职责：

1、参与公司重大决策：参与公司重大战略决策的讨论和制定，为公司的长远发展提供市场分析和建议；

2、制定市场战略：根据公司中长期发展战略，制定耐热玻璃全球化业务市场战略规划；

3、进行市场调研：了解行业动态、市场需求、竞争对手情况及客户需求，国内外各地域市场情况，为公司市场推广、产品研发、生产技改、商务价格政策管理等提供数据支持和建议；

4、市场策略优化： 通过收集和分析市场信息，及时调整和优化市场策略，以适应市场的变化和满足消费者的需求。

5、策划和执行营销活动：根据公司战略及市场规划，策划并执行各类营销活动，包括线上线下的营销活动、广告宣传、品牌推广、展会推广等，以提高公司的品牌知名度和市场占有率。

6、渠道拓展：与各类渠道合作伙伴建立良好的合作关系，包括大型耐热玻璃厂家、全球大型商超、经销商、以扩大公司的市场份额。

7、商务管理：销售指导价格体系，客户报价流程的审核和备案: 组织销售合同、质量协议的评审、盖章发送，建立销售合同台账并对合同进行归档管理;、负责CRM营销客户的管理,建立客户管理制度.

任职资格：

1、学历背景：统招本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先；

2、 经验积累：具备7年以上市场营销工作经验，并在相关企业担任市场总监或同等职位3年以上。具有耐热玻璃、消费品玻璃、家居玻璃从业背景，小家电头部企业或对该领域发展有深刻理解者优先；

3、技能要求：具备出色的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验。具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、其他要求：具备创新意识，具有丰富的行业资源及脉络。

职位描述：

u 年龄：30-45岁u 性别：不限u 籍贯：不限u 学历：本科以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业u 经验要求：5年以上销售管理岗位工作经验，其中三年本行业工作经验u 知识要求：对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程u 能力要求：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；其他要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力

职位描述：

专职或兼职。负责同市，区，县发改委，规划局，文化旅游局，工信局，生态环境局等政府部门，进行项目对接洽谈，要求市场意识强，有较强语言沟通能力和人际交往能力，有政府资源优选，年龄26-40岁，专职工资7000-10000元，项目提成高达25%-45%，条件优秀的，市场运作能力强的商聘为北京城市发展规划研究院有限公司副总经理。

职位描述：

负责对外合作项目的信息获取，包含开发商业务，股权投资类项目，企业合作客户，政府城市类业务等；负责过程中的商务沟通，方案制定等；客户关系的维护和新客户的开拓。

职位描述：

岗位职责：

1、承接空压机收入目标，确保空压机收入、中标、项目信息量可支撑目标达成；
2、空压机大单价格测算支持，保证中标前提下，提高整体项目利润率；
3、空压机用户交互走访，收集行业相关政策及用户需求，发现用户痛点，对标竞品，提供解决方案；
4、区域市场空压机项目赋能支持，包括前期项目开发、方案支撑及后续订单备货发货支持；
5、区域空压机网络客户开发及维护，负责产品的市场营销和产品推广活动，快速建立全国销售网络；
6、重点战略样板项目对接、落地，指导并培训终端快速复制推广；借助同方渠道推广复制；
7、重点排查近两年磁悬浮工业客户及用户清单（输出清单），推进各区域业务跟进并落实空压机需求，以空压机高效节能切入；
8、中丢标分析及竞争力协同：对标竞品输出空压机销售打法。

岗位要求：

1、熟悉并掌握空压机各类产品，具备空压机产品的设计、方案及项目的招投标能力；
2、本科以上学历，具备至少5年的销售经验，其中包含3年以上的经销商开发和管理经验，拥有广泛的经销商或者用户的资源；
3、具有团队管理经验，能够带领团队实现销售目标；
具有出色的沟通能力和谈判技巧，能够建立和维护良好的客户关系；
4、具备市场分析能力，能够根据市场变化调整销售策略。

职位描述：

◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
◆工作努力，积极进取，责任心强；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；
◆较强的观察力和应变能力。

◆有相关开发经验，有一定的人脉资源。

职位描述：

定位: 市场总监

工作地点：济南 商河，两地办公。
（力诺集团总部阳光办公楼与商河生产基地）
五险一金：一经录用，入职即缴纳五险一金，按照实际工资基数足额缴纳；

岗位职责：

1、参与公司重大决策：参与公司重大战略决策的讨论和制定，为公司的长远发展提供市场分析和建议；

2、制定市场战略：根据公司中长期发展战略，制定耐热玻璃全球化业务市场战略规划；

3、进行市场调研：了解行业动态、市场需求、竞争对手情况及客户需求，国内外各地域市场情况，为公司市场推广、产品研发、生产技改、商务价格政策管理等提供数据支持和建议；

4、市场策略优化： 通过收集和分析市场信息，及时调整和优化市场策略，以适应市场的变化和满足消费者的需求。

5、策划和执行营销活动：根据公司战略及市场规划，策划并执行各类营销活动，包括线上线下的营销活动、广告宣传、品牌推广等，以提高公司的品牌知名度和市场占有率。

6、渠道拓展：与各类渠道合作伙伴建立良好的合作关系，包括大型耐热玻璃厂家、全球大型商超、经销商、以扩大公司的市场份额。

7、完成公司领导交办的其他任务。

任职资格：

1、学历背景：统招本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先；

2、 经验积累：具备7年以上市场营销工作经验，并在相关企业担任市场总监或同等职位3年以上。具有耐热玻璃、消费品玻璃、家居玻璃从业背景，小家电头部企业或对该领域发展有深刻理解者优先；

3、技能要求：具备出色的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验。具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、其他要求：具备创新意识，具有丰富的行业资源及脉络。

职位描述：

岗位职责：

1. 制定市场营销策略。跟踪市场趋势和竞争动态，分析市场情况并制定相应的市场营销策略。结合公司战略目标，制定年度市场计划，确保市场营销策略与公司发展相一致，实现销售目标。

2. 管理市场团队，确保团队成员具备良好的业务素质和专业技能。制定团队绩效目标，监督团队执行市场计划，提供指导和支持，激励团队成员达成目标。

3. 负责品牌战略的制定和实施。通过深入了解目标消费者和市场需求，建立和维护公司品牌形象。与公关和媒体合作，组织品牌宣传活动，提升品牌知名度和美誉度。

4. 管理市场推广活动。市场总监负责策划和管理市场推广活动，包括广告、新媒体、线下活动等。确定市场推广目标和策略，协调资源，监督推广活动执行情况，标准化，流程化，确保活动效果和预算控制。

5. 分析市场数据。收集和分析市场数据，包括市场份额、产品销售数据、竞争对手分析等。根据市场数据和趋势，提出营销策略改进建议，并及时调整和优化市场计划，丰富和调整销售工具，以实现业绩增长。

6. 维护客户关系。深入了解客户需求和意见，及时解决问题，建立长期良好的合作关系。通过客户反馈和市场调研，改进产品和服务，提高客户满意度和忠诚度。

任职要求：

1. 精通市场营销理论和实践，具备市场研究与分析能力；

2. 具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标；

3. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层级的人员进行有效地沟通和合作；

4. 具备良好的判断力和决策能力，能够适应市场环境的变化；

5. 具备项目管理经验和能力，能够合理规划和执行市场活动；

6. 有建材相关工作经验和成功的营销案例者优先考虑。

职位描述：

岗位职责： 一：定期进行行业与消费者分析，为产品开发升级及经营策略的制定提供依据；产品上市调研，产品需求，产品立项、市场调研、产品概念、立项报告 市场调研 1、行业研究：行业政策、市场规模、行业数据、竞争态势等内容的分析与研究 2、消费者分析：消费者的购买需求、心理预期、购买体验、服用场景、效果反馈、痛点分析等维度进行分析 3、竞品分析：从竞品经营策略、产品结构、终端数据、价格政策、品牌推广等维度进行竞品的综合分析 二：从产品的开发期、导入期、成长期、成熟期、衰退期进行产品的管理；产品打法研究，定位价格、人群，产品销售政策制定，产品体系，价格体系，产品销售预算目标，推广策略，产品上市报告，销售规划分析预测，事业群产品归属和销售原则，新品上市铺货追踪和进度评估 产品生命周期管理 1、开发期：从概念提炼、市场调研、新品立项、新品生产环节的跟进、上市报告、洽谈课件、物料及传播素材的输出等方面，全力推进新品的上市 2、导入期：上市标准化动作输出、铺货/发货/纯销分析、样板客户打造跟进、重点活动执行跟进与分析、消费者调研等 3、成长期：销售分析、专案推进、年度推广活动执行、门店陈列推进、市场信息收集、产品迭代升级等 4、成熟期：年度推广规划执行跟进、销售数据交叉分析、区域个性化方案输出、产品迭代升级 5、衰退期：销售数据分析、重点客户发货/纯销/库存分析、产品迭代升级（新功能、新应用场景等） 三：围绕产品及市场需求，进行产品包装设计打样，及配套物料设计与备案 平面及包装设计 1、包装设计：新品的包装设计及现有产品的包装升级、打样 2、平面设计：配套产品的上市推广输出终端标准化物料(海报、终端氛围、三折页等) 3、广审备案：非处方药及保健食品配套的广宣物料及时备案 四：市场物料的开发及库存的管理；产品物料配备，物料标准输出，终端陈列、样板打造 1、物料开发：赠品、广宣等物料的开发 2、物料库存管理：定期关注物料库存，并及时进行采购申请，确保市场一线需求 任职资格： 1.大学本科以上学历，企业管理、市场营销、工商管理等经济类相关专业 2.八年以上市场类相关经验，熟练掌握WORD\EXCEL\PPT等办公软件 3.具备市场营销及管理相关专业知识，具备较强的沟通协调能力，组织能力，逻辑推理能力，信息收集与分析、数据分析能力

职位描述：

职责描述： 1、根据总部市场部规划，制定区域品牌发展战略、策略和年度品牌计划，建立和完善品牌体系； 2、负责区域品牌市场调研与分析工作，把握行业最新动态，收集处理调研数据，制定市场调研报告； 3、负责区域品牌推广传播渠道开拓、管理维护，制定和优化品牌媒体组合策略，建立品牌危机处理与公关预案； 6、制定线上、线下促销活动方案，开展品牌客群分析，创意活动策划并监督落实； 7、制定和优化会员管理方案，开展品牌客群分析、会员体系的搭建； 8、负责区域销售数据结构规划、汇总分析与对应行动计划更新并落实； 9、负责部门人员选、育、考核及组织力打造的管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、广告传媒专业优先； 2、5年以上大中型连锁企业品牌营销工作经验，3年以上同岗位工作经验，零售行业、餐饮行业或快消品行业品牌管理经验者优先（北上广深工作经历优先）； 3、出色的品牌整体策划能力，熟悉品牌推广运作和全面管理； 4、具备优秀的职业素养和良好的职业操守，有一定抗压能力； 5、人品正直，具有良好领导力、创意策划能力、沟通协调能力，有良好的团队合作精神。

职位描述：

岗位职责： 基于市场洞察以及客户洞察，把握市场最新趋势以及客户痛点，制定产品线策略以及产品开发策略 领导并协调市场各职能团队，包括产品部部长、技术部长、新媒体主管、设计部长等，制定公司中短期成长战略，并负责执行，且能根据市场变化迅速调整以适应市场 领导战略营销流程：基于作物以及产品线生命周期，制定年度市场营销计划，合理分配资源并确保执行以及达成结果，帮助、指导作物经理制定年度作物营销策略、产品经理制定年度品牌营销计划，督促计划的实施；同时，制定品牌以及作物方案的推广和沟通计划，推动品牌建设 帮助指导产品线经理指导产品线中长期发展战略，定期回顾、分析，根据市场变化以及未来趋势及时做出优化和调整 跨部门协作（研发、生产、供应链、销售），制定新产品商业化路线图，确保产品定位以及产品技术定位准确，成本精准，供应及时 根据市场反馈，明确公司产品/方案在市场竞争中的优势以及劣势，找出关键因素并提出解决方案 领导市场部高效协同运转，负责团队成员专业能力的提升 任职资格： 1、农学类相关专业本科及以上学历； 2、农药行业从业十年以上，任职市场总监或营销公司总经理五年以上； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

职位描述：

工作内容：
1.为公司市场宣传提供渠道资源；
2.负责新渠道资源的开发，协助公司与新渠道达成合作，拓展公司的宣传平台；
3.负责渠道的挖掘和谈判，客户关系的建立、维护；
4.负责公司品牌推广，活动策划，线上平台的运营；
任职要求：
1.大专及以上学历，3年及以上渠道相关工作经验；
2.精通市场营销管理知识，知晓财务、法律相关知识；
3.具有敏锐的市场触觉、较好的判断能力和人际沟通能力、以及较强的计划和执行能力；
薪酬福利：综合薪资20000~40000 六险一金 绩效 晋升
工作地点:莱山区万象汇2楼-奥本瑜伽健身