接客業以外のパートやアルバイトなら、そこまで態度を良くしたりきちんとする必要性はないですよね?

仕事の姿勢に社員もパートアルバイトもないですよ。 違うのは給料の額と気軽に応募できるかだけです。 労働基準法という法律は、社員とパートアルバイトの区別はしていません。すべて「労働者」です。この法律によると、労働者には精勤義務があります。 パートアルバイトだから手抜きをして良いなんてことはない。